O que faz um Camareira de Hotel CBO 5133-15
O Camareira de Hotel executa processos de limpeza, higienização e arrumação de unidades habitacionais, para a chegada e a permanência de hóspedes Planeja o trabalho, verificando recomendações e prioridades e organizando equipamentos e materiais.
Limpa e organiza áreas sociais e de circulação Confere o consumo de itens do frigobar e registra não conformidades entre itens de checklist e os itens disponíveis na unidade Cumpre normas e procedimentos dos meios de hospedagem, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção do meio ambiente.
Algumas funções no exercício da profissão
- atender hóspedes e atores;
- cuidar de vestuário e figurinos de clientes e atores;
- requisitar materiais e serviços;
- planejar o trabalho;
- arrumar apartamentos, camarotes e camarins;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- organizar vestuário e figurinos de clientes e atores;
- vistoriar apartamentos, camarotes, camarins e locais de encenações;
- verificar o consumo do mini-bar;
- abastecer o carrinho suporte para arrumação dos apartamentos;
- transmitir sugestões dos hóspedes para a governança;
- executar limpeza periódica profunda;
- zelar pelos pertences pessoais dos hóspedes e atores;
- comunicar-se via telefone, bip e rádio;
- pentear carpete e tapetes;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Camareira de Hotel - Série histórica em Criciúma
O que faz um Camareira de Hotel
- verificar o consumo do mini-bar;
- abastecer o carrinho suporte para arrumação dos apartamentos;
- transmitir sugestões dos hóspedes para a governança;
- executar limpeza periódica profunda;
- zelar pelos pertences pessoais dos hóspedes e atores;
- comunicar-se via telefone, bip e rádio;
- pentear carpete e tapetes;
- realizar abertura de camas;
- avaliar a qualidade do serviço executado;
- limpar quartos;
- virar os colchões;
- evidenciar capacidade de conviver com diferentes pessoas;
- estimar prazos necessários para execução dos serviços;
- atender necessidades pessoais específicas de hóspedes e atores;
- relatar barulhos e ruídos suspeitos nos apartamentos, camarotes e camarins;
- ver mais...
Tabela salarial Camareira de Hotel em Criciúma, SC
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.729 | 20.752 | 432 | 7,97 | |
| Média Salarial | 1.778 | 21.334 | 444 | 8,20 | |
| 1º Quartil | 1.736 | 20.834 | 434 | 8,01 | |
| Salário Mediana | 1.740 | 20.880 | 435 | 8,02 | |
| 3º Quartil | 1.846 | 22.158 | 462 | 8,52 | |
| Teto Salarial | 2.237 | 26.838 | 559 | 10,31 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Camareira de Hotel é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Criciúma nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 50% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Camareira de Hotel segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Camareira de Hotel em Criciúma, SC
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 5510-8/02 | Hotéis | 1.770,32 | |||
| 5510-8/03 | Motéis | 1.787,00 | |||
| 8112-5/00 | Condomínios prediais | 1.800,74 | |||
| 4930-2/02 | Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 1.802,40 | |||
| 5510-8/02 | Apart-hotéis | 1.740,00 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Camareira de Hotel
Profissionais no cargo de Camareira de Hotel limpam, arrumam, organizam, vistoriam e abastecem apartamentos, camarotes, camarins, quartos e banheiros, em hotéis, teatros, estúdios de televisão e cinema, navios e estabelecimentos similares, mantém em ordem, conservam, classificam e organizam os figurinos e vestuários de clientes e atores, identificando e controlando as saídas, devoluções e substituições das roupas e acessórios, atendem e auxiliam os hóspedes e atores em suas solicitações e necessidades pessoais e profissionais.
Condições de trabalho
Camareiros, roupeiros e afins os camareiros de hotel e de televisão têm vínculo formal de emprego. Atuam nos ramos de atividade de hotelaria, alimentação, atividades recreativas, culturais e desportivas. Trabalham em equipe, com supervisão permanente ou ocasional. O ambiente de trabalho é fechado, com exceção dos que trabalham em televisão ou cinema que, eventualmente, podem trabalhar a céu aberto. O horário de trabalho é diurno, podendo haver rodízio de turnos no caso dos trabalhadores de hotéis.
O que é preciso para trabalhar de Camareira de Hotel
O acesso ao emprego ocorre por meio de cursos profissionalizantes básicos de até duzentas horas-aula. Os empregos de camareiro de embarcações e de hotel são acessíveis a pessoas sem experiência profissional e com escolaridade até a 4ª série do ensino fundamental. Para as outras ocupações da família é exigido de um a dois anos de experiência e escolaridade de 4ª a 7ª séries do ensino fundamental.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Camareira de Hotel devem atender hóspedes e atores, cuidar de vestuário e figurinos de clientes e atores, requisitar materiais e serviços, planejar o trabalho, arrumar apartamentos, camarotes e camarins, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, organizar vestuário e figurinos de clientes e atores, vistoriar apartamentos, camarotes, camarins e locais de encenações.
Quanto ganha um Camareira de Hotel por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 165 profissionais admitidos e desligados na cidade de Criciúma, SC. A relação abrange somente Camareira de Hotel em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 159 | 44 | 220 | 1.776,89 | 8,08 |
| 4 | 22 | 110 | 1.792,00 | 16,29 |
| 2 | 36 | 180 | 1.825,50 | 10,14 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Camareira de Hotel Nível I ganha em média R$ 1.334,71, o Nível II recebe cerca de R$ 1.558,31, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.116,49 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 1.787,99 | 2.011,58 | 2.569,76 |
| Pequenas | 1.770,83 | 1.994,43 | 2.552,61 |
| Médias | 890,02 | 1.113,62 | 1.671,79 |
| Grandes Empresas | 890,02 | 1.113,62 | 1.671,79 |
|
|||
Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Camareira de Hotel em Criciúma, SC é de R$ 1.729,29 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Camareiros, roupeiros e afins pelo sindicato de Criciúma.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Criciúma, SC que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5133-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Camareiros, roupeiros e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Camareira de Hotel ao longo do tempo
Salário de Camareira de Hotel mês a mês na cidade de Criciúma de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Criciúma
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Camareira de Hotel trabalhando na cidade de Criciúma durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Camareira de Hotel. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Criciúma, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Camareira de Hotel. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Camareira de Hotel trabalhando em Criciúma. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Camareira de Hotel
- Salário Base: R$ 1.777,85
- Salário-educação (3%): R$ 53,34
- Sistema S (2%): R$ 35,56
- INSS Patronal (20%): R$ 355,57
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,78
- FGTS (8%): R$ 142,23
- Férias 1/12: R$ 148,15
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 355,57
- Periculosidade (30%): R$ 533,35
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 49,38
- 13º Salário: R$ 148,15
- FGTS sobre Férias: R$ 11,85
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,95
- FGTS sobre 13º: R$ 11,85
- Aviso Prévio: R$ 148,15
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,85
- Multa Rescisória FGTS: R$ 148,15
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Férias - calcule online o valor
- Banco de horas
- Jornada de trabalho em viagens a serviço
- Convênio médico
- Conceito de salário
- Crédito consignado fgts
- Intervalo intrajornada e interjornada de trabalho
- Descanso semanal remunerado
- Periculosidade
- Posso ser mandado embora durante as férias?
- Adicional de transferência
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.
