O que faz um Arrumadeira de Hotel CBO 5133-15
O Arrumadeira de Hotel executa processos de limpeza, higienização e arrumação de unidades habitacionais, para a chegada e a permanência de hóspedes Planeja o trabalho, verificando recomendações e prioridades e organizando equipamentos e materiais.
Limpa e organiza áreas sociais e de circulação Confere o consumo de itens do frigobar e registra não conformidades entre itens de checklist e os itens disponíveis na unidade Cumpre normas e procedimentos dos meios de hospedagem, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção do meio ambiente.
Algumas funções no exercício da profissão
- cuidar de vestuário e figurinos de clientes e atores;
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
- planejar o trabalho;
- organizar vestuário e figurinos de clientes e atores;
- requisitar materiais e serviços;
- vistoriar apartamentos, camarotes, camarins e locais de encenações;
- arrumar apartamentos, camarotes e camarins;
- atender hóspedes e atores;
- verificar o consumo do mini-bar;
- trabalhar em equipe;
- zelar pelo conforto acústico da área em que atua;
- abastecer o carrinho suporte para arrumação dos apartamentos;
- organizar materiais e equipamentos de uso diário;
- manifestar preocupação com detalhes;
- verificar o funcionamento dos equipamentos;
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Profissões relacionadas:
- Comissário de Bordo no Transporte Marítimo
- Encarregado de Guarda-roupa de Televisão
- Guarda-roupeiro de Teatro
- Camareiro de Embarcações
- Encarregado de Guarda-roupa de Cinema
- Arrumador de Hotel
- Roupeiro de Cinema
- Camareira de Televisão
- Camareira de Teatro
- Roupeiro de Teatro
- Camareiro no Transporte Marítimo e Fluvial
Salário de Arrumadeira de Hotel - Série histórica em São Paulo
Funções típicas do cargo de Arrumadeira de Hotel
- verificar o consumo do mini-bar;
- trabalhar em equipe;
- zelar pelo conforto acústico da área em que atua;
- abastecer o carrinho suporte para arrumação dos apartamentos;
- organizar materiais e equipamentos de uso diário;
- manifestar preocupação com detalhes;
- verificar o funcionamento dos equipamentos;
- acompanhar a mudança do hóspede de apartamento;
- zelar pelos pertences pessoais dos hóspedes e atores;
- evidenciar criatividade;
- virar os colchões;
- solucionar problemas relativos ao local de trabalho;
- demonstrar asseio;
- executar limpeza periódica profunda;
- atender necessidades pessoais específicas de hóspedes e atores;
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Tabela salarial Arrumadeira de Hotel em São Paulo, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 1.914 | 22.966 | 478 | 8,70 | |
Média Salarial | 1.968 | 23.611 | 492 | 8,94 | |
1º Quartil | 1.769 | 21.225 | 442 | 8,04 | |
Salário Mediana | 1.901 | 22.812 | 475 | 8,64 | |
3º Quartil | 2.276 | 27.309 | 569 | 10,34 | |
Teto Salarial | 2.757 | 33.078 | 689 | 12,53 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Arrumadeira de Hotel é um cargo que está em alta no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma aumento de 2.14% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Arrumadeira de Hotel segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Arrumadeira de Hotel em São Paulo, SP
Funções do cargo de Arrumadeira de Hotel
Profissionais no cargo de Arrumadeira de Hotel limpam, arrumam, organizam, vistoriam e abastecem apartamentos, camarotes, camarins, quartos e banheiros, em hotéis, teatros, estúdios de televisão e cinema, navios e estabelecimentos similares, mantém em ordem, conservam, classificam e organizam os figurinos e vestuários de clientes e atores, identificando e controlando as saídas, devoluções e substituições das roupas e acessórios, atendem e auxiliam os hóspedes e atores em suas solicitações e necessidades pessoais e profissionais.
Condições de trabalho
Camareiros, roupeiros e afins os camareiros de hotel e de televisão têm vínculo formal de emprego. Atuam nos ramos de atividade de hotelaria, alimentação, atividades recreativas, culturais e desportivas. Trabalham em equipe, com supervisão permanente ou ocasional. O ambiente de trabalho é fechado, com exceção dos que trabalham em televisão ou cinema que, eventualmente, podem trabalhar a céu aberto. O horário de trabalho é diurno, podendo haver rodízio de turnos no caso dos trabalhadores de hotéis.
O que é preciso para trabalhar de Arrumadeira de Hotel
O acesso ao emprego ocorre por meio de cursos profissionalizantes básicos de até duzentas horas-aula. Os empregos de camareiro de embarcações e de hotel são acessíveis a pessoas sem experiência profissional e com escolaridade até a 4ª série do ensino fundamental. Para as outras ocupações da família é exigido de um a dois anos de experiência e escolaridade de 4ª a 7ª séries do ensino fundamental.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Arrumadeira de Hotel devem cuidar de vestuário e figurinos de clientes e atores, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, planejar o trabalho, organizar vestuário e figurinos de clientes e atores, requisitar materiais e serviços, vistoriar apartamentos, camarotes, camarins e locais de encenações, arrumar apartamentos, camarotes e camarins, atender hóspedes e atores.
Quanto ganha um Arrumadeira de Hotel por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 10076 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Arrumadeira de Hotel em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
---|---|---|---|---|
9.433 | 44 | 220 | 1.966,45 | |
293 | 40 | 200 | 2.130,68 | |
124 | 36 | 180 | 1.689,98 | |
72 | 43 | 215 | 1.967,03 | |
64 | 42 | 210 | 1.773,31 | |
37 | 51 | 255 | 2.142,27 | |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Arrumadeira de Hotel
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Arrumadeira de Hotel em São Paulo, SP é de R$ 1.913,82 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Camareiros, roupeiros e afins pelo sindicato de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5133-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Camareiros, roupeiros e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Salário para PCDs no cargo
De acordo com a pesquisa com 39 salários de pessoas com deficiência no cargo de Arrumadeira de Hotel, a média salarial em São Paulo-SP é de R$ 1.925,62 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais em média.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
.Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Arrumadeira de Hotel ao longo do tempo
Salário de Arrumadeira de Hotel mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Arrumadeira de Hotel trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Arrumadeira de Hotel. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Arrumadeira de Hotel. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Arrumadeira de Hotel trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Arrumadeira de Hotel
- Salário Base: R$ 1.967,55
- Salário-educação (3%): R$ 59,03
- Sistema S (2%): R$ 39,35
- INSS Patronal (20%): R$ 393,51
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 19,68
- FGTS (8%): R$ 157,40
- Férias 1/12: R$ 163,96
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 393,51
- Periculosidade (30%): R$ 590,27
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 54,65
- 13º Salário: R$ 163,96
- FGTS sobre Férias: R$ 13,12
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,37
- FGTS sobre 13º: R$ 13,12
- Aviso Prévio: R$ 163,96
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,12
- Multa Rescisória FGTS: R$ 163,96
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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