Profissões relacionadas:
O que faz um Auditor-Fiscal do Trabalho CBO 2543-05
O Auditor-Fiscal do Trabalho executa procedimentos de fiscalização, praticando os atos definidos em documentos normativos, visando a garantir o cumprimento de disposições legais e regulamentares, inclusive as relacionadas à segurança e à medicina do trabalho, no âmbito das relações de trabalho e de emprego Verifica vínculo empregatício dos trabalhadores e atributos de seus contratos, como jornada de trabalho, férias, entre outros Homologa rescisões de contrato de trabalho e faz o levantamento de débitos de fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS) e de contribuição sindical.
Efetua diligências e faz cumprir cotas legais Apura irregularidades, podendo interditar máquinas e equipamentos, embargar obras, realizar apreensões e suspender a atividade do trabalho Verifica o cumprimento de acordos, convenções e contratos coletivos de trabalho celebrados entre empregados e empregadores Preza por respeitar acordos, tratados e convenções internacionais dos quais o Brasil seja signatário.
Remete denúncias a órgãos competentes e disponibiliza elementos comprobatórios de sua auditoria Identifica fatores de risco ocupacional e determina medidas para sua avaliação Define a implementação de medidas de controle ou eliminação de fatores de risco e concede prazos para adequação de procedimentos.
Analisa causas de acidentes e doenças do trabalho e atende emergências Realiza plantões para atendimento ao público sobre relações trabalhistas, andamento de processos e saúde e segurança do trabalhador Anota o registro do contrato de trabalho na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) Atesta a pré-existência de vínculo trabalhista para pagamento de seguro-desemprego e fornece certificados de inexistência de ilícitos trabalhistas apurados.
Orienta entidades de classe e encaminha trabalhadores a órgãos competentes Ministra conselhos técnicos Faz a intermediação de conflitos trabalhistas individuais e coletivos, estimulando e compondo mesas de entendimento e acompanhando o cumprimento das suas resoluções Presta apoio na solução de conflitos individuais e colabora com entidades de classe na solução de problemas trabalhistas Realiza conciliação prévia e preside mesas redondas, formalizando acordos.
Promove ações para coibir atos de discriminação em ambiente laboral e trabalho infantil, dentre outras ocorrências Operacionaliza cadastro de oferta de emprego para pessoas com deficiência (PCD) e verifica a adequação do trabalho do adolescente Combate a informalidade no trabalho rural e protege a maternidade no âmbito do trabalho.
Sensibiliza segmentos envolvidos em situações irregulares Instaura procedimentos administrativos e notifica irregularidades ao empregador, autuando-o de acordo com a situação Lavra auto de apreensão e guarda de documentos, materiais, livros e assemelhados, para verificação da existência de fraude e irregularidades, bem como o exame da contabilidade das empresas.
Julga defesas e recursos e sugere arquivamento de processo Desembarga obras e promove a desinterdição de máquinas e equipamentos Envia processos para execução fiscal e presta informações sobre processos administrativos.
Compõe comissões de inquérito e sindicâncias, elabora laudos e pareceres e informa resultados de processos de auditoria Propõe planos de trabalho e discute viabilidade técnica de fiscalização, discutindo termos e prazos legais para sua execução Fixa objetivos e metas de auditoria, abre canais de comunicação e articula a viabilização das mudanças propostas Participa da elaboração da legislação do trabalho e integra conselhos deliberativos, comissões interinstitucionais e tripartites Pode realizar diagnósticos epidemiológicos.
Coordena equipes, programa trabalhos, distribui tarefas e planeja operações Administra recursos financeiros e gerencia recursos humanos Controla bens patrimoniais e materiais de consumo.
Algumas funções no exercício da profissão
- auditorar os direitos trabalhistas;
- promover direitos de cidadania no trabalho;
- demonstrar competências pessoais;
- atender ao público;
- levantar riscos ocupacionais;
- administrar atividades de fiscalização;
- subsidiar a elaboração de planos, programas e normas;
- mediar conflitos trabalhistas individuais e coletivos;
- desenvolver procedimentos administrativos;
- coibir atos de discriminação no trabalho;
- realizar plantões;
- discutir termos e prazos legais de execução;
- orientar sobre saúde e segurança do trabalhador;
- integrar conselhos deliberativos;
- planejar operações;
- demonstrar iniciativa;
- presidir mesas redondas;
- enviar processos para execução fiscal;
- ver mais...
Salário de Auditor-Fiscal do Trabalho CBO 2543-05 - Série histórica
Quanto ganha um Auditor-Fiscal do Trabalho por região do Brasil
Tabela salarial para Auditor-Fiscal do Trabalho
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.924 | 35.082 | 731 | 13,92 | |
| Média Salarial | 3.006 | 36.068 | 751 | 14,31 | |
| 1º Quartil | 1.836 | 22.032 | 459 | 8,74 | |
| Salário Mediana | 2.214 | 26.568 | 554 | 10,54 | |
| 3º Quartil | 5.208 | 62.497 | 1.302 | 24,80 | |
| Teto Salarial | 6.308 | 75.698 | 1.577 | 30,04 | |
| |||||
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Auditor-Fiscal do Trabalho CBO 2543-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Auditor-Fiscal do Trabalho por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 62 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Auditor-Fiscal do Trabalho CBO 2543-05 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 53 | 44 | 220 | 2.667,87 | 12,13 |
| 4 | 30 | 150 | 2.300,00 | 15,33 |
| 3 | 40 | 200 | 10.131,00 | 50,66 |
| 1 | 20 | 100 | 2.393,00 | 23,93 |
| 1 | 34 | 170 | 2.966,00 | 17,45 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Auditor-Fiscal do Trabalho ao longo do tempo
Salário de Auditor-Fiscal do Trabalho no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Auditor-Fiscal do Trabalho. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Auditor-Fiscal do Trabalho em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Auditor-Fiscal do Trabalho
- Salário Base: R$ 3.005,63
- Salário-educação (3%): R$ 90,17
- Sistema S (2%): R$ 60,11
- INSS Patronal (20%): R$ 601,13
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 30,06
- FGTS (8%): R$ 240,45
- Férias 1/12: R$ 250,47
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 601,13
- Periculosidade (30%): R$ 901,69
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 83,49
- 13º Salário: R$ 250,47
- FGTS sobre Férias: R$ 20,04
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,68
- FGTS sobre 13º: R$ 20,04
- Aviso Prévio: R$ 250,47
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,04
- Multa Rescisória FGTS: R$ 250,47
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
