Ceteísta - Salário Brasil

R$ 10.297,97/mês

Atualizado em

Hoje um Ceteísta ganha em média R$ 10.297,97 para uma jornada de trabalho de 25 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 1.216 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Ceteísta pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 10.016,73 e o teto salarial de R$ 19.354,79, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Ceteísta.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 2251-50
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 32 anos, formação superior em Medicina, do sexo masculino que trabalha 24h semanais em empresas do segmento de Atividades de apoio à gestão de saúde de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Ceteísta é Rio de Janeiro , RJ.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Ceteísta, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Ceteísta CBO 2251-50

O Ceteísta planeja o atendimento de pacientes em estado crítico ou com alta necessidade de cuidados, em Unidade de Terapia Intensiva (UTI) ou em Unidade de Cuidados Intermediários (UCI) Separa e analisa o prontuário de cada paciente a ser atendido, verificando seus dados, obtendo sua história, interpretando suas variáveis fisiológicas e avaliando resultados de seus exames laboratoriais e demais exames complementares, como ecocardiografia (transtorácica/ transesofágica), ultrassonografia, tomografia computadorizada, ressonância magnética, eletroencefalografia, exames de hemodinâmica, entre outros Interpreta o sistema de pontuação utilizado na Unidade de Terapia Intensiva, para avaliação da gravidade da doença de paciente.

Realiza visita a cada paciente, para avaliar a sua situação Executa os primeiros cuidados de paciente, para estabilização imediata das vias respiratórias e da circulação Define o plano terapêutico, efetuando ações de acordo com a estratificação de risco, o diagnóstico e o prognóstico de paciente Ao prescrever medicamentos, leva em conta a possibilidade da ocorrência de interações farmacológicas (IF), prevenindo eventos adversos medicamentosos.

Coordena as ações médicas de equipes interprofissionais e multiprofissionais no atendimento de paciente Avalia a evolução de paciente no tratamento Mantém bom relacionamento com pacientes, familiares e demais acompanhantes, comunicando-lhes as decisões sobre o cuidado e o tratamento.

Administra situações de urgência e emergência, realizando ressuscitação, intubação, ultrassonografia no leito (ultrassom hemodinâmico com avaliação cardíaca, da veia cava e pulmonar), traqueostomia, inserção de drenos, entre outros procedimentos Presta cuidados perioperatórios de pacientes de alto risco, em especial gestantes e enfermos que realizam cirurgia cardíaca e transplante de órgão sólido Avalia diariamente a necessidade de permanência na Unidade de Terapia Intensiva ou na Unidade de Cuidados Intermediários, transferindo paciente para setor hospitalar com nível menor de cuidados quando a condição fisiológica se estabiliza e a monitorização não é mais necessária Assegura a continuidade do cuidado por meio da passagem detalhada e efetiva das informações clínicas aos profissionais da área que recebe paciente.

Conduz tratamento paliativo, promovendo a qualidade de vida e aliviando os sintomas de sofrimento de paciente Presta suporte aos familiares, atuando como um elo entre eles e a equipe de saúde Nos períodos de exacerbação ou descompensação da doença, intensifica o cuidado que busca a cura ou o controle da enfermidade e, também, o cuidado paliativo Presta cuidados de final de vida Realiza a admissão de novo paciente na unidade, verificando se preenche os requisitos necessários (pacientes graves ou potencialmente graves), de acordo com os critérios preestabelecidos.

Registra os procedimentos executados em prontuário e preenche documentação de forma clara e precisa Coordena a gestão dos processos administrativos, para garantir a qualidade e a segurança da assistência médica Participa na gestão dos processos na Unidade de Terapia Intensiva ou na Unidade de Cuidados Intermediários, aplicando normas e rotinas, monitorando orçamento, controlando riscos e demais aspectos de segurança, e verificando indicadores de qualidade.

Supervisiona equipes, avaliando seu desempenho e executando programas de qualificação para aperfeiçoamento contínuo das ações Mantém-se atualizado em sua área de atuação, analisando inovações tecnológicas e novas estratégias de atendimento em situações de urgência e emergência Realiza pesquisas na área de medicina intensiva, utilizando o método adequado de investigação.

Divulga os resultados da pesquisa, apresentando-os em congresso médico e em revista científica.

Algumas funções no exercício da profissão

  • implementar ações de promoção da saúde;
  • elaborar documentos médicos;
  • realizar consulta e atendimento médico;
  • difundir conhecimentos médicos;
  • coordenar programas e serviços em saúde;
  • demonstrar competências pessoais;
  • tratar pacientes e clientes;
  • efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas;
  • redigir trabalhos científicos;
  • realizar anamnese;
  • vistoriar ambientes de trabalho;
  • emitir declarações;
  • demonstrar capacidade de tomar decisões;
  • participar de encontros, congressos e demais eventos científicos;
  • participar de diretorias de associações, entidades de classe e conselhos de saúde;
  • realizar atendimentos de urgência e emergência;
  • gerenciar recursos financeiros;
  • vistoriar equipamentos e instalações;
  • realizar diagnóstico de saúde da comunidade;
  • demonstrar capacidade de saber ouvir;
  • ver mais...

Salário de Ceteísta CBO 2251-50 - Série histórica

Quanto ganha um Ceteísta por região do Brasil

Tabela salarial para Ceteísta

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 10.017 120.201 2.504 78,79
Média Salarial 10.298 123.576 2.574 81,00
1º Quartil 6.430 77.162 1.608 50,58
Salário Mediana 10.081 120.972 2.520 79,29
3º Quartil 15.979 191.753 3.995 125,69
Teto Salarial 19.355 232.257 4.839 152,23
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Ceteísta negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2251-50 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Medicina

Planilha de pesquisa salarial

Ceteísta é um cargo que está em alta no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 3.17% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Ceteísta CBO 2251-50 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 10.003,99
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 12.199,49
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 8.202,02
8630-5/99 Atividades de atenção ambulatorial 14.514,95
8411-6/00 Administração pública em geral 5.452,88
8412-4/00 Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais 9.318,18
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9.307,33
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 8.911,75
8690-9/99 Outras atividades de atenção à saúde humana 4.612,00
9602-5/02 Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza 1.500,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Medicina por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.216 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Ceteísta CBO 2251-50 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
426 24 120 9.835,50 81,96
210 12 60 4.859,86 81,00
134 30 150 13.462,16 89,75
102 44 220 18.819,63 85,54
87 40 200 10.895,21 54,48
84 36 180 11.879,99 66,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 580 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 8.794,82 10.089,99 13.323,17
Pequenas 10.058,37 11.353,54 14.586,72
Médias 12.110,00 13.405,17 16.638,35
Grandes Empresas 10.305,03 11.600,20 14.833,38
  • *Ceteísta Júnior: até 4 anos;
  • *Ceteísta Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Ceteísta Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Ceteísta

  • Salário Base: R$ 10.297,97
  • Salário-educação (3%): R$ 308,94
  • Sistema S (2%): R$ 205,96
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.059,59
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 102,98
  • FGTS (8%): R$ 823,84
  • Férias 1/12: R$ 858,16
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.059,59
  • Periculosidade (30%): R$ 3.089,39
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 286,05
  • 13º Salário: R$ 858,16
  • FGTS sobre Férias: R$ 68,65
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 22,88
  • FGTS sobre 13º: R$ 68,65
  • Aviso Prévio: R$ 858,16
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 68,65
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 858,16

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Ceteísta