Arrematador - Salário Brasil

R$ 4.141,18/mês

Atualizado em

Hoje um Arrematador ganha em média R$ 4.141,18 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 53.976 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Arrematador pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 4.028,08 e o teto salarial de R$ 8.158,87, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Arrematador.

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 31 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Arrematador é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Arrematador, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Arrematador CBO 3542-05

O Arrematador ao receber requisições de compras, verifica as especificações dos materiais ou dos serviços Pode agrupar os itens requeridos por lotes (famílias ou ramos) Verifica quantidade de materiais solicitados, informando-se sobre a disponibilidade em estoques.

Consulta a existência de verba disponível para a aquisição de materiais ou serviços Realiza a compra por processo de cotação ou por processo licitatório, levando em conta - para optar por um deles - o valor estimado da aquisição e a natureza da empresa ou instituição (pública ou privada) Executa processo de cotação, determinando - aos fornecedores interessados - a data para apresentação de propostas Monta e analisa planilha de cotações.

Pode negociar, com fornecedores, preços, prazos de entrega e condições de pagamentos Realiza ou providencia a realização de processo licitatório, estabelecendo em edital qual será a modalidade e os requisitos para que os interessados possam inscrever-se Ao final, solicita, à área jurídica, a elaboração e a celebração de contrato com o fornecedor.

Concretiza a compra de materiais ou serviços, após autorização Acompanha o fluxo de entrega, conferindo se ocorre dentro das condições estabelecidas Pode identificar defeitos ou problemas, rejeitando e devolvendo materiais Pode negociar substituição ou reparação dos prejuízos decorrentes da devolução dos materiais.

Desenvolve fornecedores de materiais e serviços, entrevistando, pesquisando referências, requisitando amostras ou catálogos de materiais ou serviços e agendando visita técnica ao fornecedor Pode participar da homologação de fornecedores Cadastra e atualiza constantemente dados e informações de fornecedores Prepara relatórios de visitas a fornecedores, de não conformidade de materiais e de variação de preços Redige comunicado aos setores sobre compras efetuadas e elabora correspondências.

Organiza e arquiva documentos dos processos de compras Pode utilizar sistemas, aplicativos e plataformas, além do sistema informatizado de controle de compras Entre outros, pode utilizar o Sistema Integrado de Gestão Empresarial (Enterprise Resource Planning – ERP) - para obter informações de estoque e de existência de verba disponível -, a plataforma de Gestão de Relacionamento com o Cliente (Customer Relationship Management - CRM) - para inserir e consultar dados e informações cadastrais de fornecedores - e o Marketplace virtual - para verificar preços e prazo de entrega de diferentes fornecedores -.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • supervisionar equipe e processos de compra;
  • demonstrar competências pessoais;
  • executar processo de cotação;
  • desenvolver fornecedores de materiais e serviços;
  • concretizar a compra de materiais ou serviços;
  • comunicar-se;
  • acompanhar fluxo de entregas - follow up;
  • receber requisições de compras de materiais ou serviços;
  • trabalhar com ética;
  • emitir pedido de compra;
  • demonstrar pró-atividade;
  • definir o fornecedor;
  • redigir comunicados e correspondências;
  • requisitar amostras ou catálogos de materiais ou serviços;
  • montar planilhas de cotações;
  • ver mais...

Salário de Arrematador CBO 3542-05 - Série histórica

Quanto ganha um Arrematador por região do Brasil

Tabela salarial para Arrematador

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.028 48.337 1.007 18,56
Média Salarial 4.141 49.694 1.035 19,08
1º Quartil 2.514 30.164 628 11,58
Salário Mediana 3.500 42.000 875 16,13
3º Quartil 6.736 80.832 1.684 31,04
Teto Salarial 8.159 97.906 2.040 37,59
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Arrematador negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 3542-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Arrematador é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 15.13% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Arrematador CBO 3542-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 4.629,99
4120-4/00 Construção de edifícios 3.696,04
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 4.940,43
4711-3/02 Supermercados 4.404,22
7112-0/00 Serviços de engenharia 4.098,98
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 3.444,88
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 5.149,71
5611-2/01 Restaurantes e similares 2.512,49
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 3.760,97
4530-7/03 Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores 2.643,17
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Arrematador por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 53.976 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Arrematador CBO 3542-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
46.118 44 220 3.964,07 18,02
5.950 40 200 5.353,67 26,77
954 42 210 5.288,12 25,18
352 43 215 3.755,82 17,47
101 41 205 5.414,62 26,41
97 36 180 3.137,70 17,43

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 27.482 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.672,05 4.192,89 5.493,06
Pequenas 3.867,11 4.387,95 5.688,12
Médias 4.446,73 4.967,57 6.267,74
Grandes Empresas 4.867,90 5.388,74 6.688,91
  • *Arrematador Júnior: até 4 anos;
  • *Arrematador Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Arrematador Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Quanto ganha um Arrematador PCD

Num levantamento com 367 salários de Compradores PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Arrematador, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 4.648,70 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Arrematador

  • Salário Base: R$ 4.141,18
  • Salário-educação (3%): R$ 124,24
  • Sistema S (2%): R$ 82,82
  • INSS Patronal (20%): R$ 828,24
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 41,41
  • FGTS (8%): R$ 331,29
  • Férias 1/12: R$ 345,10
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 828,24
  • Periculosidade (30%): R$ 1.242,35
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 115,03
  • 13º Salário: R$ 345,10
  • FGTS sobre Férias: R$ 27,61
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,20
  • FGTS sobre 13º: R$ 27,61
  • Aviso Prévio: R$ 345,10
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 27,61
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 345,10

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Arrematador