Capitão de Cabotagem - Salário Brasil

R$ 7.746,60/mês

Atualizado em

Hoje um Capitão de Cabotagem ganha em média R$ 7.746,60 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 2.156 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Capitão de Cabotagem pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 7.535,04 e o teto salarial de R$ 13.611,41, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Capitão de Cabotagem.

Salário por cidade

Rio de Janeiro

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Especializações Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 2151-40
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 28 anos, formação superior em Ciências Náuticas, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Navegação de apoio marítimo de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Capitão de Cabotagem é Rio de Janeiro.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Capitão de Cabotagem, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Capitão de Cabotagem CBO 2151-40

O Capitão de Cabotagem toma conhecimento das ordens do comandante ao entrar de quarto (período de quatro horas) de navegação e comunica ao substituto as instruções recebidas Observa os registros de todos os instrumentos auxiliares de navegação Atua como oficial de quarto de navegação em embarcações, na navegação de longo curso, cabotagem, apoio marítimo, costeira e interior (incluindo a fluvial), coordenando – no seu período – trabalhos de bordo, de acordo com ordens emanadas do comando da embarcação, aplicando conhecimentos do campo das ciências náuticas.

Pode comandar ou imediatar embarcações, dentro de limites estabelecidos pela autoridade marítima para a carreira de aquaviários Prepara o passadiço e a casa de navegação para a viagem Elabora plano para reboque Inspeciona condições de flutuabilidade, de segurança e de navegabilidade, inspeciona equipamentos de navegação, de convés, de comunicação e de segurança, procurando sinais de irregularidades.

Executa cálculos de posição da embarcação e azimute, dá corda nos cronômetros, mantém atualizada a hora a bordo, registrando os estados absolutos e as marchas dos cronômetros, bem como prepara os boletins meteorológicos Executa a navegação, de acordo com as ordens do comandante, avisando-o, imediatamente, de qualquer ocorrência que afete a segurança da navegação, bem como qualquer anormalidade que se verifique Manobra a embarcação.

Supervisiona operação e opera sistema de posicionamento dinâmico Avalia a estabilidade de embarcações e unidades móveis marítimas Verifica, constantemente, a posição da embarcação, especialmente com terra à vista Determina, periodicamente, a posição da embarcação, plotando-a em carta náutica e utilizando os equipamentos disponíveis – binóculos e todo equipamento de navegação – para esse fim.

Fiscaliza, frequentemente, o rumo e o governo da embarcação Verifica, constantemente, à noite, se as luzes de navegação estão acesas, sobretudo quando houver embarcações à vista Auxilia no passadiço, na proa ou na popa, nas manobras de fundear, suspender, atracar, desatracar, entrada e saída de dique, e outras fainas Coordena faina de embarque e desembarque de prático e de capitão de manobra Providencia escada de quebra peito para prático e manobras de bandeira, observando o cerimonial marítimo.

Executa procedimentos para navegação com o prático, em canais estreitos, em águas rasas, em mau tempo, em situações de emergência, com visibilidade restrita Executa procedimentos de serviços no porto Realiza operações com carga, auxiliando nas distribuições de cargas, verificações de avarias na carga, protestos, declarações, mapas, pedidos e outros documentos legais.

Supervisiona conexão de mangote em embarcações e unidades móveis marítimas Toma as necessárias providências com relação à segurança da carga de convés, material e equipamentos da embarcação, em caso de mau tempo iminente Escritura o diário de navegação, livros de azimute, diário de cronômetros e outros livros, de acordo com normas em vigor.

Prepara documentos necessários ao despacho da embarcação nas repartições competentes, responsabilizando-se pelo rol de equipagem, cadernetas de inscrição e registro (CIR) e demais documentos exigidos, verificando, à saída dos portos, se os documentos foram entregues em ordem pelas agências Mantém atualizadas as cartas náuticas a serem utilizadas Treina os praticantes de prático e estagiários de náutica, quando embarcados.

Promove a qualificação do pessoal aquaviário, implantando e mantendo programa continuado e periódico de treinamento para familiarização de novos tripulantes e para manutenção do nível operacional da tripulação Ministra aulas e profere palestras Avalia estagiários e praticantes de prático a bordo Controla material de passadiço Controla sobressalentes de equipamentos de navegação, de comunicação, de segurança, de salvatagem e de convés.

Efetura registros pertinentes Fiscaliza uso de equipamentos de proteção individual (EPI).

Algumas funções no exercício da profissão

  • operar cargas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • navegar com segurança;
  • qualificar pessoal;
  • coordenar manutenção de bordo;
  • gerenciar operações;
  • realizar inspeção naval a bordo;
  • gerenciar material de bordo;
  • trabalhar de acordo com normas de segurança. meio ambiente e saúde - sms;
  • administrar pessoal;
  • controlar publicações regulamentares de bordo;
  • testar equipamentos de segurança;
  • definir área segura para trabalho;
  • controlar a manutenção do sistema de controle de lastro - plataforma;
  • coordenar a operação do guincho de reboque;
  • operar sistema de posicionamento dinâmico;
  • controlar a manutenção do sistema de esgoto de emergência - plataforma;
  • demonstrar criatividade;
  • supervisionar postos de manobra de atracação e desatracação;
  • demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
  • emitir permissão para trabalho;
  • operar rampas de cargas;
  • supervisionar equipe de convés;
  • inspecionar equipamentos de convés;
  • demonstrar capacidade de auto-controle;
  • demonstrar capacidade de interpretação cartográfica;
  • fiscalizar o cumprimento das normas de segurança;
  • ver mais...

Salário de Capitão de Cabotagem CBO 2151-40 - Série histórica

Quanto ganha um Capitão de Cabotagem por região do Brasil

Tabela salarial para Capitão de Cabotagem

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 7.535 90.420 1.884 35,52
Média Salarial 7.747 92.959 1.937 36,52
1º Quartil 5.598 67.171 1.399 26,39
Salário Mediana 6.846 82.152 1.712 32,27
3º Quartil 11.238 134.852 2.809 52,97
Teto Salarial 13.611 163.337 3.403 64,16
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Capitão de Cabotagem negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2151-40 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Ciências Náuticas

Planilha de pesquisa salarial

Capitão de Cabotagem é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 7% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Capitão de Cabotagem CBO 2151-40 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Salário por especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários em Ciências Náuticas (nacional)
CBO Especialização Carga Horária Salário
215125 Capitão de cabotagem (imediato) 42 9.102,93
215115 Capitão de cabotagem (comandante) 43 8.073,99
Especializações para formados em Ciências Náuticas. Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
5030-1/01 Navegação de apoio marítimo 7.539,65
0910-6/00 Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural 9.696,82
5232-0/00 Atividades de agenciamento marítimo 7.402,17
5011-4/01 Transporte marítimo de cabotagem - carga 6.770,74
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 9.876,66
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 6.218,10
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 7.163,16
4940-0/00 Transporte dutoviário 5.559,91
8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 8.328,23
3314-7/99 Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais 12.409,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Ciências Náuticas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2.156 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Capitão de Cabotagem CBO 2151-40 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.327 44 220 7.693,38 34,97
325 40 200 7.439,75 37,20
250 42 210 7.295,56 34,74
118 36 180 10.636,34 59,09
115 38 190 7.042,62 37,07
6 56 280 6.846,00 24,45

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 928 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 8.419,09 9.393,38 11.825,52
Pequenas 7.648,25 8.622,53 11.054,68
Médias 7.695,72 8.670,01 11.102,15
Grandes Empresas 7.758,78 8.733,06 11.165,21
  • *Capitão de Cabotagem Júnior: até 4 anos;
  • *Capitão de Cabotagem Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Capitão de Cabotagem Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Capitão de Cabotagem

  • Salário Base: R$ 7.746,60
  • Salário-educação (3%): R$ 232,40
  • Sistema S (2%): R$ 154,93
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.549,32
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 77,47
  • FGTS (8%): R$ 619,73
  • Férias 1/12: R$ 645,55
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.549,32
  • Periculosidade (30%): R$ 2.323,98
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 215,18
  • 13º Salário: R$ 645,55
  • FGTS sobre Férias: R$ 51,64
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 17,21
  • FGTS sobre 13º: R$ 51,64
  • Aviso Prévio: R$ 645,55
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 51,64
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 645,55

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Capitão de Cabotagem