Chamador de Bois - Salário Brasil

R$ 2.044,06/mês

Atualizado em

Hoje um Chamador de Bois ganha em média R$ 2.044,06 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 539 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Chamador de Bois pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.988,23 e o teto salarial de R$ 3.291,40, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Chamador de Bois.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 7828-15
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Criação de bovinos para corte de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Chamador de Bois é Luiziana , PR.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Chamador de Bois, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Chamador de Bois CBO 7828-15

O Chamador de Bois participa no planejamento da jornada, organizando a comitiva Verifica a quantidade de animais na boiada a ser conduzida Examina o objetivo da comitiva, como levar a boiada das partes baixas para as mais altas da região, para que sobreviva às épocas de cheia, conduzir a boiada das áreas de criação para as de comércio de rebanhos, entre outros.

Confirma o destino e estabelece o trajeto a ser seguido, prevendo passar por pastagens para alimentar o gado durante o percurso Define as paradas a serem feitas para descanso e alimentação Marca as datas de partida e de chegada no local de entrega da boiada Contrata peões, especifica suas funções e faz seu transporte até o local de partida da comitiva.

Recebe e guarda as malas dos peões a serem transportadas Providencia os cavalos, fazendo sua distribuição aos participantes da comitiva Compra mantimentos para preparo das refeições.

Verifica a preparação dos cavalos sob sua responsabilidade, no dia da partida da comitiva Arreia os cavalos Confere se estão colocados nos cavalos todos os apetrechos indispensáveis Observa as condições físicas dos cavalos, providenciando exame dos animais por um veterinário.

Banha e escova os cavalos Providencia aplicação de ferraduras e a realização de casqueamento, para melhoria do modelo de caminhada, da postura e do equilíbrio Treina os cavalos novos, preparando-os para realização dos trabalhos Faz a contagem das cabeças de gado, conferindo com o número informado do rebanho Conta as cabeças periodicamente durante o trajeto da comitiva.

Atua para garantir as refeições para a comitiva Pode monitorar o trabalho do cozinheiro, que viaja à frente da tropa, para preparar as refeições Pode orientar o cozinheiro contratado para levar os mantimentos em veículo, aguardar a comitiva nas paradas, e fornecer as refeições para a comitiva.

Pode receber os mantimentos para cozinhar para os membros da comitiva, higienizando a cozinha, preparando alimentos, dispondo os recipientes com alimentos em local apropriado, e entregando a cozinha limpa para o chefe da comitiva Coordena o trabalho dos peões Verifica os posicionamentos do ponteiro, responsável por indicar as rotas a serem trilhadas e por avisar, com toque de berrante, algum perigo no caminho, dos meieiros, que atuam nas laterais, para vigiar a boiada, e dos culatreiros, que permanecem no final da boiada, para que nenhum boi fique para trás.

Responsabiliza-se pela boiada na ausência do chefe da comitiva, com a ajuda dos peões Guia a boiada, determinando horários da solta e do pastoreio, e definindo o horário da encerrada, no final da tarde Cuida das laterais da boiada, laçando bois desgarrados.

No caso de estouro da boiada, distribui tarefas aos peões a fim de retomar o controle, reunindo todas as cabeças para continuar a viagem Sinaliza comitiva quando percorrer rodovias Contrata serviços para travessia de grandes rios Faz as paradas preestabelecidas, para descanso e alimentação da comitiva Desarreia os cavalos sob sua responsabilidade.

Providencia a distribuição de alimentos e água de boa qualidade para os cavalos Ao chegar aos locais de pouso da comitiva, coloca a boiada em lugar seguro Pode entregar boiada completa no local de destino ou comunicar os motivos de perdas durante o trajeto Pode negociar o gado, comparando os preços oferecidos e discutindo as formas de pagamento Providencia retorno dos peões ao local de origem, no final da viagem Acerta pagamento final dos peões Limpa, organiza e acondiciona facas, cordas e outros utensílios usados, guardando-os para uma próxima viagem Realiza ações para proteção do meio ambiente, orientando os peões sobre a importância da preservação de plantas e fontes de água encontradas no caminho Trabalha com segurança, utilizando equipamentos de proteção individual – tais como vestimentas de proteção, botas, luvas e chapéus - e atuando na prevenção de acidentes.

Algumas funções no exercício da profissão

  • conduzir a comitiva;
  • guiar a boiada;
  • organizar comitiva;
  • transportar animais;
  • cozinhar para os membros da comitiva;
  • conduzir veículo - charrete, carroça, bicicleta;
  • arrear animais;
  • cuidar da manutenção do animal e do veículo;
  • demonstrar competências pessoais;
  • entregar a cozinha limpa para o chefe da comitiva;
  • preservar tralhas de arreamento do cargueiro;
  • banhar animal;
  • contratar serviços de travessia de grandes rios;
  • transportar peões e a tropa até o local de partida da comitiva;
  • respeitar individualidade das pessoas;
  • demonstrar habilidade na condução de veículos e animais;
  • providenciar rampa;
  • pagar aluguel do local de pouso da comitiva;
  • ver mais...

Salário de Chamador de Bois CBO 7828-15 - Série histórica

Quanto ganha um Chamador de Bois por região do Brasil

Tabela salarial para Chamador de Bois

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.988 23.859 497 9,06
Média Salarial 2.044 24.529 511 9,31
1º Quartil 1.606 19.277 402 7,32
Salário Mediana 1.911 22.932 478 8,71
3º Quartil 2.717 32.609 679 12,38
Teto Salarial 3.291 39.497 823 15,00
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Chamador de Bois negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 7828-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Chamador de Bois é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 54.17% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Chamador de Bois CBO 7828-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
0151-2/01 Criação de bovinos para corte 2.127,19
0115-6/00 Cultivo de soja 2.101,17
1011-2/01 Frigorífico - abate de bovinos 1.655,76
0161-0/99 Atividades de apoio à agricultura 1.980,55
0151-2/02 Criação de bovinos para leite 1.917,73
0161-0/03 Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita 2.689,47
0111-3/01 Cultivo de arroz 2.726,73
0152-1/01 Criação de bufalinos 1.504,00
0151-2/03 Criação de bovinos 1.599,00
4755-5/03 Comercio varejista de artigos de cama, mesa e banho 1.523,57
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Chamador de Bois por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 539 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Chamador de Bois CBO 7828-15 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
529 44 220 2.047,60 9,31
7 40 200 1.732,00 8,66
1 20 100 2.824,00 28,24
1 38 190 2.085,00 10,97
1 42 210 1.533,00 7,30

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 286 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.079,60 2.336,68 2.978,44
Pequenas 2.022,96 2.280,04 2.921,80
Médias 1.903,00 2.160,08 2.801,84
Grandes Empresas 1.864,91 2.121,99 2.763,75
  • *Chamador de Bois Nível I: até 4 anos;
  • *Chamador de Bois Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Chamador de Bois Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chamador de Bois

  • Salário Base: R$ 2.044,06
  • Salário-educação (3%): R$ 61,32
  • Sistema S (2%): R$ 40,88
  • INSS Patronal (20%): R$ 408,81
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,44
  • FGTS (8%): R$ 163,52
  • Férias 1/12: R$ 170,34
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 408,81
  • Periculosidade (30%): R$ 613,22
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 56,78
  • 13º Salário: R$ 170,34
  • FGTS sobre Férias: R$ 13,63
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,54
  • FGTS sobre 13º: R$ 13,63
  • Aviso Prévio: R$ 170,34
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,63
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 170,34

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Toda essa pesquisa salarial para Chamador de Bois pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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Salário e mercado de trabalho para Chamador de Bois