Profissões relacionadas:
O que faz um Auditor-Fiscal do Trabalho CBO 2543-05
O Auditor-Fiscal do Trabalho executa procedimentos de fiscalização, praticando os atos definidos em documentos normativos, visando a garantir o cumprimento de disposições legais e regulamentares, inclusive as relacionadas à segurança e à medicina do trabalho, no âmbito das relações de trabalho e de emprego Verifica vínculo empregatício dos trabalhadores e atributos de seus contratos, como jornada de trabalho, férias, entre outros Homologa rescisões de contrato de trabalho e faz o levantamento de débitos de fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS) e de contribuição sindical.
Efetua diligências e faz cumprir cotas legais Apura irregularidades, podendo interditar máquinas e equipamentos, embargar obras, realizar apreensões e suspender a atividade do trabalho Verifica o cumprimento de acordos, convenções e contratos coletivos de trabalho celebrados entre empregados e empregadores Preza por respeitar acordos, tratados e convenções internacionais dos quais o Brasil seja signatário.
Remete denúncias a órgãos competentes e disponibiliza elementos comprobatórios de sua auditoria Identifica fatores de risco ocupacional e determina medidas para sua avaliação Define a implementação de medidas de controle ou eliminação de fatores de risco e concede prazos para adequação de procedimentos.
Analisa causas de acidentes e doenças do trabalho e atende emergências Realiza plantões para atendimento ao público sobre relações trabalhistas, andamento de processos e saúde e segurança do trabalhador Anota o registro do contrato de trabalho na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) Atesta a pré-existência de vínculo trabalhista para pagamento de seguro-desemprego e fornece certificados de inexistência de ilícitos trabalhistas apurados.
Orienta entidades de classe e encaminha trabalhadores a órgãos competentes Ministra conselhos técnicos Faz a intermediação de conflitos trabalhistas individuais e coletivos, estimulando e compondo mesas de entendimento e acompanhando o cumprimento das suas resoluções Presta apoio na solução de conflitos individuais e colabora com entidades de classe na solução de problemas trabalhistas Realiza conciliação prévia e preside mesas redondas, formalizando acordos.
Promove ações para coibir atos de discriminação em ambiente laboral e trabalho infantil, dentre outras ocorrências Operacionaliza cadastro de oferta de emprego para pessoas com deficiência (PCD) e verifica a adequação do trabalho do adolescente Combate a informalidade no trabalho rural e protege a maternidade no âmbito do trabalho.
Sensibiliza segmentos envolvidos em situações irregulares Instaura procedimentos administrativos e notifica irregularidades ao empregador, autuando-o de acordo com a situação Lavra auto de apreensão e guarda de documentos, materiais, livros e assemelhados, para verificação da existência de fraude e irregularidades, bem como o exame da contabilidade das empresas.
Julga defesas e recursos e sugere arquivamento de processo Desembarga obras e promove a desinterdição de máquinas e equipamentos Envia processos para execução fiscal e presta informações sobre processos administrativos.
Compõe comissões de inquérito e sindicâncias, elabora laudos e pareceres e informa resultados de processos de auditoria Propõe planos de trabalho e discute viabilidade técnica de fiscalização, discutindo termos e prazos legais para sua execução Fixa objetivos e metas de auditoria, abre canais de comunicação e articula a viabilização das mudanças propostas Participa da elaboração da legislação do trabalho e integra conselhos deliberativos, comissões interinstitucionais e tripartites Pode realizar diagnósticos epidemiológicos.
Coordena equipes, programa trabalhos, distribui tarefas e planeja operações Administra recursos financeiros e gerencia recursos humanos Controla bens patrimoniais e materiais de consumo.
Algumas funções no exercício da profissão
- atender ao público;
- levantar riscos ocupacionais;
- administrar atividades de fiscalização;
- mediar conflitos trabalhistas individuais e coletivos;
- subsidiar a elaboração de planos, programas e normas;
- auditorar os direitos trabalhistas;
- promover direitos de cidadania no trabalho;
- desenvolver procedimentos administrativos;
- demonstrar competências pessoais;
- informar os resultados da auditoria;
- anotar o registro do contrato de trabalho na ctps;
- verificar o cumprimento de acordos e convenções coletivos;
- combater a informalidade no trabalho rural;
- verificar vínculo empregatício dos trabalhadores;
- demonstrar capacidade de enfrentar situações de riscos;
- apreender documentação e equipamentos;
- disponibilizar elementos comprobatórios de sua auditoria;
- desinterditar máquinas e equipamentos;
- ver mais...
Salário de Auditor-Fiscal do Trabalho CBO 2543-05 - Série histórica
Quanto ganha um Auditor-Fiscal do Trabalho por região do Brasil
Tabela salarial para Auditor-Fiscal do Trabalho
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.010 | 36.115 | 752 | 14,30 | |
| Média Salarial | 3.094 | 37.129 | 774 | 14,70 | |
| 1º Quartil | 1.889 | 22.670 | 472 | 8,98 | |
| Salário Mediana | 2.300 | 27.600 | 575 | 10,93 | |
| 3º Quartil | 5.285 | 63.418 | 1.321 | 25,12 | |
| Teto Salarial | 6.401 | 76.813 | 1.600 | 30,42 | |
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Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Auditor-Fiscal do Trabalho CBO 2543-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 2.598,18 | |||
| 0119-9/02 | Cultivo de alho | 2.332,00 | |||
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 3.670,33 | |||
| 8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 2.300,00 | |||
| 4644-3/01 | Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano | 3.681,33 | |||
| 7020-4/00 | Atividades de consultoria em gestão empresarial | 2.404,00 | |||
| 8411-6/00 | Administração pública em geral | 2.393,00 | |||
| 3104-7/00 | Fabricação de colchões | 5.000,00 | |||
| 4781-4/00 | Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 2.640,00 | |||
| 5510-8/02 | Hotéis | 1.790,00 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Quanto ganha um Auditor-Fiscal do Trabalho por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 48 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Auditor-Fiscal do Trabalho CBO 2543-05 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 40 | 44 | 220 | 3.139,43 | 14,27 |
| 4 | 30 | 150 | 2.300,00 | 15,33 |
| 3 | 40 | 200 | 3.782,33 | 18,91 |
| 1 | 20 | 100 | 2.393,00 | 23,93 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 2.985,20 | 3.374,35 | 4.345,78 |
| Pequenas | 2.703,62 | 3.092,77 | 4.064,20 |
| Médias | 3.724,02 | 4.113,16 | 5.084,59 |
| Grandes Empresas | 2.470,86 | 2.860,01 | 3.831,44 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Auditor-Fiscal do Trabalho
- Salário Base: R$ 3.094,10
- Salário-educação (3%): R$ 92,82
- Sistema S (2%): R$ 61,88
- INSS Patronal (20%): R$ 618,82
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 30,94
- FGTS (8%): R$ 247,53
- Férias 1/12: R$ 257,84
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 618,82
- Periculosidade (30%): R$ 928,23
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 85,95
- 13º Salário: R$ 257,84
- FGTS sobre Férias: R$ 20,63
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,88
- FGTS sobre 13º: R$ 20,63
- Aviso Prévio: R$ 257,84
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,63
- Multa Rescisória FGTS: R$ 257,84
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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