Carapina - Salário Brasil

R$ 2.333,20/mês

Atualizado em

Hoje um Carapina ganha em média R$ 2.333,20 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 137.721 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Carapina pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.269,48 e o teto salarial de R$ 3.291,94, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Carapina.

Salário por cidade

Belo Horizonte

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa PCDs Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 7155-05
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 35 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Construção de edifícios de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Carapina é Belo Horizonte.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Carapina, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Carapina CBO 7155-05

O Carapina planeja o trabalho, analisando pedidos e ordens de serviço, estabelecendo cronograma, especificando materiais e equipamentos, quantificando materiais previstos e estimando tempo para realização dos serviços Seleciona as madeiras adequadas para cada perfil de trabalho Pode elaborar orçamentos.

Pode usar software para leitura de projetos ou usar BIM - Modelagem da Informação da Construção (Building Information Modeling) para consultar o projeto e para posteriormente registrar sua execução, referente à carpintaria Prepara canteiro de obras, observando marcações, dimensões e materiais previstos no projeto, isolando a área com tapume, e construindo os ambientes previstos, tais como depósitos, banheiros, almoxarifado e refeitório Constrói andaime, fixando-o com pregos, parafusos e encaixes e construindo bandejas salva-vidas Constrói proteção provisória de escadas e proteção de fosso, com assoalho provisório.

Monta fôrmas metálicas no local, separando peças e painéis conforme projeto, fazendo gabarito das fôrmas, colocando apoio e fixadores para fôrmas de camadas superiores, e travando as fôrmas, utilizando mão francesa metálica regulável Confecciona fôrmas de madeira, estabelecendo planos de corte, cortando peças de madeira, montando fôrmas com painéis de madeira, e batendo painéis de fôrma, usando pregos para fixar Confecciona mão francesa de madeira para travamento.

Confecciona fôrmas para escadas Confecciona forro de laje, montando o escoramento - com longarinas e barrotes, para apoio de forro de laje - e fixando painéis de laje sobre escoramento, vigas e pilares Marca eixo de prumada Fixa gastalhos no concreto fresco.

Escora lajes de pontes, viadutos e grandes vãos, montando o escoramento em grandes alturas Monta portas, janelas e esquadrias, assentando portas e suas guarnições, assentando janelas e suas guarnições e montando portal Constrói estrutura de madeira para telhado, analisando plantas de cobertura, fixando pontaletes, montando tesouras, terças, caibros e ripas, e executando emendas e colocação de ferragem para telhado Organiza o local de trabalho, armazenando peças e equipamentos em local adequado e removendo pregos e sujeiras de fôrmas de madeira Efetua limpeza e lubrificação de fôrmas metálicas.

Controla desperdícios de material Seleciona materiais reutilizáveis e faz o descarte de resíduos de modo ecologicamente adequado Zela pela segurança, prevenindo incêndio e outros incidentes e utilizando Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC).

Pode prestar primeiros socorros.

Algumas funções no exercício da profissão

  • finalizar serviços;
  • montar fôrmas metálicas;
  • escorar lajes de pontes, viadutos e grandes vãos;
  • construir andaimes e proteção de madeira;
  • construir estrutura de madeira para telhado;
  • planejar trabalho de carpintaria;
  • demonstrar competências pessoais;
  • confeccionar fôrmas de madeira;
  • preparar canteiro de obras;
  • confeccionar forro de laje - painéis;
  • montar portas e esquadrias;
  • analisar projeto observando marcações, dimensões e materiais;
  • demonstrar iniciativa;
  • distribuir painéis de laje sobre escoramento;
  • conferir prumo e nível - forro, pilar e viga;
  • lubrificar partes internas de fôrmas, com desmoldante de madeira, para reutilização;
  • estabelecer planos de corte de peças de madeira;
  • efetuar limpeza e lubrificação de fôrmas metálicas;
  • saber comunicar-se com os outros;
  • ver mais...

Salário de Carapina CBO 7155-05 - Série histórica

Quanto ganha um Carapina por região do Brasil

Tabela salarial para Carapina

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.269 27.234 567 10,38
Média Salarial 2.333 27.998 583 10,67
1º Quartil 2.053 24.638 513 9,39
Salário Mediana 2.378 28.536 595 10,87
3º Quartil 2.718 32.614 679 12,43
Teto Salarial 3.292 39.503 823 15,05
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Carapina negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 7155-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Carapina é um cargo que está em alta no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 1.48% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Carapina CBO 7155-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4120-4/00 Construção de edifícios 2.365,60
4399-1/03 Obras de alvenaria 2.389,98
4110-7/00 Incorporação de empreendimentos imobiliários 2.322,45
4211-1/01 Construção de rodovias e ferrovias 2.307,07
7112-0/00 Serviços de engenharia 2.299,75
4299-5/99 Outras obras de engenharia civil 2.317,08
4330-4/99 Outras obras de acabamento da construção 2.398,12
4399-1/99 Serviços especializados para construção 2.394,56
4212-0/00 Construção de obras-de-arte especiais 2.364,43
4221-9/02 Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica 2.284,29
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Carapina por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 137.721 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Carapina CBO 7155-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
130.748 44 220 2.337,98 10,63
4.981 40 200 2.292,98 11,46
887 42 210 2.041,08 9,72
283 8 40 1.869,37 46,73
220 43 215 2.313,88 10,76
202 45 225 2.378,25 10,57

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 69.650 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.320,55 2.613,99 3.346,53
Pequenas 2.349,05 2.642,50 3.375,04
Médias 2.349,72 2.643,16 3.375,70
Grandes Empresas 2.323,51 2.616,95 3.349,49
  • *Carapina Nível I: até 4 anos;
  • *Carapina Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Carapina Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Quanto ganha um Carapina PCD

Num levantamento com 163 salários de Trabalhadores de montagem de estruturas de madeira, metal e compósitos em obras civis PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Carapina, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 2.316,38 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Carapina

  • Salário Base: R$ 2.333,20
  • Salário-educação (3%): R$ 70,00
  • Sistema S (2%): R$ 46,66
  • INSS Patronal (20%): R$ 466,64
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 23,33
  • FGTS (8%): R$ 186,66
  • Férias 1/12: R$ 194,43
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 466,64
  • Periculosidade (30%): R$ 699,96
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 64,81
  • 13º Salário: R$ 194,43
  • FGTS sobre Férias: R$ 15,55
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,18
  • FGTS sobre 13º: R$ 15,55
  • Aviso Prévio: R$ 194,43
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 15,55
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 194,43

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Carapina