Captador de Recursos - Salário Brasil

R$ 2.231,95/mês

Atualizado em

Hoje um Captador de Recursos ganha em média R$ 2.231,95 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 1.510 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Captador de Recursos pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.171,00 e o teto salarial de R$ 4.291,65, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Captador de Recursos.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de associações de defesa de direitos sociais de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Captador de Recursos é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Captador de Recursos, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Captador de Recursos CBO 4110-55

O Captador de Recursos planeja atividades de captação de recursos a partir da análise de objetivos e metas de organização do terceiro setor e de seus projetos sociais Realiza cálculo de recursos a serem captados, em prazo predefinido Elabora plano de trabalho que maximize o volume de recursos arrecadados e minimize os custos da arrecadação.

Prospecta possíveis fontes de recursos, mapeando área de atuação e identificando possíveis parceiros Faz rol das estratégias para divulgar a organização e os projetos sociais - tais como visitas a órgãos e instituições, envio de mensagens em redes sociais, programação e organização de eventos, e realização de palestras informativas -, analisando a adequação de cada uma à área de atuação Estabelece prazos para execução das ações Elabora documentos e materiais para divulgação da organização, dos seus projetos sociais e da arrecadação de recursos.

Prepara apresentações, comunicados à imprensa e outros materiais promocionais sobre a missão, os objetivos e as atividades da organização para a qual busca fundos Redige correspondências, elabora mensagens e compila ou desenvolve materiais para divulgação dos projetos sociais, da captação de recursos e das formas estabelecidas para aplicação dos valores arrecadados Pode, quando for o caso, prestar informações sobre as vantagens fiscais de doações.

Realiza as ações previstas no plano de trabalho Estabelece roteiro e faz visitas a órgãos e instituições Promove eventos e ministra palestras informativas Envia mensagens, correspondências e materiais informativos.

Prepara as áreas administrativa e financeira da organização para recebimento dos recursos arrecadados e para sua destinação às finalidades estabelecidas nos projetos sociais Discute, com representantes das áreas, mecanismos para controle de recursos arrecadados e aplicados Monitora a conferência de notas fiscais, faturas e outros documentos comprobatórios do uso dos recursos Auxilia no controle das rotinas de pessoal, registrando horas trabalhadas nas atividades externas de captação de recursos Pode promover programas de capacitação da equipe.

Elabora relatórios referentes aos resultados da arrecadação e da aplicação de recursos, coletando dados, efetuando cálculos com uso de planilhas eletrônicas, analisando as informações e apresentando a avaliação de erros e acertos nos processos de captação Participa de reuniões com outras organizações do terceiro setor, para identificar novas oportunidades de arrecadação, como editais, eventos, e levantamento de novas ideias para atuação Organiza, classifica e arquiva documentos - físicos e digitais - referentes ao processo de captação e mobilização de recursos.

Cria banco em sistema informatizado, inserindo cadastro de potenciais parceiros, controle de valores arrecadados, entre outros dados.

Algumas funções no exercício da profissão

  • tratar documentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • acompanhar processos administrativos;
  • prospectar clientes/ doadores;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • preencher documentos;
  • prestar apoio logístico;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • demonstrar facilidade de comunicação;
  • ministrar palestras informativas;
  • demonstrar flexibilidade;
  • transmitir credibilidade;
  • auxiliar no controle de pessoal - afastamentos, férias, horas extras...;
  • ver mais...

Salário de Captador de Recursos CBO 4110-55 - Série histórica

Quanto ganha um Captador de Recursos por região do Brasil

Tabela salarial para Captador de Recursos

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.171 26.052 543 10,37
Média Salarial 2.232 26.783 558 10,66
1º Quartil 1.497 17.964 374 7,15
Salário Mediana 1.750 21.000 438 8,36
3º Quartil 3.543 42.519 886 16,92
Teto Salarial 4.292 51.500 1.073 20,49
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Captador de Recursos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 4110-55 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Captador de Recursos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 100% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Captador de Recursos CBO 4110-55 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 2.528,83
4774-1/00 Comércio varejista de artigos de óptica 1.602,49
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.903,80
9499-5/00 Atividades associativas 2.329,71
6821-8/02 Corretagem no aluguel de imóveis 1.705,05
6821-8/01 Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis 1.659,98
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 3.210,43
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 2.380,51
9602-5/02 Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza 1.632,18
8630-5/04 Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 1.626,42
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Captador de Recursos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.510 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Captador de Recursos CBO 4110-55 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.069 44 220 1.965,27 8,93
267 40 200 3.490,84 17,45
42 36 180 1.570,17 8,72
36 30 150 2.122,28 14,15
30 20 100 1.913,57 19,14
19 42 210 2.662,11 12,68

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 642 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.108,60 2.389,32 3.090,07
Pequenas 2.338,57 2.619,28 3.320,03
Médias 2.443,66 2.724,37 3.425,12
Grandes Empresas 3.006,42 3.287,13 3.987,88
  • *Captador de Recursos Nível I: até 4 anos;
  • *Captador de Recursos Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Captador de Recursos Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Captador de Recursos

  • Salário Base: R$ 2.231,95
  • Salário-educação (3%): R$ 66,96
  • Sistema S (2%): R$ 44,64
  • INSS Patronal (20%): R$ 446,39
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 22,32
  • FGTS (8%): R$ 178,56
  • Férias 1/12: R$ 186,00
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 446,39
  • Periculosidade (30%): R$ 669,59
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 62,00
  • 13º Salário: R$ 186,00
  • FGTS sobre Férias: R$ 14,88
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,96
  • FGTS sobre 13º: R$ 14,88
  • Aviso Prévio: R$ 186,00
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 14,88
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 186,00

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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