Avaliador Judicial - Salário Brasil

R$ 2.277,62/mês

Atualizado em

Hoje um Avaliador Judicial ganha em média R$ 2.277,62 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 1.513 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Avaliador Judicial pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.215,42 e o teto salarial de R$ 3.903,20, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Avaliador Judicial.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 28 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Avaliador Judicial é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Avaliador Judicial, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Avaliador Judicial CBO 3544-15

O Avaliador Judicial recebe solicitação de avaliação de bens móveis – tais como máquinas e equipamentos, veículos aéreos, terrestres e marítimos, móveis e utensílios, entre outros -, levantando a identificação do solicitante Verifica o objetivo da avaliação, podendo destinar-se a provar o valor de bens em processos judiciais e extrajudiciais - tais como dissoluções societárias, alienações, fusões, cisões, incorporações, entre outros, atualizar o valor de mercado dos ativos de uma empresa, estabelecer preço para compra e venda de empresas e negócios, determinar o valor para seguro, ou outra finalidade similar Realiza o planejamento dos serviços de avaliação, estabelecendo as etapas do trabalho e o cronograma de execução.

Seleciona o método de avaliação de bens – como método comparativo direto de dados de mercado, métodos de custos, entre outros - e os procedimentos a serem utilizados Identifica grau de agregação da avaliação, podendo considerar máquina isolada, linha de montagem, módulo, unidade industrial ou outra agregação de bens Confere e analisa a documentação disponível dos bens em avaliação Realiza vistoria para a confirmação da existência dos bens e para sua caracterização.

Registra características físicas e de utilização dos bens e outros aspectos relevantes para a avaliação Verifica cada bem em funcionamento, relatando situações identificadas que possam afetar o seu valor Avalia o estado de conservação de cada bem.

Fotografa os bens Elabora laudo da vistoria Faz pesquisa de mercado dos bens novos ou usados, junto aos fornecedores e fabricantes Verifica a cotação de preços de bens novos iguais ou similares e estabelece o valor depreciado, face à obsolescência, ao estado de conservação e à vida útil dos bens em avaliação.

Efetua apuração de valor de bens usados iguais ou similares para comparação, considerando as diferenças em relação aos bens em avaliação, tais como desempenhos operacionais (volume de produção e qualidade do produto produzido), estruturas construtivas dos bens e itens opcionais Explicita estudos, projetos ou perspectivas tecnológicas que possam vir a afetar o valor do bem em avaliação, apresentando as consequências e o prazo previsto de efetivação Faz tratamento e análise dos dados levantados, de acordo com a metodologia adotada de avaliação e considerando finalidade do laudo de avaliação Elabora o laudo da avaliação, apresentando os resultados da análise realizada e atribuindo valor ao bem móvel, em determinada data de referência e para uma finalidade predefinida Detalha, entre outros itens, identificação do solicitante, finalidade do laudo, grau de agregação da avaliação, identificação e caracterização do bem em avaliação, metodologia utilizada para avaliação, tratamento dos dados, e resultado da avaliação.

Pode emitir laudo de avaliação simplificado Organiza e arquiva cópia de documentos - físicos e digitais – relacionados ao processo de avaliação.

Algumas funções no exercício da profissão

  • avaliar bens móveis, imóveis e semoventes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • captar leilões de bens móveis, imóveis e semoventes;
  • divulgar leilões de bens móveis, imóveis e semoventes;
  • administrar leilões;
  • armazenar bens;
  • oficializar leilões e pareceres técnicos;
  • organizar leilões de bens móveis, imóveis e semoventes;
  • emitir laudo comercial;
  • zelar pela integridade dos bens móveis;
  • dar publicidade aos leilões;
  • aferir os preços com o mercado;
  • movimentar estoques;
  • ver mais...

Salário de Avaliador Judicial CBO 3544-15 - Série histórica

Quanto ganha um Avaliador Judicial por região do Brasil

Tabela salarial para Avaliador Judicial

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.215 26.585 554 10,14
Média Salarial 2.278 27.331 569 10,43
1º Quartil 1.683 20.193 421 7,71
Salário Mediana 2.002 24.024 501 9,17
3º Quartil 3.223 38.670 806 14,76
Teto Salarial 3.903 46.838 976 17,87
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Avaliador Judicial negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 3544-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Avaliador Judicial é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 9.59% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Avaliador Judicial CBO 3544-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4511-1/01 Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos 2.495,63
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 1.788,32
4511-1/02 Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários usados 2.263,12
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 2.054,95
4785-7/99 Comércio varejista de outros artigos usados 2.357,38
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.124,55
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 2.221,32
4541-2/03 Comércio a varejo de motocicletas e motonetas novas 1.738,36
4530-7/03 Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores 2.388,59
4520-0/01 Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores 2.365,59
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Avaliador Judicial por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.513 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Avaliador Judicial CBO 3544-15 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.414 44 220 2.255,79 10,25
86 40 200 2.679,36 13,40
4 43 215 2.078,50 9,67
3 14 70 1.776,00 25,37
1 17 85 1.600,00 18,82
1 36 180 2.500,00 13,89

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 667 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.193,37 2.479,82 3.194,91
Pequenas 2.312,91 2.599,37 3.314,46
Médias 2.405,96 2.692,42 3.407,51
Grandes Empresas 3.169,90 3.456,36 4.171,45
  • *Avaliador Judicial Nível I: até 4 anos;
  • *Avaliador Judicial Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Avaliador Judicial Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Avaliador Judicial

  • Salário Base: R$ 2.277,62
  • Salário-educação (3%): R$ 68,33
  • Sistema S (2%): R$ 45,55
  • INSS Patronal (20%): R$ 455,52
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 22,78
  • FGTS (8%): R$ 182,21
  • Férias 1/12: R$ 189,80
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 455,52
  • Periculosidade (30%): R$ 683,29
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 63,27
  • 13º Salário: R$ 189,80
  • FGTS sobre Férias: R$ 15,18
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,06
  • FGTS sobre 13º: R$ 15,18
  • Aviso Prévio: R$ 189,80
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 15,18
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 189,80

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Avaliador Judicial