Auxiliar de Enfermagem - Pernambuco

R$ 1.660,94/mês

Atualizado em

Um Auxiliar de Enfermagem trabalhando no estado do Pernambuco ganha em média R$ 1.660,94 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Auxiliar de Enfermagem fica entre R$ 1.444,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.539,56, sendo que R$ 1.615,58 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do PE.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 133 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Auxiliar de Enfermagem CBO 3222-30 trabalhando no estado do Pernambuco, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 24 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Auxiliar de Enfermagem é Recife.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Auxiliar de Enfermagem trabalhando no estado do Pernambuco, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Auxiliar de Enfermagem CBO 3222-30

O Auxiliar de Enfermagem presta atendimento básico ao paciente, sob a orientação da equipe de enfermagem, em atividades como alimentação, banho, troca de roupas, acomodação e movimentação de pacientes no leito ou na área de pronto atendimento Colhe sinais vitais, administra medicamentos prescritos e pode auxiliar a equipe de enfermagem na execução de atividades mais complexas.

Pode transportar pacientes Atua conforme protocolos de saúde, normas técnicas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente

Algumas funções no exercício da profissão

  • realizar instrumentação cirúrgica;
  • trabalhar com biossegurança e segurança;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • efetuar procedimentos de admissão de paciente;
  • administrar medicação prescrita;
  • comunicar-se;
  • prestar assistência ao paciente;
  • promover saúde mental;
  • auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • dar continuidade aos plantões;
  • estimular paciente - movimentos ativos e passivos;
  • orientar família sobre doença mental;
  • limitar espaço de circulação do paciente;
  • auxiliar em reanimação de paciente;
  • demonstrar capacidade de observação;
  • participar de discussão de casos;
  • vedar sala cirúrgica;
  • participar em campanhas de saúde pública;
  • interpretar testes cutâneos;
  • colocar grades laterais no leito;
  • conferir quantidade de psicotrópicos;
  • elaborar relatório sobre paciente;
  • ver mais...

Salário de Auxiliar de Enfermagem - Série histórica no estado do Pernambuco

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O que faz um Auxiliar de Enfermagem

  1. estimular paciente - movimentos ativos e passivos;
  2. orientar família sobre doença mental;
  3. limitar espaço de circulação do paciente;
  4. auxiliar em reanimação de paciente;
  5. demonstrar capacidade de observação;
  6. participar de discussão de casos;
  7. vedar sala cirúrgica;
  8. participar em campanhas de saúde pública;
  9. interpretar testes cutâneos;
  10. colocar grades laterais no leito;
  11. conferir quantidade de psicotrópicos;
  12. elaborar relatório sobre paciente;
  13. atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
  14. comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
  15. acondicionar perfurocortante para descarte;
  16. preparar paciente para medicação;
  17. demonstrar paciência;
  18. arrolar pertences de paciente;
  19. proteger paciente durante crises;
  20. ajudar paciente a alimentar-se;
  21. providenciar limpeza concorrente e terminal;
  22. remover o paciente;
  23. controlar balanço hídrico;
  24. demonstrar compreensão;
  25. conduzir paciente a atividades sociais;
  26. massagear paciente;
  27. ver mais...

Tabela salarial para Auxiliar de Enfermagem

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.616 19.387 404 7,69
Média Salarial 1.661 19.931 415 7,91
1º Quartil 1.411 16.935 353 6,72
Salário Mediana 1.444 17.328 361 6,88
3º Quartil 2.097 25.160 524 9,98
Teto Salarial 2.540 30.475 635 12,09
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Auxiliar de Enfermagem negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Auxiliar de Enfermagem da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Auxiliar de Enfermagem é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Pernambuco nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Janeiro a Dezembro de 2024, tivemos um aumento de 55.56% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Auxiliar de Enfermagem segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Auxiliar de Enfermagem no estado do Pernambuco

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 42h 1.486,14 1.527,87 1.850,60 7,24
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 41h 1.595,56 1.640,36 1.986,85 8,10
8129-0/00 Atividades de limpeza 39h 1.551,62 1.595,18 1.932,13 8,16
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Auxiliar de Enfermagem

Profissionais no cargo de Auxiliar de Enfermagem desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Condições de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.

Exigências do mercado de trabalho para Auxiliar de Enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.

Principais funções dos técnicos e auxiliares de enfermagem

Trabalhadores no cargo de Auxiliar de Enfermagem devem realizar instrumentação cirúrgica, trabalhar com biossegurança e segurança, organizar ambiente de trabalho, efetuar procedimentos de admissão de paciente, administrar medicação prescrita, comunicar-se, prestar assistência ao paciente, promover saúde mental, auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos, demonstrar competências pessoais, dar continuidade aos plantões.

Quanto ganha um Auxiliar de Enfermagem por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 133 profissionais admitidos e desligados no estado do Pernambuco. A relação abrange somente Auxiliar de Enfermagem em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
86 44 220 1.694,88 7,70
13 36 180 1.433,23 7,96
12 40 200 1.617,75 8,09
10 38 190 1.671,80 8,80
6 41 205 1.684,83 8,22
2 30 150 1.891,50 12,61

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Auxiliar de Enfermagem

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Um Auxiliar de Enfermagem Nível I ganha em média R$ 1.475,39, o Nível II recebe cerca de R$ 1.963,08, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.534,99 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de 68 profissionais demitidos das empresas no estado do Pernambuco nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.457,86 1.886,65 2.401,19
Pequenas 1.485,11 1.921,91 2.446,06
Médias 1.473,99 1.965,32 2.620,42
Grandes Empresas 1.484,60 2.078,44 2.672,28

Níveis profissionais:

  • *Auxiliar de Enfermagem Nível I: até 4 anos;
  • *Auxiliar de Enfermagem Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Auxiliar de Enfermagem Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Pernambuco

O valor do piso salarial 2025 de Auxiliar de Enfermagem no estado do Pernambuco é de R$ 1.615,58 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Técnicos e auxiliares de enfermagem pelo sindicato no estado do Pernambuco.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Pernambuco que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3222-30.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Técnicos e auxiliares de enfermagem em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Pernambuco de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Auxiliar de Enfermagem ao longo do tempo

Salário de Auxiliar de Enfermagem mês a mês no estado do Pernambuco de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Pernambuco

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Auxiliar de Enfermagem trabalhando no estado do Pernambuco durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Auxiliar de Enfermagem. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Pernambuco, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Auxiliar de Enfermagem trabalhando no estado do Pernambuco. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Auxiliar de Enfermagem trabalhando no estado do Pernambuco. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Auxiliar de Enfermagem

  • Salário Base: R$ 1.660,94
  • Salário-educação (3%): R$ 49,83
  • Sistema S (2%): R$ 33,22
  • INSS Patronal (20%): R$ 332,19
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,61
  • FGTS (8%): R$ 132,88
  • Férias 1/12: R$ 138,41
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 332,19
  • Periculosidade (30%): R$ 498,28
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 46,14
  • 13º Salário: R$ 138,41
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,07
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,69
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,07
  • Aviso Prévio: R$ 138,41
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,07
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 138,41

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Auxiliar de Enfermagem – Salário – PE

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