O que faz um Babá CBO 5162-05
O Babá cuida de crianças, no que diz respeito ao seu bem-estar e ao seu desenvolvimento físico e psicossocial Auxilia e orienta a criança na realização de suas atividades diárias.
Cuida da alimentação e da saúde Brinca com a criança, incentivando-a a criar, inventar e descobrir Estimula o gosto da criança pela música, leitura, dança e esporte.
Incentiva o diálogo, a afetividade e a sociabilidade Acompanha a criança em atividades externas, como passeios e viagens Cuida do ambiente e dos objetos pessoais da criança.
Zela pela segurança da criança, podendo prestar-lhe primeiros socorros Atua conforme normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias;
- cuidar da alimentação da pessoa - cjai;
- promover o bem-estar da pessoa - cjai;
- demonstrar competências pessoais;
- incentivar a cultura e educação;
- cuidar do ambiente domiciliar e institucional;
- cuidar da saúde da pessoa - cjai;
- cuidar da pessoa;
- preparar documentos e lista de telefones úteis;
- ajudar nas terapias ocupacionais e físicas;
- educar a criança e o adolescente nos deveres da casa e comunitários;
- ajudar a pessoa nas atividades diárias - banho,necessidades fisiológicas;
- cuidar da aparência e higiene da pessoa;
- arrumar a bagagem;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Babá - Série histórica no estado de Minas Gerais
O que faz um Babá
- preparar documentos e lista de telefones úteis;
- ajudar nas terapias ocupacionais e físicas;
- educar a criança e o adolescente nos deveres da casa e comunitários;
- ajudar a pessoa nas atividades diárias - banho,necessidades fisiológicas;
- cuidar da aparência e higiene da pessoa;
- arrumar a bagagem;
- manter a calma em situações críticas;
- lidar com comportamentos compulsivos;
- transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala;
- observar alterações físicas - manchas, inchaço, ferimentos;
- seguir orientação de profissionais da saúde;
- levantar informações sobre a pessoa;
- demonstrar honestidade;
- estimular a injestão de líquidos e de alimentos variados;
- ver mais...
Tabela salarial para Babá
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 1.513 | 18.162 | 378 | 7,84 | |
Média Salarial | 1.556 | 18.672 | 389 | 8,06 | |
1º Quartil | 1.387 | 16.647 | 347 | 7,18 | |
Salário Mediana | 1.444 | 17.328 | 361 | 7,48 | |
3º Quartil | 1.839 | 22.063 | 460 | 9,52 | |
Teto Salarial | 2.227 | 26.723 | 557 | 11,53 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Babá é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 18.18% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Babá segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Babá no estado de Minas Gerais
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8411-6/00 | Administração pública em geral | 1.459,59 | |||
8121-4/00 | Limpeza em prédios e em domicílios | 1.516,00 | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 1.464,97 | |||
8730-1/99 | Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares | 1.496,35 | |||
8511-2/00 | Educação infantil - creche | 1.621,83 | |||
8730-1/01 | Orfanatos | 1.724,38 | |||
5590-6/99 | Outros alojamentos | 1.445,50 | |||
8711-5/02 | Instituições de longa permanência para idosos | 1.548,75 | |||
8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 1.521,71 | |||
9001-9/99 | Artes cênicas, espetáculos e atividades complementares | 1.937,33 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Descrição da ocupação de Babá
Profissionais no cargo de Babá cuidam de bebês, crianças, jovens, adultos e idosos, a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida.
Condições de trabalho
Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.
Exigências do mercado de trabalho para Babá
Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.
Principais funções dos cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos
Trabalhadores no cargo de Babá devem acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias, cuidar da alimentação da pessoa - cjai, promover o bem-estar da pessoa - cjai, demonstrar competências pessoais, incentivar a cultura e educação, cuidar do ambiente domiciliar e institucional, cuidar da saúde da pessoa - cjai, cuidar da pessoa.
Quanto ganha um Babá por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 410 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Babá em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
184 | 44 | 220 | 1.649,95 | 7,50 |
108 | 30 | 150 | 1.447,37 | 9,65 |
71 | 40 | 200 | 1.515,63 | 7,58 |
25 | 36 | 180 | 1.456,60 | 8,09 |
9 | 38 | 190 | 1.586,00 | 8,35 |
5 | 37 | 185 | 1.611,60 | 8,71 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. |
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Babá
Um Babá Nível I ganha em média R$ 1.562,28, o Nível II recebe cerca de R$ 1.757,98, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.246,50 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 1.554,21 | 1.749,91 | 2.238,43 |
Pequenas | 1.632,19 | 1.827,89 | 2.316,41 |
Médias | 1.559,63 | 1.755,33 | 2.243,85 |
Grandes Empresas | 1.503,08 | 1.698,78 | 2.187,30 |
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais
O valor do piso salarial 2024 de Babá no estado de Minas Gerais é de R$ 1.513,50 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos pelo sindicato no estado de Minas Gerais.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5162-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Babá ao longo do tempo
Salário de Babá mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Babá trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Babá. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Babá trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Babá trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Babá
- Salário Base: R$ 1.555,99
- Salário-educação (3%): R$ 46,68
- Sistema S (2%): R$ 31,12
- INSS Patronal (20%): R$ 311,20
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 15,56
- FGTS (8%): R$ 124,48
- Férias 1/12: R$ 129,67
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 311,20
- Periculosidade (30%): R$ 466,80
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 43,22
- 13º Salário: R$ 129,67
- FGTS sobre Férias: R$ 10,37
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,46
- FGTS sobre 13º: R$ 10,37
- Aviso Prévio: R$ 129,67
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,37
- Multa Rescisória FGTS: R$ 129,67
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Direitos trabalhistas
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- Descanso semanal remunerado
- O que é salário bruto
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- Benefício salarial emergencial: veja se você tem direito
- Acordo coletivo
- Como calcular a jornada de trabalho
- Aviso prévio indenizado
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