Atendente de Clínica Médica - Santa Maria, RS

R$ 1.579,01/mês

Atualizado em

Um Atendente de Clínica Médica trabalhando na cidade Santa Maria ganha em média R$ 1.579,01 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

A faixa salarial do Atendente de Clínica Médica na cidade fica entre R$ 1.495,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.115,58, sendo que R$ 1.535,89 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Santa Maria e/ou regiões próximas do estado do RS.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 207 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado do RS

Perfil Profissional

A profissão de Atendente de Clínica Médica CBO 4221-10 trabalhando na cidade Santa Maria, RS, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 40h por semana em empresas do segmento de Atividade médica ambulatorial restrita a consultas.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Atendente de Clínica Médica trabalhando na cidade Santa Maria, RS, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Atendente de Clínica Médica CBO 4221-10

O Atendente de Clínica Médica realiza procedimentos de recepção e de atendimento aos pacientes de consultórios e de centros médicos ou odontológicos Planeja a rotina, organizando o ambiente da recepção.

Recepciona, registra e controla a movimentação de pacientes e de seus acompanhantes Organiza e administra o cadastro de pacientes Agenda consulta ou cirurgia, sob orientação de médico ou dentista.

Pode receber pagamentos e emitir notas fiscais e recibos Cumpre normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • planejar o cotidiano;
  • demonstrar competências pessoais;
  • responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros;
  • agendar serviços;
  • prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros;
  • comunicar-se;
  • organizar informações a serem prestadas;
  • recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros;
  • observar normas internas de segurança;
  • fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes;
  • acionar serviço de higienização;
  • demonstrar senso de organização;
  • demonstrar paciência;
  • imprimir listagem de pacientes internados;
  • consultar lista de horários de funcionamento das diversas atividades na empresa;
  • interagir com os outros departamentos;
  • distribuir jornais, revistas, flores etc.;
  • imprimir relatórios de controle;
  • ver mais...

Salário de Atendente de Clínica Médica - Série histórica em Santa Maria

O que faz um Atendente de Clínica Médica

  1. acionar serviço de higienização;
  2. demonstrar senso de organização;
  3. demonstrar paciência;
  4. imprimir listagem de pacientes internados;
  5. consultar lista de horários de funcionamento das diversas atividades na empresa;
  6. interagir com os outros departamentos;
  7. distribuir jornais, revistas, flores etc.;
  8. imprimir relatórios de controle;
  9. planejar o dia seguinte;
  10. consultar catálogo de produtos e serviços da empresa;
  11. verificar mapa de internação cirúrgico;
  12. notificar a segurança sobre a presença de pessoas estranhas;
  13. agir com bom senso;
  14. entregar o crachá de visitante na entrada;
  15. averiguar agenda semanal de eventos;
  16. retomar ligações em caso de ramais ocupados ou não atendidos;
  17. demonstrar conhecimentos de informática;
  18. ver mais...

Tabela salarial Atendente de Clínica Médica em Santa Maria, RS

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.536 18.431 384 7,70
Média Salarial 1.579 18.948 395 7,92
1º Quartil 1.485 17.820 371 7,45
Salário Mediana 1.495 17.940 374 7,50
3º Quartil 1.747 20.960 437 8,76
Teto Salarial 2.116 25.387 529 10,61
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Atendente de Clínica Médica negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Atendente de Clínica Médica da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Atendente de Clínica Médica é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho de Santa Maria nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Atendente de Clínica Médica segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Atendente de Clínica Médica em Santa Maria, RS

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 1.562,27
8630-5/04 Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 1.525,67
8640-2/06 Serviços de ressonância magnética 1.507,78
8640-2/07 Serviços de diagnóstico por imagem sem uso de radiação ionizante 1.530,77
8640-2/99 Atividades de serviços de complementação diagnóstica e terapêutica 1.612,08
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 1.659,78
8630-5/01 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 1.551,11
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 2.127,40
9602-5/02 Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza 2.694,67
8630-5/99 Atividades de atenção ambulatorial 1.517,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Atendente de Clínica Médica

Profissionais no cargo de Atendente de Clínica Médica recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos, marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados, agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares, observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas, fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.

Condições de trabalho

Recepcionistas trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.

O que é preciso para trabalhar de Atendente de Clínica Médica

Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Atendente de Clínica Médica devem planejar o cotidiano, demonstrar competências pessoais, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros, agendar serviços, prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros, comunicar-se, organizar informações a serem prestadas, recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, observar normas internas de segurança, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes.

Quanto ganha um Atendente de Clínica Médica por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 207 profissionais admitidos e desligados na cidade de Santa Maria, RS. A relação abrange somente Atendente de Clínica Médica em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
160 40 200 1.580,64 7,90
26 44 220 1.537,50 6,99
12 36 180 1.666,25 9,26
3 38 190 1.438,00 7,57
3 30 150 1.538,67 10,26
2 20 100 1.777,50 17,78

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Atendente de Clínica Médica Nível I ganha em média R$ 1.411,06, o Nível II recebe cerca de R$ 1.609,66, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.105,41 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 89 profissionais demitidos das empresas de Santa Maria, RS.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.580,16 1.778,75 2.274,50
Pequenas 1.545,57 1.744,16 2.239,91
Médias 1.728,05 1.926,64 2.422,39
Grandes Empresas 790,48 989,07 1.484,82
  • *Atendente de Clínica Médica Nível I: até 4 anos;
  • *Atendente de Clínica Médica Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Atendente de Clínica Médica Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Atendente de Clínica Médica em Santa Maria, RS é de R$ 1.535,89 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recepcionistas pelo sindicato de Santa Maria.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Santa Maria, RS que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4221-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recepcionistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Atendente de Clínica Médica ao longo do tempo

Salário de Atendente de Clínica Médica mês a mês na cidade de Santa Maria de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Santa Maria

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Atendente de Clínica Médica trabalhando na cidade de Santa Maria durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Atendente de Clínica Médica. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Santa Maria, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Atendente de Clínica Médica. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Atendente de Clínica Médica trabalhando em Santa Maria. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Atendente de Clínica Médica

  • Salário Base: R$ 1.579,01
  • Salário-educação (3%): R$ 47,37
  • Sistema S (2%): R$ 31,58
  • INSS Patronal (20%): R$ 315,80
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 15,79
  • FGTS (8%): R$ 126,32
  • Férias 1/12: R$ 131,58
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 315,80
  • Periculosidade (30%): R$ 473,70
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 43,86
  • 13º Salário: R$ 131,58
  • FGTS sobre Férias: R$ 10,53
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,51
  • FGTS sobre 13º: R$ 10,53
  • Aviso Prévio: R$ 131,58
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,53
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 131,58

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Atendente de Clínica Médica – Salário – Santa Maria, RS

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