O que faz um Auxiliar de Creche CBO 3311-10
O Auxiliar de Creche auxilia o professor de educação infantil nas diversas ações e atividades de cuidar e educar a criança de até 5 (cinco) anos, visando promover seu desenvolvimento integral, nos aspectos físico, psicológico, intelectual e social Segue a legislação educacional, o regimento escolar e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- cuidar dos alunos;
- ensinar alunos;
- planejar ações didáticas;
- elaborar projetos pedagógicos;
- comunicar-se;
- avaliar desempenho dos alunos;
- preparar material pedagógico;
- orientar a construção do conhecimento;
- demonstrar competências pessoais;
- organizar o trabalho;
- discutir resultados dos projetos;
- estabelecer vínculos;
- discutir plano de aula com coordenação e direção;
- supervisionar entrada e saída dos alunos;
- acompanhar alunos em eventos extracurriculares;
- elaborar cronograma;
- trabalhar dificuldades e potencialidades dos alunos;
- organizar eventos na escola;
- auxiliar alunos na colocação de peças de vestuário;
- observar a linguagem;
- comprar material pedagógico;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Auxiliar de Creche - Série histórica em Curitiba
O que faz um Auxiliar de Creche
- discutir resultados dos projetos;
- estabelecer vínculos;
- discutir plano de aula com coordenação e direção;
- supervisionar entrada e saída dos alunos;
- acompanhar alunos em eventos extracurriculares;
- elaborar cronograma;
- trabalhar dificuldades e potencialidades dos alunos;
- organizar eventos na escola;
- auxiliar alunos na colocação de peças de vestuário;
- observar a linguagem;
- comprar material pedagógico;
- reunir-se com a coordenação e a direção;
- trocar roupa de cama;
- limpar sala de aula e mobiliário;
- preencher fichas de avaliação;
- participar de conselhos;
- alimentar os alunos;
- reciclar material;
- auto-avaliar-se;
- conversar com alunos - roda da conversa;
- organizar espaços em geral;
- supervisionar recreio;
- avaliar atividades dos alunos;
- orientar manuseio de materiais - tesoura, lápis etc.;
- participar da elaboração de calendário escolar;
- ver mais...
Tabela salarial Auxiliar de Creche em Curitiba, PR
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 1.603 | 19.233 | 401 | 7,68 | |
Média Salarial | 1.648 | 19.773 | 412 | 7,89 | |
1º Quartil | 1.431 | 17.178 | 358 | 6,86 | |
Salário Mediana | 1.521 | 18.252 | 380 | 7,29 | |
3º Quartil | 2.004 | 24.042 | 501 | 9,60 | |
Teto Salarial | 2.427 | 29.121 | 607 | 11,63 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Auxiliar de Creche é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 45.77% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Auxiliar de Creche segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Auxiliar de Creche em Curitiba, PR
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 1.585,17 | |||
8511-2/00 | Educação infantil - creche | 1.596,37 | |||
8513-9/00 | Ensino fundamental | 1.873,28 | |||
8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 1.985,33 | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 1.644,52 | |||
8520-1/00 | Ensino médio | 1.787,09 | |||
9493-6/00 | Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte | 1.524,46 | |||
8730-1/02 | Albergues assistenciais | 1.528,83 | |||
9319-1/99 | Outras atividades esportivas | 3.672,22 | |||
9609-2/99 | Outras atividades de serviços pessoais | 1.488,44 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Auxiliar de Creche
Profissionais no cargo de Auxiliar de Creche ensinam e cuidam de alunos na faixa de zero a seis anos, orientam a construção do conhecimento , elaboram projetos pedagógicos, planejam ações didáticas e avaliam o desempenho dos alunos. Preparam material pedagógico, organizam o trabalho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.
Condições de trabalho
Professores de nível médio na educação infantil trabalham em instituições de ensino das esferas pública e privada. Atuam de forma individual, com supervisão permanente, em ambientes fechados e a céu aberto, no período diurno.
O que é preciso para trabalhar de Auxiliar de Creche
Para professores de nível médio na educação infantil, requer-se escolaridade de ensino médio, acrescida de curso técnico de formação para o magistério. Para a ocupação de auxiliar de desenvolvimento infantil, é desejável escolaridade de ensino médio completo,com aprendizado no local de trabalho, sob orientação da equipe escolar.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Auxiliar de Creche devem cuidar dos alunos, ensinar alunos, planejar ações didáticas, elaborar projetos pedagógicos, comunicar-se, avaliar desempenho dos alunos, preparar material pedagógico, orientar a construção do conhecimento, demonstrar competências pessoais, organizar o trabalho.
Quanto ganha um Auxiliar de Creche por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2870 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Auxiliar de Creche em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
2.080 | 44 | 220 | 1.626,44 | 7,39 |
352 | 40 | 200 | 1.791,88 | 8,96 |
197 | 30 | 150 | 1.578,07 | 10,52 |
54 | 36 | 180 | 1.613,56 | 8,96 |
40 | 42 | 210 | 1.700,85 | 8,10 |
37 | 43 | 215 | 1.594,81 | 7,42 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Auxiliar de Creche Nível I ganha em média R$ 1.467,19, o Nível II recebe cerca de R$ 1.674,43, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.191,75 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 1.601,79 | 1.809,02 | 2.326,35 |
Pequenas | 1.684,81 | 1.892,05 | 2.409,37 |
Médias | 1.757,29 | 1.964,53 | 2.481,85 |
Grandes Empresas | 824,88 | 1.032,11 | 1.549,44 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Auxiliar de Creche em Curitiba, PR é de R$ 1.602,73 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Professores de nível médio na educação infantil pelo sindicato de Curitiba.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3311-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Professores de nível médio na educação infantil em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Auxiliar de Creche ao longo do tempo
Salário de Auxiliar de Creche mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Auxiliar de Creche trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Auxiliar de Creche. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Auxiliar de Creche. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Auxiliar de Creche trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Auxiliar de Creche
- Salário Base: R$ 1.647,73
- Salário-educação (3%): R$ 49,43
- Sistema S (2%): R$ 32,95
- INSS Patronal (20%): R$ 329,55
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,48
- FGTS (8%): R$ 131,82
- Férias 1/12: R$ 137,31
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 329,55
- Periculosidade (30%): R$ 494,32
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 45,77
- 13º Salário: R$ 137,31
- FGTS sobre Férias: R$ 10,98
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,66
- FGTS sobre 13º: R$ 10,98
- Aviso Prévio: R$ 137,31
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,98
- Multa Rescisória FGTS: R$ 137,31
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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