Atendente de Portaria de Hotel - Salário Brasil

R$ 1.681,29/mês

Atualizado em

Hoje um Atendente de Portaria de Hotel ganha em média R$ 1.681,29 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 8.751 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Atendente de Portaria de Hotel pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.635,37 e o teto salarial de R$ 2.414,46, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Atendente de Portaria de Hotel.

Salário por cidade

São Paulo Rio de Janeiro Porto Alegre Belo Horizonte Brasília

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 5174-05
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 29 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Hotéis de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Atendente de Portaria de Hotel é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Atendente de Portaria de Hotel, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Atendente de Portaria de Hotel CBO 5174-05

O Atendente de Portaria de Hotel realiza atendimento aos hóspedes nativos e estrangeiros, oferecendo-lhes apoio à movimentação de bagagens, à requisição de transportes e ao acesso às informações que contribuam para a qualidade e a segurança na estada Pode indicar motorista bilíngue aos estrangeiros Zela pela guarda do patrimônio, observando a movimentação e o comportamento de pessoas estranhas.

Orienta os condutores para o posicionamento correto dos veículos no estacionamento Controla o fluxo de entrada e saída de visitantes, clientes e prestadores de serviços nas dependências do hotel, para evitar o trânsito indevido Recebe e providencia a entrega de pequenos volumes, recados e correspondência aos hóspedes Orienta as pessoas sobre eventos no hotel, itinerário de meios de transporte, informações sobre comércio e serviços locais.

Opera radiocomunicadores e aplicativos de celulares para solicitação de serviços aos hóspedes Pode operar aplicativos de orientação em vários idiomas Controla o fluxo de bens e materiais de operação do hotel e aciona serviços de reparos, quando necessário.

Atua na prevenção de incêndios e acidentes e, quando necessário, aciona os serviços de segurança Pode prestar primeiros socorros, e providenciar encaminhamento de hóspedes a serviços médico-hospitalares.

Algumas funções no exercício da profissão

  • fazer manutenção simples;
  • comunicar-se;
  • receber materiais e equipamentos;
  • zelar pela guarda do patrimônio;
  • demonstrar competências pessoais;
  • orientar pessoas;
  • controlar o fluxo de pessoas;
  • receber os hóspedes;
  • manter a postura;
  • demonstrar capacidade de lidar com o público;
  • manter o auto controle;
  • encaminhar as pessoas;
  • ver mais...

Salário de Atendente de Portaria de Hotel CBO 5174-05 - Série histórica

Quanto ganha um Atendente de Portaria de Hotel por região do Brasil

Tabela salarial para Atendente de Portaria de Hotel

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.635 19.624 409 7,76
Média Salarial 1.681 20.175 420 7,98
1º Quartil 1.476 17.711 369 7,00
Salário Mediana 1.620 19.440 405 7,69
3º Quartil 1.993 23.921 498 9,46
Teto Salarial 2.414 28.974 604 11,46
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Atendente de Portaria de Hotel negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 5174-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Atendente de Portaria de Hotel é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 3.27% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Atendente de Portaria de Hotel CBO 5174-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
5510-8/02 Hotéis 1.673,81
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 1.693,13
8112-5/00 Condomínios prediais 1.750,66
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 1.574,84
5510-8/03 Motéis 1.558,03
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 1.706,08
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 1.766,87
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.561,96
7733-1/00 Aluguel de máquinas e equipamentos para escritório 1.558,25
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 1.583,87
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Atendente de Portaria de Hotel por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 8.751 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Atendente de Portaria de Hotel CBO 5174-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
6.338 44 220 1.689,96 7,68
1.370 36 180 1.627,57 9,04
451 40 200 1.710,71 8,55
248 42 210 1.725,87 8,22
137 38 190 1.653,31 8,70
48 41 205 1.859,69 9,07

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 4.428 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.684,38 1.895,84 2.423,70
Pequenas 1.678,61 1.890,07 2.417,93
Médias 1.694,83 1.906,28 2.434,14
Grandes Empresas 1.663,01 1.874,47 2.402,33
  • *Atendente de Portaria de Hotel Nível I: até 4 anos;
  • *Atendente de Portaria de Hotel Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Atendente de Portaria de Hotel Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Atendente de Portaria de Hotel

  • Salário Base: R$ 1.681,29
  • Salário-educação (3%): R$ 50,44
  • Sistema S (2%): R$ 33,63
  • INSS Patronal (20%): R$ 336,26
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,81
  • FGTS (8%): R$ 134,50
  • Férias 1/12: R$ 140,11
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 336,26
  • Periculosidade (30%): R$ 504,39
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 46,70
  • 13º Salário: R$ 140,11
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,21
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,74
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,21
  • Aviso Prévio: R$ 140,11
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,21
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 140,11

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Atendente de Portaria de Hotel