O que faz um Apontador de Pessoal CBO 4142-05
O Apontador de Pessoal controla a frequência da mão de obra da empresa Verifica justificativas de faltas, atrasos e horas extras.
Relata ocorrências e acidentes de trabalho Registra horas trabalhadas, elaborando relatórios e gráficos Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- comunicar-se;
- controlar freqüência;
- verificar documentação;
- acompanhar atividades de produção;
- demonstrar competências pessoais;
- liderar equipes;
- documentar atividades;
- apontar produção;
- redigir memorandos;
- verificar cartões de ponto;
- solicitar refeições;
- demonstrar flexibilidade;
- definir horários de refeições;
- requisitar material;
- encaminhar documentação;
- elaborar relatórios;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Apontador de Pessoal - Série histórica no estado do Paraná
O que faz um Apontador de Pessoal
- redigir memorandos;
- verificar cartões de ponto;
- solicitar refeições;
- demonstrar flexibilidade;
- definir horários de refeições;
- requisitar material;
- encaminhar documentação;
- elaborar relatórios;
- demonstrar precisão;
- repassar informações ao superior;
- relatar ocorrências;
- relatar acidentes de trabalho;
- demonstrar iniciativa;
- solicitar justificativas de faltas e atrasos;
- calcular produtividade;
- recolher relatórios de horas extras;
- consultar manuais técnicos e de procedimentos;
- ver mais...
Tabela salarial para Apontador de Pessoal
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.219 | 26.622 | 555 | 10,11 | |
| Média Salarial | 2.281 | 27.370 | 570 | 10,40 | |
| 1º Quartil | 1.969 | 23.629 | 492 | 8,98 | |
| Salário Mediana | 2.200 | 26.400 | 550 | 10,03 | |
| 3º Quartil | 2.745 | 32.938 | 686 | 12,51 | |
| Teto Salarial | 3.325 | 39.895 | 831 | 15,16 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Apontador de Pessoal é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho do estado do Paraná nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 8.11% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Apontador de Pessoal segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Apontador de Pessoal no estado do Paraná
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 4211-1/01 | Construção de rodovias e ferrovias | 2.200,75 | |||
| 4120-4/00 | Construção de edifícios | 2.489,45 | |||
| 7112-0/00 | Serviços de engenharia | 2.382,94 | |||
| 4684-2/99 | Comércio atacadista de outros produtos químicos e petroquímicos | 2.403,50 | |||
| 4299-5/99 | Outras obras de engenharia civil | 1.981,75 | |||
| 4213-8/00 | Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas | 2.222,31 | |||
| 4110-7/00 | Incorporação de empreendimentos imobiliários | 2.346,48 | |||
| 4922-1/01 | Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal | 1.918,00 | |||
| 4313-4/00 | Obras de terraplenagem | 2.199,84 | |||
| 0161-0/02 | Serviço de poda de árvores para lavouras | 1.980,42 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Apontador de Pessoal
Profissionais no cargo de Apontador de Pessoal apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.
Condições de trabalho
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
Exigências do mercado de trabalho para Apontador de Pessoal
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.
Principais funções dos apontadores e conferentes
Trabalhadores no cargo de Apontador de Pessoal devem comunicar-se, controlar freqüência, verificar documentação, acompanhar atividades de produção, demonstrar competências pessoais, liderar equipes, documentar atividades, apontar produção.
Quanto ganha um Apontador de Pessoal por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1009 profissionais admitidos e desligados no estado do Paraná. A relação abrange somente Apontador de Pessoal em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 988 | 44 | 220 | 2.275,67 | 10,34 |
| 10 | 40 | 200 | 2.604,40 | 13,02 |
| 3 | 38 | 190 | 2.118,00 | 11,15 |
| 2 | 41 | 205 | 2.649,00 | 12,92 |
| 1 | 18 | 90 | 4.658,00 | 51,76 |
| 1 | 43 | 215 | 1.997,00 | 9,29 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Apontador de Pessoal
Um Apontador de Pessoal Nível I ganha em média R$ 2.284,93, o Nível II recebe cerca de R$ 2.571,79, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.287,88 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 2.350,11 | 2.636,97 | 3.353,06 |
| Pequenas | 2.246,24 | 2.533,10 | 3.249,19 |
| Médias | 2.293,55 | 2.580,40 | 3.296,49 |
| Grandes Empresas | 2.249,82 | 2.536,68 | 3.252,77 |
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Paraná
O valor do piso salarial 2024 de Apontador de Pessoal no estado do Paraná é de R$ 2.218,53 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Apontadores e conferentes pelo sindicato no estado do Paraná.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Paraná que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4142-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Apontadores e conferentes em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Apontador de Pessoal ao longo do tempo
Salário de Apontador de Pessoal mês a mês no estado do Paraná de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Paraná
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Apontador de Pessoal trabalhando no estado do Paraná durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Apontador de Pessoal. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Paraná, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Apontador de Pessoal trabalhando no estado do Paraná. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Apontador de Pessoal trabalhando no estado do Paraná. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Apontador de Pessoal
- Salário Base: R$ 2.280,82
- Salário-educação (3%): R$ 68,42
- Sistema S (2%): R$ 45,62
- INSS Patronal (20%): R$ 456,16
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 22,81
- FGTS (8%): R$ 182,47
- Férias 1/12: R$ 190,07
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 456,16
- Periculosidade (30%): R$ 684,24
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 63,36
- 13º Salário: R$ 190,07
- FGTS sobre Férias: R$ 15,21
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,07
- FGTS sobre 13º: R$ 15,21
- Aviso Prévio: R$ 190,07
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 15,21
- Multa Rescisória FGTS: R$ 190,07
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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