Apontador de Cartões de Ponto - Minas Gerais

R$ 2.034,68/mês

Atualizado em

Um Apontador de Cartões de Ponto trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 2.034,68 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Apontador de Cartões de Ponto fica entre R$ 1.890,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 3.293,30, sendo que R$ 1.979,11 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 7.362 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Salário PCDs Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 4110-30

Salário por cidade

Belo Horizonte Contagem
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Apontador de Cartões de Ponto CBO 4110-30 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de contabilidade.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Apontador de Cartões de Ponto é Belo Horizonte.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Apontador de Cartões de Ponto trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Apontador de Cartões de Ponto CBO 4110-30

O Apontador de Cartões de Ponto executa serviços de apoio administrativo à área de pessoal, inserindo dados nos sistemas, apoiando a elaboração da folha de pagamento, auxiliando na organização e na realização de treinamentos e eventos, controlando documentação, auxiliando na preparação de documentos, acompanhando processos administrativos e pesquisando informações Providencia aquisição de material e manutenção de equipamentos para o trabalho.

Presta informações para pessoas autorizadas Cumpre legislação, princípio de sigilo profissional e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • preencher documentos;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • acompanhar processos administrativos;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • prestar apoio logístico;
  • tratar documentos;
  • atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores;
  • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
  • providenciar devolução de material fora de especificação;
  • registrar reclamações dos clientes;
  • demonstrar capacidade de observação;
  • demonstrar capacidade de empatia;
  • registrar a entrada e saída de documentos;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Apontador de Cartões de Ponto - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Apontador de Cartões de Ponto

  1. auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
  2. providenciar devolução de material fora de especificação;
  3. registrar reclamações dos clientes;
  4. demonstrar capacidade de observação;
  5. demonstrar capacidade de empatia;
  6. registrar a entrada e saída de documentos;
  7. orientar funcionários sobre direitos e deveres;
  8. executar rotinas de admissão de pessoal;
  9. demonstrar persistência;
  10. transmitir credibilidade;
  11. dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
  12. distribuir documentos;
  13. dar suporte administrativo a área de treinamento;
  14. ver mais...

Tabela salarial para Apontador de Cartões de Ponto

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.979 23.749 495 9,16
Média Salarial 2.035 24.416 509 9,42
1º Quartil 1.587 19.041 397 7,35
Salário Mediana 1.890 22.680 473 8,75
3º Quartil 2.719 32.628 680 12,59
Teto Salarial 3.293 39.520 823 15,25
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Apontador de Cartões de Ponto negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Apontador de Cartões de Ponto da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Apontador de Cartões de Ponto é um cargo que está em alta no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 4.98% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Apontador de Cartões de Ponto segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Apontador de Cartões de Ponto no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6920-6/01 Atividades de contabilidade 2.046,80
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.085,15
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 1.981,90
4120-4/00 Construção de edifícios 2.197,25
4211-1/01 Construção de rodovias e ferrovias 2.527,43
0161-0/03 Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita 1.502,52
8219-9/99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 2.023,12
7112-0/00 Serviços de engenharia 2.212,54
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 1.770,05
4711-3/02 Supermercados 1.947,14
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Apontador de Cartões de Ponto

Profissionais no cargo de Apontador de Cartões de Ponto executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Condições de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.

Exigências do mercado de trabalho para Apontador de Cartões de Ponto

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação.

Principais funções dos agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Trabalhadores no cargo de Apontador de Cartões de Ponto devem preencher documentos, executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos, acompanhar processos administrativos, preparar relatórios, formulários e planilhas, demonstrar competências pessoais, prestar apoio logístico, tratar documentos, atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores.

Quanto ganha um Apontador de Cartões de Ponto por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 7362 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Apontador de Cartões de Ponto em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
6.079 44 220 2.032,73 9,24
813 40 200 2.068,91 10,34
211 42 210 2.114,62 10,07
87 43 215 1.993,77 9,27
22 36 180 1.967,00 10,93
18 37 185 2.389,56 12,92

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Apontador de Cartões de Ponto

Um Apontador de Cartões de Ponto Nível I ganha em média R$ 2.072,85, o Nível II recebe cerca de R$ 2.328,75, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.967,56 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 3521 profissionais demitidos das empresas no estado de Minas Gerais.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.979,35 2.235,25 2.874,06
Pequenas 2.059,32 2.315,22 2.954,03
Médias 2.078,98 2.334,88 2.973,69
Grandes Empresas 2.173,74 2.429,64 3.068,45
  • *Apontador de Cartões de Ponto Nível I: até 4 anos;
  • *Apontador de Cartões de Ponto Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Apontador de Cartões de Ponto Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2024 de Apontador de Cartões de Ponto no estado de Minas Gerais é de R$ 1.979,11 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4110-30.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Agentes, assistentes e auxiliares administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 95 salários de pessoas com deficiência no cargo de Apontador de Cartões de Ponto, a média salarial no estado de Minas Gerais é de R$ 2.125,48 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Apontador de Cartões de Ponto ao longo do tempo

Salário de Apontador de Cartões de Ponto mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Apontador de Cartões de Ponto trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Apontador de Cartões de Ponto. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Apontador de Cartões de Ponto trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Apontador de Cartões de Ponto trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Apontador de Cartões de Ponto

  • Salário Base: R$ 2.034,68
  • Salário-educação (3%): R$ 61,04
  • Sistema S (2%): R$ 40,69
  • INSS Patronal (20%): R$ 406,94
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,35
  • FGTS (8%): R$ 162,77
  • Férias 1/12: R$ 169,56
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 406,94
  • Periculosidade (30%): R$ 610,40
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 56,52
  • 13º Salário: R$ 169,56
  • FGTS sobre Férias: R$ 13,56
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,52
  • FGTS sobre 13º: R$ 13,56
  • Aviso Prévio: R$ 169,56
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,56
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 169,56

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Apontador de Cartões de Ponto – Salário – MG

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