Atendente de Hospital - Salário Brasil

R$ 1.701,22/mês

Atualizado em

Hoje um Atendente de Hospital ganha em média R$ 1.701,22 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 16.103 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Atendente de Hospital pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.654,75 e o teto salarial de R$ 2.687,75, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Atendente de Hospital.

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Atendente de Hospital é Rio de Janeiro.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Atendente de Hospital, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Atendente de Hospital CBO 5151-10

O Atendente de Hospital prepara-se para realizar atividades de rotina, com orientação e supervisão de Enfermeiro(a) Verifica relação de tarefas e seleciona instrumentos de trabalho para executá-las Realiza atividades relacionadas com a higiene e o conforto de paciente, identificando e anotando suas roupas e seus pertences, e preparando leitos desocupados.

Apoia a movimentação de pacientes de baixo risco, auxiliando a equipe de enfermagem no seu transporte e preparando macas e cadeiras de rodas Presta ajuda em consultas, exames e tratamentos Leva material e pedidos de exames complementares e de tratamentos aos serviços de diagnóstico e atendimento Recebe prontuários e faz sua conferência e sua distribuição nos consultórios.

Agenda consultas, tratamentos e exames Encaminha pacientes para atendimento Prepara consultório para realização de exames.

No caso de óbito do paciente, ajuda na preparação do corpo Auxilia no controle e na movimentação de material Recebe, confere e distribui roupa vinda da lavanderia Busca, recebe, confere, distribui e guarda o material proveniente do centro de armazenamento.

Auxilia em rotinas administrativas do serviço de enfermagem Presta ajuda na limpeza e na organização de ambientes, mantendo limpo e em ordem o local de trabalho, e colaborando, com a equipe de enfermagem, na limpeza e na arrumação da unidade de paciente Zela pela conservação de instalações e equipamentos, comunicando a Enfermeiro(a) os problemas existentes Descarta resíduos de acordo com as regras de hospital ou outra instituição de saúde onde atua Trabalha com segurança, usando equipamentos de proteção individual, seguindo orientações de ergonomia e participando de ações para prevenção de acidentes.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • promover educação sanitária e ambiental;
  • visitar domicílios;
  • orientar a comunidade para promoção da saúde;
  • socorrer vítima;
  • assistir pacientes;
  • incentivar atividades comunitárias;
  • promover comunicação;
  • participar de campanhas preventivas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • executar tarefas administrativas;
  • orientar família sobre vacinas;
  • planejar roteiro de visitas;
  • elaborar relatórios;
  • demonstrar capacidade de respeitar cultura, tradição, costumes e crenças;
  • coletar sangue para análise;
  • recepcionar pacientes na unidade de saúde;
  • orientar família sobre cuidados com pacientes;
  • ver mais...

Salário de Atendente de Hospital CBO 5151-10 - Série histórica

Quanto ganha um Atendente de Hospital por região do Brasil

Tabela salarial para Atendente de Hospital

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.655 19.857 414 8,08
Média Salarial 1.701 20.415 425 8,31
1º Quartil 1.411 16.932 353 6,89
Salário Mediana 1.487 17.844 372 7,26
3º Quartil 2.219 26.628 555 10,83
Teto Salarial 2.688 32.253 672 13,12
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Atendente de Hospital negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 5151-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Atendente de Hospital é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 33.7% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Atendente de Hospital CBO 5151-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 1.607,51
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 2.312,28
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 1.523,55
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 1.477,40
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 1.502,03
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 1.595,99
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 1.489,74
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.540,10
4120-4/00 Construção de edifícios 1.493,03
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 1.526,61
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Atendente de Hospital por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 16.103 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Atendente de Hospital CBO 5151-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
8.933 44 220 1.741,03 7,91
3.417 36 180 1.575,61 8,75
1.613 40 200 1.731,94 8,66
1.030 38 190 1.503,61 7,91
394 42 210 1.520,48 7,24
135 41 205 1.512,33 7,38

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 7.006 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.785,28 1.999,24 2.533,36
Pequenas 1.676,62 1.890,59 2.424,70
Médias 1.818,14 2.032,10 2.566,22
Grandes Empresas 1.629,32 1.843,28 2.377,40
  • *Atendente de Hospital Nível I: até 4 anos;
  • *Atendente de Hospital Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Atendente de Hospital Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Atendente de Hospital

  • Salário Base: R$ 1.701,22
  • Salário-educação (3%): R$ 51,04
  • Sistema S (2%): R$ 34,02
  • INSS Patronal (20%): R$ 340,24
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,01
  • FGTS (8%): R$ 136,10
  • Férias 1/12: R$ 141,77
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 340,24
  • Periculosidade (30%): R$ 510,36
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 47,26
  • 13º Salário: R$ 141,77
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,34
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,78
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,34
  • Aviso Prévio: R$ 141,77
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,34
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 141,77

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Toda essa pesquisa salarial para Atendente de Hospital pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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