O que faz um Assistente Administrativo CBO 4110-10
O Assistente Administrativo executa atividades de apoio aos setores da área administrativa, providenciando compra de materiais e manutenção de equipamentos, intermediando contatos, prestando suporte administrativo para seleção e controle de pessoal e conferindo documentos contábeis e financeiros Mantém sistema de arquivos físico e eletrônico, controla documentação, presta apoio para elaboração de documentos e atende clientes e fornecedores.
Cumpre legislação, normas internas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- preencher documentos;
- demonstrar competências pessoais;
- tratar documentos;
- prestar apoio logístico;
- executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
- atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores;
- preparar relatórios, formulários e planilhas;
- prospectar clientes/ doadores;
- acompanhar processos administrativos;
- mapear área de atuação;
- atualizar dados de planejamento;
- demonstrar capacidade de empatia;
- elaborar planilhas de cálculos;
- atualizar informações;
- executar procedimentos de recrutamento e seleção;
- distribuir documentos;
- acompanhar notificações de não conformidade;
- digitar textos e planilhas;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Assistente de Compras
- Auxiliar Administrativo
- Auxiliar de Escritório
- Conferente de Documentação de Importação e Exportação
- Conferente de Exportação
- Auxiliar de Cartório
- Agente Administrativo
- Assistente Administrativo
- Auxiliar de Tráfego de Exportação e Importação
- Auxiliar Técnico de Seguros
- Auxiliar de Pessoal
Salário de Assistente Administrativo - Série histórica em Santo André
O que faz um Assistente Administrativo
- mapear área de atuação;
- atualizar dados de planejamento;
- demonstrar capacidade de empatia;
- elaborar planilhas de cálculos;
- atualizar informações;
- executar procedimentos de recrutamento e seleção;
- distribuir documentos;
- acompanhar notificações de não conformidade;
- digitar textos e planilhas;
- elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
- acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
- solicitar recursos de viagens;
- conferir cálculos;
- auxiliar no controle de pessoal - afastamentos, férias, horas extras...;
- requisitar materiais;
- trabalhar em equipe;
- ajustar contratos;
- coletar referências pessoais;
- redigir atas;
- demonstrar proatividade;
- ver mais...
Tabela salarial Assistente Administrativo em Santo André, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.149 | 25.784 | 537 | 9,98 | |
Média Salarial | 2.209 | 26.508 | 552 | 10,26 | |
1º Quartil | 1.742 | 20.901 | 435 | 8,09 | |
Salário Mediana | 2.017 | 24.204 | 504 | 9,36 | |
3º Quartil | 2.935 | 35.218 | 734 | 13,63 | |
Teto Salarial | 3.555 | 42.657 | 889 | 16,50 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Assistente Administrativo é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Santo André nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma aumento de 20.49% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Assistente Administrativo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Assistente Administrativo em Santo André, SP
Funções do cargo de Assistente Administrativo
Profissionais no cargo de Assistente Administrativo executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.
Condições de trabalho
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.
O que é preciso para trabalhar de Assistente Administrativo
Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Assistente Administrativo devem preencher documentos, demonstrar competências pessoais, tratar documentos, prestar apoio logístico, executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos, atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores, preparar relatórios, formulários e planilhas, prospectar clientes/ doadores, acompanhar processos administrativos.
Quanto ganha um Assistente Administrativo por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 5669 profissionais admitidos e desligados na cidade de Santo André, SP. A relação abrange somente Assistente Administrativo em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
4.802 | 44 | 220 | 2.209,90 | 10,04 |
555 | 40 | 200 | 2.464,14 | 12,32 |
79 | 30 | 150 | 1.216,76 | 8,11 |
57 | 42 | 210 | 2.223,79 | 10,59 |
41 | 36 | 180 | 1.672,95 | 9,29 |
40 | 43 | 215 | 2.251,30 | 10,47 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |