Auxiliar de Cobrança - Salário Brasil

R$ 1.610,81/mês

Atualizado em

Hoje um Auxiliar de Cobrança ganha em média R$ 1.610,81 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 89.535 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Auxiliar de Cobrança pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.566,82 e o teto salarial de R$ 2.420,85, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Auxiliar de Cobrança.

Salário por estado

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 18 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 36h semanais em empresas do segmento de Atividades de cobrança e informações cadastrais de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Auxiliar de Cobrança é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Auxiliar de Cobrança, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz

O Auxiliar de Cobrança é responsável por realizar toda a rotina de cobrança, incluindo contato com clientes para verificação de títulos em atraso, renegociações, atualização de boletos, cancelamento de contratos e protestos de clientes junto aos órgãos de proteção ao crédito, o Auxiliar de Cobrança também é responsável por gerar relatórios com indicadores de cobrança para a gestão financeira.

Mercado de trabalho

Há vagas de empregos para o Auxiliar de Cobrança em diversos segmentos distintos, desde o mercado varejista, atacadista, indústrias até prestadores de serviços. Para atuar nessa atividade o profissional deve possuir habilidade de negociação, boa comunicação, capacidade de trabalhar sob pressão além de habilidade para lidar com números.

Algumas funções no exercício da profissão

  • cobrar valores devidos;
  • informar ao devedor;
  • comunicar-se com devedor;
  • identificar cobranças indevidas;
  • preparar cobrança;
  • registrar histórico da ação de cobrança;
  • atualizar cadastro;
  • demonstrar competências pessoais;
  • demonstrar postura profissional;
  • notificar ao devedor sua inclusão nos órgãos de proteção ao crédito;
  • levantar informações junto a vizinhança e local de trabalho;
  • verificar veracidade do comprovante do pagamento;
  • demonstrar habilidade para cálculos financeiros;
  • operar meios eletrônicos;
  • adaptar linguagem conforme o devedor e o produto;
  • ver mais...

Salário de Auxiliar de Cobrança CBO 4213-10 - Série histórica

Quanto ganha um Auxiliar de Cobrança por região do Brasil

Tabela salarial para Auxiliar de Cobrança

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.567 18.802 392 8,21
Média Salarial 1.611 19.330 403 8,44
1º Quartil 1.387 16.648 347 7,27
Salário Mediana 1.450 17.400 363 7,60
3º Quartil 1.999 23.984 500 10,47
Teto Salarial 2.421 29.050 605 12,68
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Auxiliar de Cobrança negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 4213-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Auxiliar de Cobrança é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 3.93% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Auxiliar de Cobrança CBO 4213-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8291-1/00 Atividades de cobrança e informações cadastrais 1.502,08
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 1.427,90
6911-7/01 Serviços advocatícios 1.586,84
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.894,89
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 1.607,87
4761-0/01 Comércio varejista de livros 1.809,49
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 1.412,19
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.034,47
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 1.552,92
6619-3/02 Correspondentes de instituições financeiras 1.819,12
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Auxiliar de Cobrança por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 89.535 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Auxiliar de Cobrança CBO 4213-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
50.328 36 180 1.454,52 8,08
25.820 44 220 1.892,49 8,60
3.036 40 200 2.221,78 11,11
1.966 33 165 1.402,73 8,50
1.939 30 150 1.430,63 9,54
1.530 34 170 1.413,78 8,32

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 44.346 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.662,34 1.864,93 2.370,67
Pequenas 1.664,64 1.867,23 2.372,96
Médias 1.623,10 1.825,69 2.331,42
Grandes Empresas 1.557,32 1.759,91 2.265,65
  • *Auxiliar de Cobrança Nível I: até 4 anos;
  • *Auxiliar de Cobrança Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Auxiliar de Cobrança Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Quanto ganha um Auxiliar de Cobrança PCD

Num levantamento com 460 salários de Cobradores e afins PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Auxiliar de Cobrança, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.816,72 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Auxiliar de Cobrança

  • Salário Base: R$ 1.610,81
  • Salário-educação (3%): R$ 48,32
  • Sistema S (2%): R$ 32,22
  • INSS Patronal (20%): R$ 322,16
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,11
  • FGTS (8%): R$ 128,86
  • Férias 1/12: R$ 134,23
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 322,16
  • Periculosidade (30%): R$ 483,24
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 44,74
  • 13º Salário: R$ 134,23
  • FGTS sobre Férias: R$ 10,74
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,58
  • FGTS sobre 13º: R$ 10,74
  • Aviso Prévio: R$ 134,23
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,74
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 134,23

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Auxiliar de Cobrança