O que faz um Business Partner CBO 1423-30
O Business Partner Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia os processos de análise de negócios de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Analisa informações e dados internos e externos de negócios, tendo em vista identificar oportunidades e ameaças.
Participa da elaboração de plano estratégico de negócios Implementa e coordena projetos e atividades do processo, considerando a estratégia e a abrangência da análise, o propósito e o negócio da organização, fatores sociais, econômicos e tecnológicos, pesquisas de demanda de mercado, tendências, concorrência Assessora diretoria e setores de negócios e de relacionamentos da organização.
Assegura a conformidade legal do processo Atua conforme normas e procedimentos da área, de saúde e segurança, qualidade, conservação ambiental e princípios de sustentabilidade
Algumas funções no exercício da profissão
- implantar ações de relações públicas e ouvidoria;
- coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- assessorar diretoria e setores da organização;
- gerenciar recursos humanos;
- analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
- demonstrar competências pessoais;
- implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
- demonstrar capacidade de organização;
- negociar com clientes;
- detectar necessidades de capacitação profissional;
- demonstrar habilidades comunicativas;
- identificar necessidade de recursos;
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Profissões relacionadas:
Salário de Business Partner - Série histórica no estado do Pernambuco
O que faz um Business Partner
- demonstrar capacidade de organização;
- negociar com clientes;
- detectar necessidades de capacitação profissional;
- demonstrar habilidades comunicativas;
- identificar necessidade de recursos;
- detectar expectativas e necessidades;
- planejar racionalização do uso de recursos;
- estabelecer metas e indicadores de desempenho;
- acompanhar atuação da concorrência;
- pesquisar mercado;
- analisar demanda do cliente;
- negociar condições e prioridades de projetos;
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Tabela salarial para Business Partner
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.296 | 39.555 | 824 | 15,37 | |
| Média Salarial | 3.389 | 40.666 | 847 | 15,80 | |
| 1º Quartil | 1.969 | 23.624 | 492 | 9,18 | |
| Salário Mediana | 2.500 | 30.000 | 625 | 11,65 | |
| 3º Quartil | 5.762 | 69.148 | 1.441 | 26,86 | |
| Teto Salarial | 6.980 | 83.755 | 1.745 | 32,54 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Administração, Ciências da Computação e/ou Sistemas de Informação
Business Partner é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho do estado do Pernambuco nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 8.51% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Business Partner segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Business Partner no estado do Pernambuco
Descrição da ocupação de Business Partner
Profissionais no cargo de Business Partner elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.
Condições de trabalho
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para Business Partner
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.
Principais funções dos gerentes de comercialização, marketing e comunicação
Trabalhadores no cargo de Business Partner devem implantar ações de relações públicas e ouvidoria, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, assessorar diretoria e setores da organização, gerenciar recursos humanos, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, demonstrar competências pessoais, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos.
Quanto ganham profissionais de Administração, Ciências da Computação e/ou Sistemas de Informação por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1178 profissionais admitidos e desligados no estado do Pernambuco. A relação abrange somente Business Partner em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 868 | 44 | 220 | 2.984,68 | 13,57 |
| 282 | 40 | 200 | 4.573,09 | 22,87 |
| 13 | 42 | 210 | 4.673,08 | 22,25 |
| 3 | 43 | 215 | 3.093,67 | 14,39 |
| 3 | 36 | 180 | 2.438,00 | 13,54 |
| 2 | 18 | 90 | 4.458,50 | 49,54 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Administração, Ciências da Computação e/ou Sistemas de Informação
Um Business Partner Júnior ganha em média R$ 3.622,61, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.048,82, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.112,77 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.359,85 | 3.786,05 | 4.850,01 |
| Pequenas | 3.166,95 | 3.593,15 | 4.657,11 |
| Médias | 3.609,22 | 4.035,43 | 5.099,38 |
| Grandes Empresas | 4.354,42 | 4.780,63 | 5.844,58 |
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Pernambuco
O valor do piso salarial 2024 de Business Partner no estado do Pernambuco é de R$ 3.296,24 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato no estado do Pernambuco.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Pernambuco que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-30.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Business Partner ao longo do tempo
Salário de Business Partner mês a mês no estado do Pernambuco de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Pernambuco
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Business Partner trabalhando no estado do Pernambuco durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Business Partner. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Pernambuco, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Business Partner trabalhando no estado do Pernambuco. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Business Partner trabalhando no estado do Pernambuco. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Business Partner
- Salário Base: R$ 3.388,79
- Salário-educação (3%): R$ 101,66
- Sistema S (2%): R$ 67,78
- INSS Patronal (20%): R$ 677,76
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 33,89
- FGTS (8%): R$ 271,10
- Férias 1/12: R$ 282,40
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 677,76
- Periculosidade (30%): R$ 1.016,64
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 94,13
- 13º Salário: R$ 282,40
- FGTS sobre Férias: R$ 22,59
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,53
- FGTS sobre 13º: R$ 22,59
- Aviso Prévio: R$ 282,40
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 22,59
- Multa Rescisória FGTS: R$ 282,40
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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