O que faz um Apontador de Mão-de-obra CBO 4142-05
O Apontador de Mão-de-obra controla a frequência da mão de obra da empresa Verifica justificativas de faltas, atrasos e horas extras.
Relata ocorrências e acidentes de trabalho Registra horas trabalhadas, elaborando relatórios e gráficos Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- controlar freqüência;
- documentar atividades;
- acompanhar atividades de produção;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- verificar documentação;
- liderar equipes;
- apontar produção;
- anotar horas-homem trabalhadas;
- relatar ocorrências;
- controlar faltas e atrasos;
- repassar instruções a equipe;
- consultar manuais técnicos e de procedimentos;
- verificar cartões de ponto;
- demonstrar honestidade;
- demonstrar flexibilidade;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Conferente de Faturas e Notas Fiscais
- Apontador de Obras
- Apontador Industrial
- Encarregado de Seção de Controle de Produção
- Conferente Portuário
- Anotador de Produção
- Apontador de Campo
- Apontador de Pessoal
- Conferente de Controle de Produção
- Conferente de Carga e Descarga
- Controlador de Serviços de Produção
Salário de Apontador de Mão-de-obra - Série histórica em São Paulo
O que faz um Apontador de Mão-de-obra
- anotar horas-homem trabalhadas;
- relatar ocorrências;
- controlar faltas e atrasos;
- repassar instruções a equipe;
- consultar manuais técnicos e de procedimentos;
- verificar cartões de ponto;
- demonstrar honestidade;
- demonstrar flexibilidade;
- analisar produtividade;
- controlar escala mínima de trabalho;
- calcular eficiência da produção;
- arquivar documentação;
- registrar horas trabalhadas;
- encaminhar documentação;
- operar recursos de informática;
- redigir memorandos;
- preencher formulários;
- ver mais...
Tabela salarial Apontador de Mão-de-obra em São Paulo, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.342 | 28.103 | 585 | 10,71 | |
Média Salarial | 2.408 | 28.892 | 602 | 11,01 | |
1º Quartil | 2.117 | 25.407 | 529 | 9,68 | |
Salário Mediana | 2.405 | 28.860 | 601 | 11,00 | |
3º Quartil | 2.827 | 33.928 | 707 | 12,93 | |
Teto Salarial | 3.425 | 41.094 | 856 | 15,66 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Apontador de Mão-de-obra é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Agosto de 2023 e Julho de 2024, tivemos uma queda de 15.28% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Apontador de Mão-de-obra segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Cidade | Jornada | Média Salarial | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
São Carlos | 44 | 1.997,06 | ||||
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. |
Empresas que mais contratam Apontador de Mão-de-obra em São Paulo, SP
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
4120-4/00 | Construção de edifícios | 2.455,64 | |||
4211-1/01 | Construção de rodovias e ferrovias | 2.507,76 | |||
4299-5/99 | Outras obras de engenharia civil | 2.423,33 | |||
7112-0/00 | Serviços de engenharia | 2.325,65 | |||
7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 2.333,46 | |||
4399-1/99 | Serviços especializados para construção | 2.230,57 | |||
4399-1/03 | Obras de alvenaria | 2.373,77 | |||
4213-8/00 | Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas | 2.480,28 | |||
4313-4/00 | Obras de terraplenagem | 2.364,93 | |||
4222-7/01 | Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas | 2.524,09 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Apontador de Mão-de-obra
Profissionais no cargo de Apontador de Mão-de-obra apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.
Condições de trabalho
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
O que é preciso para trabalhar de Apontador de Mão-de-obra
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Apontador de Mão-de-obra devem controlar freqüência, documentar atividades, acompanhar atividades de produção, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, verificar documentação, liderar equipes, apontar produção.
Quanto ganha um Apontador de Mão-de-obra por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1700 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Apontador de Mão-de-obra em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
1.579 | 44 | 220 | 2.404,29 | 10,93 |
98 | 40 | 200 | 2.464,65 | 12,32 |
15 | 43 | 215 | 2.553,64 | 11,88 |
4 | 42 | 210 | 2.687,00 | 12,80 |
3 | 36 | 180 | 1.538,33 | 8,55 |
1 | 20 | 100 | 1.412,00 | 14,12 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Apontador de Mão-de-obra Nível I ganha em média R$ 2.461,86, o Nível II recebe cerca de R$ 2.908,02, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.580,44 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.436,43 | 2.659,51 | 2.995,72 |
Pequenas | 2.422,72 | 2.645,80 | 2.982,01 |
Médias | 2.440,70 | 2.663,78 | 2.999,99 |
Grandes Empresas | 2.418,83 | 2.641,91 | 2.978,12 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Apontador de Mão-de-obra em São Paulo, SP é de R$ 2.341,88 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Apontadores e conferentes pelo sindicato de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4142-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Apontadores e conferentes em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Apontador de Mão-de-obra ao longo do tempo
Salário de Apontador de Mão-de-obra mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Apontador de Mão-de-obra trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Apontador de Mão-de-obra. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Apontador de Mão-de-obra com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Apontador de Mão-de-obra trabalhando em São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Apontador de Mão-de-obra
- Salário Base: R$ 2.407,64
- Salário-educação (3%): R$ 72,23
- Sistema S (2%): R$ 48,15
- INSS Patronal (20%): R$ 481,53
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 24,08
- FGTS (8%): R$ 192,61
- Férias 1/12: R$ 200,64
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 481,53
- Periculosidade (30%): R$ 722,29
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 66,88
- 13º Salário: R$ 200,64
- FGTS sobre Férias: R$ 16,05
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,35
- FGTS sobre 13º: R$ 16,05
- Aviso Prévio: R$ 200,64
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 16,05
- Multa Rescisória FGTS: R$ 200,64
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Estagiário
- Direitos do trabalhador aposentado
- Aviso prévio indenizado
- Horário de trabalho durante o aviso prévio
- Portabilidade de salário
- Jornada de trabalho parcial e intermitente
- Banco de horas
- Horas extras
- Período aquisitivo e concessivo de férias
- Cálculo da jornada de trabalho
- Adicional de transferência
- Piso da categoria
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