Cabista - Salário Brasil

R$ 1.724,98/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Hoje um Cabista ganha em média R$ 1.724,98 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 11.870 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Cabista pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.677,87 e o teto salarial de R$ 2.559,36, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Cabista.

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 25 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Manutenção de estações e redes de telecomunicações de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Cabista é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Cabista, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Cabista CBO 7321-10

O Cabista planeja as atividades, analisando condições técnicas do setor de realização das atividades e condições gerais do ambiente de trabalho Programa a atuação, conforme ordem das demandas Interpreta instruções de manobras das redes elétricas para definir itinerários de visitas técnicas e estimar tempos e recursos humanos necessários.

Providencia equipamentos de segurança, peças, componentes, materiais, instrumentos, equipamentos e ferramentas Prepara e organiza o local de trabalho, delimitando e sinalizando a área de atuação Executa emendas de cabos elétricos e de comunicação – telefônica e de dados – para construir redes, instalar e realizar a manutenção de linhas e interligar equipamentos Interpreta projetos para localização das emendas, comunica-se com as áreas envolvidas com as linhas energizadas em situações de manutenção, seleciona equipamentos, ferramentas para execução dos serviços e identifica tipos de cabos e conexões.

Realiza testes preliminares na instalação, verificando as condições de caixas e outros receptáculos aéreos e subterrâneos para emendas e identificando a localização dos cabos a serem emendados Separa os fios dos cabos, retira o isolamento das extremidades e realiza a emenda, soldando as extremidades dos condutores ou utilizando conectores específicos para uni-los Aplica proteção anticorrosiva sobre a emenda, reconstituindo o isolamento elétrico e acrescentando proteção mecânica e química para evitar defeitos nos cabos decorrentes de falhas de vedação da emenda.

Realiza testes de continuidade para assegurar a eficácia da emenda, detectando defeitos e substituindo fios, cabos e conectores, conforme o caso Faz regulagens e ajustes no que se refere aos parâmetros de funcionamento e às especificações técnicas físicas e mecânicas Restabelece a comunicação com as áreas afetadas em situação de manutenção, para religar o sistema Pode realizar a emenda de cabos ópticos.

Verifica a qualidade do trabalho realizado, considerando funcionamento, especificações técnicas e propriedades físicas e mecânicas referentes à manutenção e à instalação de linhas elétricas, telefônicas e de comunicação de dados Segue rigorosamente normas regulamentadoras e procedimentos de segurança e saúde no trabalho, cumprindo a utilização de equipamentos de proteção individual e coletiva Mantém tais equipamentos organizados, acondicionados e em plenas condições de uso e funcionamento Emite documentos de solicitação de desligamentos de equipamentos e relatórios técnicos Registra informações referentes a atendimentos e reparos, utilização e devolução de material, nível de sinal nos locais da instalação, utilizações e alterações de projetos.

Preenche requisição de material e formulários de utilização de veículos de trabalho Colabora na atualização e descrição de procedimentos.

Algumas funções no exercício da profissão

planejar serviços de instalação, manutenção e ampliação de redes elétricas e de comunicação;
construir redes elétricas e de comunicação;
instalar equipamentos elétricos e de comunicação;
instalar linhas de redes elétricas e de comunicação;
trabalhar com segurança;
realizar manutenção de linhas aéreas e subterrâneas;
registrar informações;
demonstrar competências pessoais;
interpretar projetos;
instalar equipamentos de proteção;
preencher requisição de material;
efetuar aterramento temporário obrigatório.;
substituir cruzetas e/ou acessórios;
registrar utilizações e alterações de projetos;
demonstrar zelo com o patrimônio da empresa e do cliente;
analisar condições técnicas do setor de realização da atividade;
aplicar normas de segurança;
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Salário de Cabista CBO 7321-10 - Série histórica

Quanto ganha um Cabista por região do Brasil

Tabela salarial para Cabista

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	1.678	20.134	419	7,63
Média Salarial	1.725	20.700	431	7,84
1º Quartil	1.485	17.816	371	6,75
Salário Mediana	1.631	19.572	408	7,41
3º Quartil	2.113	25.356	528	9,60
Teto Salarial	2.559	30.712	640	11,63
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Cabista negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 7321-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Cabista é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 16.63% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Cabista CBO 7321-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
4221-9/05	Manutenção de estações e redes de telecomunicações	43h	1.684,06	1.731,34	2.548,75	8,05
6110-8/03	Serviços de comunicação multimídia - scm	44h	1.549,23	1.592,73	2.252,18	7,24
4221-9/04	Construção de estações e redes de telecomunicações	44h	1.717,98	1.766,21	2.603,98	8,03
6190-6/01	Provedores de acesso às redes de comunicações	44h	1.588,47	1.633,07	2.248,80	7,42
6190-6/99	Outras atividades de telecomunicações	44h	1.619,56	1.665,04	2.423,09	7,57
4321-5/00	Instalação e manutenção elétrica	43h	1.795,40	1.845,81	2.817,42	8,59
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	44h	1.493,69	1.535,63	1.998,72	6,98
4751-2/01	Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática	43h	1.871,29	1.923,83	3.031,98	8,95
4930-2/02	Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional	44h	1.642,90	1.689,03	2.172,70	7,68
6209-1/00	Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação	43h	1.712,60	1.760,69	2.727,37	8,19
6319-4/00	Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet	44h	1.674,88	1.721,91	2.475,36	7,83
7112-0/00	Serviços de engenharia	44h	1.628,00	1.673,71	2.443,52	7,61
4752-1/00	Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação	44h	1.630,61	1.676,39	2.217,02	7,62
6110-8/01	Serviços de telefonia fixa comutada - stfc	44h	1.690,27	1.737,73	2.296,45	7,90
4399-1/99	Serviços especializados para construção	42h	2.152,93	2.213,38	3.236,15	10,54
9511-8/00	Reparação e manutenção de computadores e de equipamentos periféricos	44h	1.660,10	1.706,71	2.351,60	7,76
9512-6/00	Reparação e manutenção de equipamentos de comunicação	44h	1.576,06	1.620,31	2.267,00	7,37
4120-4/00	Construção de edifícios	44h	2.500,91	2.571,13	5.031,92	11,69
3319-8/00	Manutenção e reparação de equipamentos e produtos	44h	2.341,60	2.407,34	3.439,60	10,94
6204-0/00	Consultoria em tecnologia da informação	42h	1.746,04	1.795,07	2.416,22	8,55
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Cabista por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 11.870 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Cabista CBO 7321-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
10.748	44	220	1.727,93	7,85
915	40	200	1.691,03	8,46
63	42	210	1.590,76	7,58
50	43	215	1.683,74	7,83
29	48	240	1.837,86	7,66
19	39	195	1.852,63	9,50
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Um Cabista Nível I ganha em média R$ 1.554,60, o Nível II recebe cerca de R$ 2.074,80, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.679,46 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Nível I	Nível II	Nível III
Micro	1.420,50	1.838,30	2.339,65
Pequenas	1.467,12	1.898,62	2.416,43
Médias	1.511,45	2.015,26	2.687,02
Grandes Empresas	1.819,31	2.547,03	3.274,75
Níveis profissionais: Cabista Nível I: até 4 anos; Cabista Nível II: de 4 a 6 anos; Cabista Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Cabista ao longo do tempo

Salário de Cabista no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Cabista nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Cabista. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Cabista em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Cabista. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Cabista

Salário Base: R$ 1.724,98
Salário-educação (3%): R$ 51,75
Sistema S (2%): R$ 34,50
INSS Patronal (20%): R$ 345,00
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,25
FGTS (8%): R$ 138,00
Férias 1/12: R$ 143,75
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 345,00
Periculosidade (30%): R$ 517,49
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 47,92
13º Salário: R$ 143,75
FGTS sobre Férias: R$ 11,50
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,83
FGTS sobre 13º: R$ 11,50
Aviso Prévio: R$ 143,75
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,50
Multa Rescisória FGTS: R$ 143,75

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Cabista ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.