Quanto Ganha um Auxiliar de Ginecologia no estado de SC - Salário 2024

R$ 2.152,51/mês

Atualizado em

Um Auxiliar de Ginecologia trabalhando no estado de Santa Catarina ganha em média R$ 2.152,51 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

A faixa salarial do Auxiliar de Ginecologia fica entre R$ 2.093,72 (média do piso salarial 2024 de acordos coletivos), R$ 2.100,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 3.105,21, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o estado.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 622 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial Salário por cidade O que faz Tabela salarial Demanda de mercado Empresas que + contratam Salário por Jornada de trabalho Salários Níveis I, II, III e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais (idade, escolaridade, gênero, etc...) Folha de pagamento CBO: 3222-30
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Auxiliar de Ginecologia CBO 3222-30 trabalhando no estado de Santa Catarina, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 24 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Auxiliar de Ginecologia é Florianópolis .

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Auxiliar de Ginecologia trabalhando no estado de Santa Catarina, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Auxiliar de Ginecologia CBO 3222-30

O Auxiliar de Ginecologia presta atendimento básico ao paciente, sob a orientação da equipe de enfermagem, em atividades como alimentação, banho, troca de roupas, acomodação e movimentação de pacientes no leito ou na área de pronto atendimento Colhe sinais vitais, administra medicamentos prescritos e pode auxiliar a equipe de enfermagem na execução de atividades mais complexas.

Pode transportar pacientes Atua conforme protocolos de saúde, normas técnicas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente

Algumas funções no exercício da profissão

  • organizar ambiente de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover saúde mental;
  • prestar assistência ao paciente;
  • dar continuidade aos plantões;
  • administrar medicação prescrita;
  • trabalhar com biossegurança e segurança;
  • realizar instrumentação cirúrgica;
  • auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;
  • comunicar-se;
  • efetuar procedimentos de admissão de paciente;
  • vistoriar cada paciente;
  • estimular paciente na expressão de sentimentos;
  • conduzir paciente a atividades sociais;
  • implementar atividades terapêuticas prescritas;
  • incentivar a participação coletiva nos trabalhos sociais;
  • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  • transportar roupas e materiais para expurgo;
  • providenciar limpeza concorrente e terminal;
  • cumprir diretrizes, princípios e estrutura organizacional do sistema único de saúde;
  • preparar paciente para medicação;
  • controlar balanço hídrico;
  • verificar via de administração;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Auxiliar de Ginecologia - Série histórica no estado de Santa Catarina

O que faz um Auxiliar de Ginecologia

  1. vistoriar cada paciente;
  2. estimular paciente na expressão de sentimentos;
  3. conduzir paciente a atividades sociais;
  4. implementar atividades terapêuticas prescritas;
  5. incentivar a participação coletiva nos trabalhos sociais;
  6. demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  7. transportar roupas e materiais para expurgo;
  8. providenciar limpeza concorrente e terminal;
  9. cumprir diretrizes, princípios e estrutura organizacional do sistema único de saúde;
  10. preparar paciente para medicação;
  11. controlar balanço hídrico;
  12. verificar via de administração;
  13. esterilizar instrumental;
  14. estimular a função vésico-intestinal;
  15. chamar médico nas intercorrências;
  16. proteger paciente durante crises;
  17. seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
  18. controlar sinais vitais;
  19. identificar medicação a ser administrada - leito, nome e registro do paciente;
  20. apresentar-se situando paciente no ambiente;
  21. conferir quantidade de psicotrópicos;
  22. aplicar clister - lavagem intestinal;
  23. aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
  24. trocar informações técnicas;
  25. lavar mãos antes e após cada procedimento;
  26. remover o paciente;
  27. ver mais...

Tabela salarial para Auxiliar de Ginecologia

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.094 25.125 523 10,12
Média Salarial 2.153 25.830 538 10,40
1º Quartil 1.866 22.397 467 9,02
Salário Mediana 2.100 25.200 525 10,15
3º Quartil 2.564 30.764 641 12,39
Teto Salarial 3.105 37.263 776 15,01
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Auxiliar de Ginecologia negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Auxiliar de Ginecologia da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Auxiliar de Ginecologia é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Santa Catarina nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Agosto de 2023 e Julho de 2024, tivemos um aumento de 48.72% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Auxiliar de Ginecologia segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Auxiliar de Ginecologia nas principais cidades de SC

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Auxiliar de Ginecologia na localidade
Cidade Jornada Média Salarial
41 2.140,38
40 2.214,66
40 2.200,79
40 2.208,50
42 2.337,68
43 2.006,15
38 1.813,76
43 2.219,18
43 2.465,43
44 1.786,48
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Veja o salário de Auxiliar de Ginecologia em todo o Brasil.

Empresas que mais contratam Auxiliar de Ginecologia no estado de Santa Catarina

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 1.971,79
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 2.213,29
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 2.209,51
8711-5/02 Instituições de longa permanência para idosos 2.343,23
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 2.232,15
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 1.949,76
8411-6/00 Administração pública em geral 2.309,69
8630-5/01 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 2.339,55
8640-2/09 Serviços de diagnóstico por métodos ópticos - endoscopia e outros exames análogos 2.219,65
8650-0/01 Atividades de enfermagem 2.375,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Auxiliar de Ginecologia

Profissionais no cargo de Auxiliar de Ginecologia desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Condições de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.

Exigências do mercado de trabalho para Auxiliar de Ginecologia

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.

Principais funções dos técnicos e auxiliares de enfermagem

Trabalhadores no cargo de Auxiliar de Ginecologia devem organizar ambiente de trabalho, demonstrar competências pessoais, promover saúde mental, prestar assistência ao paciente, dar continuidade aos plantões, administrar medicação prescrita, trabalhar com biossegurança e segurança, realizar instrumentação cirúrgica, auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos, comunicar-se, efetuar procedimentos de admissão de paciente.

Quanto ganha um Auxiliar de Ginecologia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 622 profissionais admitidos e desligados no estado de Santa Catarina. A relação abrange somente Auxiliar de Ginecologia em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
365 44 220 2.149,30 9,77
79 36 180 2.090,55 11,61
43 40 200 2.391,95 11,96
33 41 205 2.175,66 10,61
27 43 215 2.375,00 11,05
23 30 150 1.945,07 12,97

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Auxiliar de Ginecologia

Um Auxiliar de Ginecologia Nível I ganha em média R$ 2.200,98, o Nível II recebe cerca de R$ 2.599,86, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.201,03 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 284 profissionais demitidos das empresas no estado de Santa Catarina.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.185,80 2.385,24 2.685,82
Pequenas 2.196,27 2.395,71 2.696,30
Médias 2.112,81 2.312,26 2.612,84
Grandes Empresas 2.206,36 2.405,80 2.706,39
  • *Auxiliar de Ginecologia Nível I: até 4 anos;
  • *Auxiliar de Ginecologia Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Auxiliar de Ginecologia Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Santa Catarina

O valor do piso salarial 2024 de Auxiliar de Ginecologia no estado de Santa Catarina é de R$ 2.093,72 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Técnicos e auxiliares de enfermagem pelo sindicato no estado de Santa Catarina.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Santa Catarina que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3222-30.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Técnicos e auxiliares de enfermagem em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Auxiliar de Ginecologia ao longo do tempo

Salário de Auxiliar de Ginecologia mês a mês no estado de Santa Catarina de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Santa Catarina

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Auxiliar de Ginecologia trabalhando no estado de Santa Catarina durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Auxiliar de Ginecologia. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Santa Catarina, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Auxiliar de Ginecologia trabalhando no estado de Santa Catarina com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Auxiliar de Ginecologia trabalhando no estado de Santa Catarina com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Auxiliar de Ginecologia

  • Salário Base: R$ 2.152,51
  • Salário-educação (3%): R$ 64,58
  • Sistema S (2%): R$ 43,05
  • INSS Patronal (20%): R$ 430,50
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 21,53
  • FGTS (8%): R$ 172,20
  • Férias 1/12: R$ 179,38
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 430,50
  • Periculosidade (30%): R$ 645,75
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 59,79
  • 13º Salário: R$ 179,38
  • FGTS sobre Férias: R$ 14,35
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,78
  • FGTS sobre 13º: R$ 14,35
  • Aviso Prévio: R$ 179,38
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 14,35
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 179,38

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Auxiliar de Ginecologia – Salário – SC

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