Atendente de Judiciário - Salário Brasil

R$ 1.970,53/mês

Atualizado em

Hoje um Atendente de Judiciário ganha em média R$ 1.970,53 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 1.235 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Atendente de Judiciário pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.916,72 e o teto salarial de R$ 3.341,85, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Atendente de Judiciário.

Salário por cidade

São Paulo

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 4110-15
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços advocatícios de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Atendente de Judiciário é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Atendente de Judiciário, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Atendente de Judiciário CBO 4110-15

O Atendente de Judiciário executa serviços de apoio técnico-administrativo ao sistema judiciário e a organizações de prestação de serviços jurídicos Organiza os documentos e os processos recebidos, registrando - em sistema informatizado - as datas de entrada e de saída, conferindo prazos e estabelecendo fluxo de encaminhamento Monitora o cumprimento das etapas dos processos judiciais e administrativos, submetendo-os a parecer de superiores, encaminhando protocolos internos e expedindo ofícios e memorandos.

Colhe assinaturas em documentos e processos Envia por correio ou providencia a entrega de correspondência legal a testemunhas, a funcionários do tribunal e a outros destinatários Presta apoio na organização de reuniões, agenda e marca compromissos e intermedeia contatos Controla e organiza documentação, classificando, tirando cópia ou digitalizando e arquivando documentos.

Organiza coleção de leis, documentos e arquivos de casos, para consulta Participa da preparação de documentos, digitando textos e planilhas e preenchendo formulários e cadastros Colabora na elaboração de relatórios e de correspondências interna e externa.

Pesquisa – na Internet e em banco de dados - e envia aos advogados os artigos e as informações sobre temas relacionados a processos Controla disponibilidade de recursos materiais para realização dos trabalhos, requisitando, recebendo e conferindo material Providencia a manutenção dos equipamentos Presta atendimento às pessoas, identificando a natureza das solicitações, fornecendo informações sobre processos e registrando reclamações.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • prestar apoio logístico;
  • atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores;
  • preencher documentos;
  • acompanhar processos administrativos;
  • tratar documentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • requisitar materiais;
  • identificar natureza das solicitações dos clientes;
  • providenciar devolução de material fora de especificação;
  • demonstrar persistência;
  • registrar reclamações dos clientes;
  • ver mais...

Salário de Atendente de Judiciário CBO 4110-15 - Série histórica

Quanto ganha um Atendente de Judiciário por região do Brasil

Tabela salarial para Atendente de Judiciário

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.917 23.001 479 9,07
Média Salarial 1.971 23.646 493 9,32
1º Quartil 1.498 17.975 374 7,09
Salário Mediana 1.686 20.232 422 7,98
3º Quartil 2.759 33.109 690 13,05
Teto Salarial 3.342 40.102 835 15,81
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Atendente de Judiciário negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 4110-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Atendente de Judiciário é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Atendente de Judiciário CBO 4110-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6911-7/01 Serviços advocatícios 2.359,56
6912-5/00 Cartórios 1.886,02
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 1.757,01
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.015,95
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 1.623,44
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.530,49
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 1.443,52
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 2.354,22
8411-6/00 Administração pública em geral 1.528,54
6920-6/01 Atividades de contabilidade 1.829,12
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Atendente de Judiciário por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.235 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Atendente de Judiciário CBO 4110-15 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
840 44 220 1.964,73 8,93
266 40 200 1.948,91 9,74
35 37 185 2.092,49 11,31
30 35 175 1.638,03 9,36
21 42 210 1.804,10 8,59
15 30 150 3.579,47 23,86

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 550 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.924,16 2.172,00 2.790,67
Pequenas 1.929,17 2.177,01 2.795,68
Médias 2.338,91 2.586,74 3.205,42
Grandes Empresas 1.918,05 2.165,88 2.784,56
  • *Atendente de Judiciário Nível I: até 4 anos;
  • *Atendente de Judiciário Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Atendente de Judiciário Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Atendente de Judiciário

  • Salário Base: R$ 1.970,53
  • Salário-educação (3%): R$ 59,12
  • Sistema S (2%): R$ 39,41
  • INSS Patronal (20%): R$ 394,11
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 19,71
  • FGTS (8%): R$ 157,64
  • Férias 1/12: R$ 164,21
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 394,11
  • Periculosidade (30%): R$ 591,16
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 54,74
  • 13º Salário: R$ 164,21
  • FGTS sobre Férias: R$ 13,14
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,38
  • FGTS sobre 13º: R$ 13,14
  • Aviso Prévio: R$ 164,21
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,14
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 164,21

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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