Atendente de Clínica Médica - Santa Maria, RS

R$ 1.625,85/mês

Atualizado em

Um Atendente de Clínica Médica trabalhando na cidade Santa Maria ganha em média R$ 1.625,85 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

A faixa salarial do Atendente de Clínica Médica na cidade fica entre R$ 1.556,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.214,80, sendo que R$ 1.581,45 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Santa Maria e/ou regiões próximas do estado do RS.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 195 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado do RS

Precisa ver salários de diversos cargos no estado do Rio Grande do Sul?

Clique aqui e baixe agora mesmo uma pesquisa salarial do estado em Excel

Perfil Profissional

A profissão de Atendente de Clínica Médica CBO 4221-10 trabalhando na cidade Santa Maria, RS, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 25 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 40h por semana em empresas do segmento de Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Atendente de Clínica Médica trabalhando na cidade Santa Maria, RS, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Atendente de Clínica Médica CBO 4221-10

O Atendente de Clínica Médica realiza procedimentos de recepção e de atendimento aos pacientes de consultórios e de centros médicos ou odontológicos Planeja a rotina, organizando o ambiente da recepção.

Recepciona, registra e controla a movimentação de pacientes e de seus acompanhantes Organiza e administra o cadastro de pacientes Agenda consulta ou cirurgia, sob orientação de médico ou dentista.

Pode receber pagamentos e emitir notas fiscais e recibos Cumpre normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • comunicar-se;
  • agendar serviços;
  • observar normas internas de segurança;
  • planejar o cotidiano;
  • fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes;
  • organizar informações a serem prestadas;
  • responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros;
  • demonstrar competências pessoais;
  • prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros;
  • recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros;
  • demonstrar eficiência;
  • fornecer informativos e regulamentos internos ao hóspede e paciente;
  • anunciar a chegada do cliente;
  • demonstrar conhecimentos de informática;
  • circular informações internas;
  • pré-cadastrar o cliente;
  • acionar serviço de higienização;
  • demonstrar paciência;
  • ver mais...

Salário de Atendente de Clínica Médica - Série histórica em Santa Maria

Funções típicas do cargo de Atendente de Clínica Médica

  1. demonstrar eficiência;
  2. fornecer informativos e regulamentos internos ao hóspede e paciente;
  3. anunciar a chegada do cliente;
  4. demonstrar conhecimentos de informática;
  5. circular informações internas;
  6. pré-cadastrar o cliente;
  7. acionar serviço de higienização;
  8. demonstrar paciência;
  9. consultar lista de horários de funcionamento das diversas atividades na empresa;
  10. verificar cadastro e reserva;
  11. entregar o crachá de visitante na entrada;
  12. demosntrar iniciativa;
  13. bloquear apartamento;
  14. imprimir listagem de pacientes internados;
  15. demonstrar fluência verbal e escrita em idioma estrangeiro;
  16. demonstrar espírito de equipe;
  17. auxiliar os hóspedes /pacientes com informações técnicas sobre hotel / hospital;
  18. ver mais...

Tabela salarial Atendente de Clínica Médica em Santa Maria, RS

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.581 18.977 395 7,91
Média Salarial 1.626 19.510 406 8,13
1º Quartil 1.514 18.165 378 7,57
Salário Mediana 1.556 18.672 389 7,78
3º Quartil 1.829 21.943 457 9,14
Teto Salarial 2.215 26.578 554 11,07
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Atendente de Clínica Médica negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Atendente de Clínica Médica da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Atendente de Clínica Médica é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Santa Maria nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma aumento de 53.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Atendente de Clínica Médica segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Atendente de Clínica Médica em Santa Maria, RS

Aguarde, carregando salários...

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8630-5/04 Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 41h 1.521,97 1.564,70 1.895,21 7,70
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 40h 1.567,91 1.611,93 1.952,42 7,98
8640-2/06 Serviços de ressonância magnética 39h 1.478,71 1.520,23 1.841,35 7,75
8640-2/07 Serviços de diagnóstico por imagem sem uso de radiação ionizante 40h 1.517,85 1.560,47 1.890,09 7,76
8640-2/99 Atividades de serviços de complementação diagnóstica e terapêutica 40h 1.587,75 1.632,33 1.977,13 8,16
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Atendente de Clínica Médica

Profissionais no cargo de Atendente de Clínica Médica recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos, marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados, agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares, observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas, fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.

Condições de trabalho

Recepcionistas trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.

O que é preciso para trabalhar de Atendente de Clínica Médica

Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Atendente de Clínica Médica devem comunicar-se, agendar serviços, observar normas internas de segurança, planejar o cotidiano, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes, organizar informações a serem prestadas, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros, demonstrar competências pessoais, prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros, recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros.

Quanto ganha um Atendente de Clínica Médica por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 195 profissionais admitidos e desligados na cidade de Santa Maria, RS. A relação abrange somente Atendente de Clínica Médica em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
152 40 200 1.605,65
27 44 220 1.647,41
8 36 180 1.766,63
3 30 150 1.538,67
2 38 190 1.898,50
1 37 185 1.498,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Atendente de Clínica Médica

Aguarde, carregando salários...

Um Atendente de Clínica Médica Nível I ganha em média R$ 1.141,30, o Nível II recebe cerca de R$ 1.495,43, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 1.941,29 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Santa Maria, RS nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.386,06 1.793,73 2.282,92
Pequenas 1.297,24 1.678,78 2.136,63
Médias 1.881,90 2.509,20 3.345,60
Grandes Empresas --- --- ---

Níveis profissionais:

  • *Atendente de Clínica Médica Nível I: até 4 anos;
  • *Atendente de Clínica Médica Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Atendente de Clínica Médica Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Atendente de Clínica Médica em Santa Maria, RS é de R$ 1.581,45 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recepcionistas pelo sindicato de Santa Maria.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Santa Maria, RS que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4221-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recepcionistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Santa Maria de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Atendente de Clínica Médica ao longo do tempo

Salário de Atendente de Clínica Médica mês a mês na cidade de Santa Maria de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Santa Maria

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Atendente de Clínica Médica trabalhando na cidade de Santa Maria durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Atendente de Clínica Médica. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Santa Maria, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Atendente de Clínica Médica. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Atendente de Clínica Médica trabalhando em Santa Maria. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Atendente de Clínica Médica

  • Salário Base: R$ 1.625,85
  • Salário-educação (3%): R$ 48,78
  • Sistema S (2%): R$ 32,52
  • INSS Patronal (20%): R$ 325,17
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,26
  • FGTS (8%): R$ 130,07
  • Férias 1/12: R$ 135,49
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 325,17
  • Periculosidade (30%): R$ 487,76
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 45,16
  • 13º Salário: R$ 135,49
  • FGTS sobre Férias: R$ 10,84
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,61
  • FGTS sobre 13º: R$ 10,84
  • Aviso Prévio: R$ 135,49
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,84
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 135,49

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Atendente de Clínica Médica – Salário – Santa Maria, RS

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Atendente de Clínica Médica ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.