O que faz um Apontador de Cartões de Ponto CBO 4110-30
O Apontador de Cartões de Ponto executa serviços de apoio administrativo à área de pessoal, inserindo dados nos sistemas, apoiando a elaboração da folha de pagamento, auxiliando na organização e na realização de treinamentos e eventos, controlando documentação, auxiliando na preparação de documentos, acompanhando processos administrativos e pesquisando informações Providencia aquisição de material e manutenção de equipamentos para o trabalho.
Presta informações para pessoas autorizadas Cumpre legislação, princípio de sigilo profissional e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- acompanhar processos administrativos;
- executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
- preencher documentos;
- tratar documentos;
- prestar apoio logístico;
- preparar relatórios, formulários e planilhas;
- demonstrar competências pessoais;
- atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores;
- preparar minutas;
- levantar a necessidade de material;
- fornecer informações sobre produtos e serviços;
- demonstrar proatividade;
- demonstrar iniciativa;
- requisitar materiais;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Apontador de Cartões de Ponto - Série histórica no estado do Pernambuco
O que faz um Apontador de Cartões de Ponto
- preparar minutas;
- levantar a necessidade de material;
- fornecer informações sobre produtos e serviços;
- demonstrar proatividade;
- demonstrar iniciativa;
- requisitar materiais;
- localizar processos administrativos;
- atualizar dados de planejamento;
- executar rotinas de admissão de pessoal;
- demonstrar criatividade;
- arquivar documentos;
- conferir material solicitado;
- coletar dados;
- ver mais...
Tabela salarial para Apontador de Cartões de Ponto
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.757 | 21.087 | 439 | 8,10 | |
| Média Salarial | 1.807 | 21.679 | 452 | 8,33 | |
| 1º Quartil | 1.484 | 17.805 | 371 | 6,84 | |
| Salário Mediana | 1.655 | 19.860 | 414 | 7,63 | |
| 3º Quartil | 2.310 | 27.722 | 578 | 10,65 | |
| Teto Salarial | 2.798 | 33.577 | 700 | 12,90 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Apontador de Cartões de Ponto é um cargo que está em alta no mercado de trabalho do estado do Pernambuco nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 2.99% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Apontador de Cartões de Ponto segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Apontador de Cartões de Ponto no estado do Pernambuco
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 6920-6/01 | Atividades de contabilidade | 1.728,56 | |||
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.713,38 | |||
| 4120-4/00 | Construção de edifícios | 1.923,40 | |||
| 7830-2/00 | Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 1.839,43 | |||
| 3101-2/00 | Fabricação de móveis com predominância de madeira | 1.755,73 | |||
| 4930-2/02 | Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 1.832,32 | |||
| 5611-2/01 | Restaurantes e similares | 1.672,21 | |||
| 8121-4/00 | Limpeza em prédios e em domicílios | 1.789,36 | |||
| 7020-4/00 | Atividades de consultoria em gestão empresarial | 1.595,39 | |||
| 4744-0/99 | Comércio varejista de materiais de construção em geral | 1.545,89 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Apontador de Cartões de Ponto
Profissionais no cargo de Apontador de Cartões de Ponto executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.
Condições de trabalho
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.
Exigências do mercado de trabalho para Apontador de Cartões de Ponto
Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação.
Principais funções dos agentes, assistentes e auxiliares administrativos
Trabalhadores no cargo de Apontador de Cartões de Ponto devem acompanhar processos administrativos, executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos, preencher documentos, tratar documentos, prestar apoio logístico, preparar relatórios, formulários e planilhas, demonstrar competências pessoais, atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores.
Quanto ganha um Apontador de Cartões de Ponto por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1543 profissionais admitidos e desligados no estado do Pernambuco. A relação abrange somente Apontador de Cartões de Ponto em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.337 | 44 | 220 | 1.817,23 | 8,26 |
| 166 | 40 | 200 | 1.767,39 | 8,84 |
| 12 | 42 | 210 | 1.777,17 | 8,46 |
| 9 | 43 | 215 | 1.485,00 | 6,91 |
| 5 | 30 | 150 | 1.540,00 | 10,27 |
| 3 | 20 | 100 | 1.419,67 | 14,20 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Apontador de Cartões de Ponto
Um Apontador de Cartões de Ponto Nível I ganha em média R$ 1.828,12, o Nível II recebe cerca de R$ 2.055,33, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.622,52 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 1.760,18 | 1.987,39 | 2.554,59 |
| Pequenas | 1.843,30 | 2.070,51 | 2.637,70 |
| Médias | 1.851,04 | 2.078,25 | 2.645,45 |
| Grandes Empresas | 1.857,94 | 2.085,15 | 2.652,34 |
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Pernambuco
O valor do piso salarial 2024 de Apontador de Cartões de Ponto no estado do Pernambuco é de R$ 1.757,22 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos pelo sindicato no estado do Pernambuco.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Pernambuco que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4110-30.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Agentes, assistentes e auxiliares administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Apontador de Cartões de Ponto ao longo do tempo
Salário de Apontador de Cartões de Ponto mês a mês no estado do Pernambuco de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Pernambuco
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Apontador de Cartões de Ponto trabalhando no estado do Pernambuco durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Apontador de Cartões de Ponto. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Pernambuco, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Apontador de Cartões de Ponto trabalhando no estado do Pernambuco. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Apontador de Cartões de Ponto trabalhando no estado do Pernambuco. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Apontador de Cartões de Ponto
- Salário Base: R$ 1.806,56
- Salário-educação (3%): R$ 54,20
- Sistema S (2%): R$ 36,13
- INSS Patronal (20%): R$ 361,31
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 18,07
- FGTS (8%): R$ 144,52
- Férias 1/12: R$ 150,55
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 361,31
- Periculosidade (30%): R$ 541,97
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 50,18
- 13º Salário: R$ 150,55
- FGTS sobre Férias: R$ 12,04
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,01
- FGTS sobre 13º: R$ 12,04
- Aviso Prévio: R$ 150,55
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,04
- Multa Rescisória FGTS: R$ 150,55
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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