O que faz um Camareira de Hotel CBO 5133-15
O Camareira de Hotel executa processos de limpeza, higienização e arrumação de unidades habitacionais, para a chegada e a permanência de hóspedes Planeja o trabalho, verificando recomendações e prioridades e organizando equipamentos e materiais.
Limpa e organiza áreas sociais e de circulação Confere o consumo de itens do frigobar e registra não conformidades entre itens de checklist e os itens disponíveis na unidade Cumpre normas e procedimentos dos meios de hospedagem, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção do meio ambiente.
Algumas funções no exercício da profissão
- cuidar de vestuário e figurinos de clientes e atores;
- comunicar-se;
- requisitar materiais e serviços;
- planejar o trabalho;
- vistoriar apartamentos, camarotes, camarins e locais de encenações;
- arrumar apartamentos, camarotes e camarins;
- organizar vestuário e figurinos de clientes e atores;
- demonstrar competências pessoais;
- atender hóspedes e atores;
- demonstrar comportamento ético;
- abastecer o mini bar;
- manifestar segurança;
- aprontar o apartamento de acordo com as solicitações dos hóspedes;
- solicitar reposição de materiais e equipamentos em falta;
- aspirar carpete, estofados, cortinas e colchões;
- limpar banheiros;
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Profissões relacionadas:
Salário de Camareira de Hotel - Série histórica em Poços de Caldas
O que faz um Camareira de Hotel
- demonstrar comportamento ético;
- abastecer o mini bar;
- manifestar segurança;
- aprontar o apartamento de acordo com as solicitações dos hóspedes;
- solicitar reposição de materiais e equipamentos em falta;
- aspirar carpete, estofados, cortinas e colchões;
- limpar banheiros;
- demonstrar discrição;
- zelar pelos pertences pessoais dos hóspedes e atores;
- solucionar problemas relativos ao local de trabalho;
- controlar o envio e a devolução de roupas dos hóspedes da lavanderia;
- zelar pelo conforto acústico da área em que atua;
- dialogar com hóspedes e elenco;
- acompanhar a mudança do hóspede de apartamento;
- realizar abertura de camas;
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Tabela salarial Camareira de Hotel em Poços de Caldas, MG
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.551 | 18.611 | 388 | 7,07 | |
| Média Salarial | 1.594 | 19.133 | 399 | 7,27 | |
| 1º Quartil | 1.516 | 18.187 | 379 | 6,91 | |
| Salário Mediana | 1.563 | 18.756 | 391 | 7,13 | |
| 3º Quartil | 1.729 | 20.744 | 432 | 7,88 | |
| Teto Salarial | 2.094 | 25.126 | 523 | 9,55 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Camareira de Hotel é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de Poços de Caldas nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 11.76% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Camareira de Hotel segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Camareira de Hotel em Poços de Caldas, MG
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 5510-8/02 | Hotéis | 1.586,22 | |||
| 5510-8/03 | Motéis | 1.544,75 | |||
| 7810-8/00 | Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 1.494,33 | |||
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.107,43 | |||
| 8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 1.977,25 | |||
| 5590-6/03 | Pensões (alojamento) | 1.563,00 | |||
| 1091-1/02 | Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria | 1.563,00 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Camareira de Hotel
Profissionais no cargo de Camareira de Hotel limpam, arrumam, organizam, vistoriam e abastecem apartamentos, camarotes, camarins, quartos e banheiros, em hotéis, teatros, estúdios de televisão e cinema, navios e estabelecimentos similares, mantém em ordem, conservam, classificam e organizam os figurinos e vestuários de clientes e atores, identificando e controlando as saídas, devoluções e substituições das roupas e acessórios, atendem e auxiliam os hóspedes e atores em suas solicitações e necessidades pessoais e profissionais.
Condições de trabalho
Camareiros, roupeiros e afins os camareiros de hotel e de televisão têm vínculo formal de emprego. Atuam nos ramos de atividade de hotelaria, alimentação, atividades recreativas, culturais e desportivas. Trabalham em equipe, com supervisão permanente ou ocasional. O ambiente de trabalho é fechado, com exceção dos que trabalham em televisão ou cinema que, eventualmente, podem trabalhar a céu aberto. O horário de trabalho é diurno, podendo haver rodízio de turnos no caso dos trabalhadores de hotéis.
O que é preciso para trabalhar de Camareira de Hotel
O acesso ao emprego ocorre por meio de cursos profissionalizantes básicos de até duzentas horas-aula. Os empregos de camareiro de embarcações e de hotel são acessíveis a pessoas sem experiência profissional e com escolaridade até a 4ª série do ensino fundamental. Para as outras ocupações da família é exigido de um a dois anos de experiência e escolaridade de 4ª a 7ª séries do ensino fundamental.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Camareira de Hotel devem cuidar de vestuário e figurinos de clientes e atores, comunicar-se, requisitar materiais e serviços, planejar o trabalho, vistoriar apartamentos, camarotes, camarins e locais de encenações, arrumar apartamentos, camarotes e camarins, organizar vestuário e figurinos de clientes e atores, demonstrar competências pessoais, atender hóspedes e atores.
Quanto ganha um Camareira de Hotel por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 379 profissionais admitidos e desligados na cidade de Poços de Caldas, MG. A relação abrange somente Camareira de Hotel em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 365 | 44 | 220 | 1.586,05 | 7,21 |
| 14 | 40 | 200 | 1.813,36 | 9,07 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Camareira de Hotel Nível I ganha em média R$ 1.400,17, o Nível II recebe cerca de R$ 1.600,70, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.101,30 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 1.587,37 | 1.787,90 | 2.288,49 |
| Pequenas | 1.594,22 | 1.794,75 | 2.295,35 |
| Médias | 1.620,88 | 1.821,42 | 2.322,01 |
| Grandes Empresas | 798,20 | 998,73 | 1.499,33 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Camareira de Hotel em Poços de Caldas, MG é de R$ 1.550,90 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Camareiros, roupeiros e afins pelo sindicato de Poços de Caldas.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Poços de Caldas, MG que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5133-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Camareiros, roupeiros e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Camareira de Hotel ao longo do tempo
Salário de Camareira de Hotel mês a mês na cidade de Poços de Caldas de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Poços de Caldas
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Camareira de Hotel trabalhando na cidade de Poços de Caldas durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Camareira de Hotel. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Poços de Caldas, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Camareira de Hotel. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Camareira de Hotel trabalhando em Poços de Caldas. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Camareira de Hotel
- Salário Base: R$ 1.594,44
- Salário-educação (3%): R$ 47,83
- Sistema S (2%): R$ 31,89
- INSS Patronal (20%): R$ 318,89
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 15,94
- FGTS (8%): R$ 127,56
- Férias 1/12: R$ 132,87
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 318,89
- Periculosidade (30%): R$ 478,33
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 44,29
- 13º Salário: R$ 132,87
- FGTS sobre Férias: R$ 10,63
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,54
- FGTS sobre 13º: R$ 10,63
- Aviso Prévio: R$ 132,87
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,63
- Multa Rescisória FGTS: R$ 132,87
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Exame admissional e demissional
- Horário de trabalho durante o aviso prévio
- A empresa pode reduzir salários e jornada de trabalho?
- Como calcular a jornada de trabalho
- Insalubridade e periculosidade
- Demissão por justa causa
- Participação nos lucros da empresa
- Crédito consignado fgts
- Descanso semanal remunerado
- Abandono de emprego
- Jornada de trabalho parcial e intermitente
- Acordo trabalhista extrajudicial
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
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