O que faz um Apontador de Mão-de-obra CBO 4142-05
O Apontador de Mão-de-obra controla a frequência da mão de obra da empresa Verifica justificativas de faltas, atrasos e horas extras.
Relata ocorrências e acidentes de trabalho Registra horas trabalhadas, elaborando relatórios e gráficos Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- acompanhar atividades de produção;
- apontar produção;
- demonstrar competências pessoais;
- controlar freqüência;
- liderar equipes;
- verificar documentação;
- documentar atividades;
- comunicar-se;
- avaliar eficiência da produção;
- organizar documentação;
- anotar horas-máquina trabalhadas;
- demonstrar criatividade;
- preencher boletins;
- registrar hora de início e término do serviço;
- identificar produção e carga;
- preencher formulários;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Apontador de Mão-de-obra - Série histórica no estado do Pará
O que faz um Apontador de Mão-de-obra
- avaliar eficiência da produção;
- organizar documentação;
- anotar horas-máquina trabalhadas;
- demonstrar criatividade;
- preencher boletins;
- registrar hora de início e término do serviço;
- identificar produção e carga;
- preencher formulários;
- trabalhar em equipe;
- atualizar-se;
- definir tarefas;
- repassar instruções a equipe;
- elaborar relatórios;
- repassar informações ao superior;
- anotar paralizações;
- controlar faltas e atrasos;
- requisitar material;
- ver mais...
Tabela salarial para Apontador de Mão-de-obra
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.959 | 23.510 | 490 | 9,00 | |
| Média Salarial | 2.014 | 24.170 | 504 | 9,25 | |
| 1º Quartil | 1.854 | 22.247 | 463 | 8,52 | |
| Salário Mediana | 2.037 | 24.444 | 509 | 9,36 | |
| 3º Quartil | 2.228 | 26.741 | 557 | 10,24 | |
| Teto Salarial | 2.699 | 32.389 | 675 | 12,40 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Apontador de Mão-de-obra é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Pará nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 56.52% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Apontador de Mão-de-obra segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Apontador de Mão-de-obra no estado do Pará
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 4211-1/01 | Construção de rodovias e ferrovias | 2.054,57 | |||
| 4120-4/00 | Construção de edifícios | 1.990,82 | |||
| 4313-4/00 | Obras de terraplenagem | 1.989,58 | |||
| 7112-0/00 | Serviços de engenharia | 2.193,10 | |||
| 4299-5/99 | Outras obras de engenharia civil | 2.076,34 | |||
| 4213-8/00 | Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas | 2.050,57 | |||
| 4292-8/02 | Obras de montagem industrial | 2.297,00 | |||
| 4212-0/00 | Construção de obras-de-arte especiais | 2.124,85 | |||
| 4399-1/01 | Administração de obras | 2.032,00 | |||
| 3319-8/00 | Manutenção e reparação de equipamentos e produtos | 1.986,00 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Apontador de Mão-de-obra
Profissionais no cargo de Apontador de Mão-de-obra apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.
Condições de trabalho
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
Exigências do mercado de trabalho para Apontador de Mão-de-obra
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.
Principais funções dos apontadores e conferentes
Trabalhadores no cargo de Apontador de Mão-de-obra devem acompanhar atividades de produção, apontar produção, demonstrar competências pessoais, controlar freqüência, liderar equipes, verificar documentação, documentar atividades, comunicar-se.
Quanto ganha um Apontador de Mão-de-obra por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 978 profissionais admitidos e desligados no estado do Pará. A relação abrange somente Apontador de Mão-de-obra em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 836 | 44 | 220 | 2.017,66 | 9,17 |
| 82 | 40 | 200 | 1.991,67 | 9,96 |
| 39 | 43 | 215 | 2.052,13 | 9,54 |
| 12 | 36 | 180 | 1.981,00 | 11,01 |
| 5 | 42 | 210 | 1.570,60 | 7,48 |
| 3 | 48 | 240 | 1.877,33 | 7,82 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Apontador de Mão-de-obra
Um Apontador de Mão-de-obra Nível I ganha em média R$ 2.015,17, o Nível II recebe cerca de R$ 2.268,50, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.900,88 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 2.000,65 | 2.253,98 | 2.886,36 |
| Pequenas | 2.000,87 | 2.254,19 | 2.886,57 |
| Médias | 2.014,40 | 2.267,72 | 2.900,10 |
| Grandes Empresas | 2.044,77 | 2.298,10 | 2.930,48 |
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Pará
O valor do piso salarial 2024 de Apontador de Mão-de-obra no estado do Pará é de R$ 1.959,18 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Apontadores e conferentes pelo sindicato no estado do Pará.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Pará que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4142-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Apontadores e conferentes em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Apontador de Mão-de-obra ao longo do tempo
Salário de Apontador de Mão-de-obra mês a mês no estado do Pará de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Pará
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Apontador de Mão-de-obra trabalhando no estado do Pará durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Apontador de Mão-de-obra. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Pará, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Apontador de Mão-de-obra trabalhando no estado do Pará. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Apontador de Mão-de-obra trabalhando no estado do Pará. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Apontador de Mão-de-obra
- Salário Base: R$ 2.014,19
- Salário-educação (3%): R$ 60,43
- Sistema S (2%): R$ 40,28
- INSS Patronal (20%): R$ 402,84
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,14
- FGTS (8%): R$ 161,13
- Férias 1/12: R$ 167,85
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 402,84
- Periculosidade (30%): R$ 604,26
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 55,95
- 13º Salário: R$ 167,85
- FGTS sobre Férias: R$ 13,43
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,48
- FGTS sobre 13º: R$ 13,43
- Aviso Prévio: R$ 167,85
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,43
- Multa Rescisória FGTS: R$ 167,85
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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