O que faz um Chapa de Caminhão CBO 7832-15
O Chapa de Caminhão realiza carga e descarga de materiais e produtos transportados em caminhões, trens e outros veículos terrestres Prepara o serviço de carregamento de materiais e produtos.
Entrega e coleta encomendas Controla a qualidade dos serviços prestados Faz uso de aparelhos de comunicação para emitir, receber e solicitar informações, orientações e autorizações.
Cumpre normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- comunicar-se;
- entregar e coletar encomendas;
- controlar qualidade dos serviços prestados;
- fixar cargas;
- demonstrar competências pessoais;
- reparar embalagens danificadas;
- manusear cargas especiais;
- operar equipamentos de carga e descarga;
- movimentar mercadorias e cargas em navios, aeronaves, caminhões, vagões e instalações portuárias;
- preparar cargas e descargas de mercadorias;
- programar transporte, por tipo de carga;
- separar encomendas e mercadorias, segundo o destino;
- receber mensagens;
- controlar limites de empilhamento de caixas;
- tomar iniciativa;
- orientar cliente quanto a embalagem da mercadoria;
- proteger cargas das intempéries climáticas;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Carregador e Descarregador de Caminhões
- Bagrinho (movimentador de Mercadorias de Porto)
- Estivador
- Entregador de Gás (ajudante de Caminhão)
- Carregador (Aeronaves)
- Carregador de Vagões
- Peador (trabalhador Portuário)
- Chapa Arrumador de Caminhões
- Carregador (Armazém)
- Encarregado de Serviço Portuário
- Carregador de Caminhão
Salário de Chapa de Caminhão - Série histórica no estado de Minas Gerais
O que faz um Chapa de Caminhão
- programar transporte, por tipo de carga;
- separar encomendas e mercadorias, segundo o destino;
- receber mensagens;
- controlar limites de empilhamento de caixas;
- tomar iniciativa;
- orientar cliente quanto a embalagem da mercadoria;
- proteger cargas das intempéries climáticas;
- verificar etiquetas de produtos perigosos;
- escorar tambores;
- triar malotes por destino;
- trabalhar com segurança;
- entregar encomendas, conforme destino;
- demonstrar capacidade de avaliar riscos;
- realizar transbordo de mercadorias;
- demonstrar capacidade de cumprir normas e procedimentos;
- conferir carga para movimentação;
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Tabela salarial para Chapa de Caminhão
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 1.646 | 19.755 | 412 | 7,60 | |
Média Salarial | 1.692 | 20.310 | 423 | 7,81 | |
1º Quartil | 1.474 | 17.692 | 369 | 6,80 | |
Salário Mediana | 1.581 | 18.972 | 395 | 7,30 | |
3º Quartil | 2.047 | 24.566 | 512 | 9,45 | |
Teto Salarial | 2.480 | 29.755 | 620 | 11,44 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Chapa de Caminhão é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 7.34% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Chapa de Caminhão segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Chapa de Caminhão no estado de Minas Gerais
Descrição da ocupação de Chapa de Caminhão
Profissionais no cargo de Chapa de Caminhão preparam cargas e descargas de mercadorias, movimentam e fixam mercadorias e cargas em navios, aeronaves, caminhões , vagões e instalações portuárias, entregam e coletam encomendas , manuseiam cargas especiais, reparam embalagens danificadas e controlam a qualidade dos serviços prestados. Operam equipamentos de carga e descarga, conectam tubulações às instalações de embarque de cargas. Realizam atividades de limpeza e conservação nos armazéns portuários e nos navios, estabelecem comunicação, emitindo, recebendo e verificando mensagens, notificando e solicitando informações, autorizações e orientações de transporte, embarque e desembarque de mercadorias. Amarram e desamarram embarcações.
Condições de trabalho
Trabalhadores de cargas e descargas de mercadorias os cargos dessa família CBO exercem suas funções em empresas de transporte terrestre, aéreo e aquaviário e naquelas cujas atividades são consideradas anexas e auxiliares do ramo de transporte. Os trabalhadores das ocupações carregador (aeronaves) e carregador (armazém) são contratados na condição de trabalhador assalariado, com carteira assinada, enquanto aqueles das ocupações ajudante de motorista, carregador (veículos de transportes terrestres) e estivador atuam como autônomos e, portanto, sem vínculos empregatícios. Os amarradores e desamarradores de embarcações podem trabalhar com carteira assinada ou como avulsos. A maioria dos trabalhadores da ocupação bloqueiro e dos trabalhadores portuários de capatazia atuam como avulsos e portanto sem vínculo empregatício. Trabalham, dependendo da ocupação e do tamanho do meio de transporte, em duplas ou em grupos, sob supervisão ocasional e também permanente, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos. Podem trabalhar no período diurno, em rodízio de turnos diurno e noturno e em horários irregulares. Podem trabalhar em posições desconfortáveis durante longos períodos, em grandes alturas e confinados. Por vezes podem estar expostos a radiação, ruído intenso, altas temperaturas e a materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para Chapa de Caminhão
Para o exercício dessas ocupações não se requer nenhuma escolaridade exceto para a ocupação bloqueiro e trabalhador portuário de capatazia para cujo exercício é exigido a 4a série do 1o grau. Não se requer cursos de qualificação exceto para o trabalhador portuário de capatazia de quem é exigido curso básico de até 200 horas. Não se exige experiência profissional para o bloqueiro e para o trabalhador portuário de capatazia o tempo de experiência exigido para o desempenho pleno da função para as demais ocupações é de menos de um ano.
Principais funções dos trabalhadores de cargas e descargas de mercadorias
Trabalhadores no cargo de Chapa de Caminhão devem comunicar-se, entregar e coletar encomendas, controlar qualidade dos serviços prestados, fixar cargas, demonstrar competências pessoais, reparar embalagens danificadas, manusear cargas especiais, operar equipamentos de carga e descarga, movimentar mercadorias e cargas em navios, aeronaves, caminhões, vagões e instalações portuárias, preparar cargas e descargas de mercadorias.
Quanto ganha um Chapa de Caminhão por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 15027 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Chapa de Caminhão em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
13.160 | 44 | 220 | 1.690,14 | 7,68 |
840 | 40 | 200 | 1.726,30 | 8,63 |
429 | 36 | 180 | 1.751,54 | 9,73 |
199 | 43 | 215 | 1.640,95 | 7,63 |
72 | 42 | 210 | 1.609,11 | 7,66 |
65 | 33 | 165 | 1.863,54 | 11,29 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. |
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Chapa de Caminhão
Um Chapa de Caminhão Nível I ganha em média R$ 1.696,98, o Nível II recebe cerca de R$ 1.909,84, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.441,22 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 1.658,91 | 1.871,78 | 2.403,15 |
Pequenas | 1.696,08 | 1.908,94 | 2.440,32 |
Médias | 1.719,72 | 1.932,58 | 2.463,96 |
Grandes Empresas | 1.713,21 | 1.926,07 | 2.457,45 |
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais
O valor do piso salarial 2024 de Chapa de Caminhão no estado de Minas Gerais é de R$ 1.646,25 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Trabalhadores de cargas e descargas de mercadorias pelo sindicato no estado de Minas Gerais.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 7832-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Trabalhadores de cargas e descargas de mercadorias em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Salário para PCDs no cargo
De acordo com a pesquisa com 57 salários de pessoas com deficiência no cargo de Chapa de Caminhão, a média salarial no estado de Minas Gerais é de R$ 1.643,56 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais em média.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Evolução salarial do Chapa de Caminhão ao longo do tempo
Salário de Chapa de Caminhão mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chapa de Caminhão trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Chapa de Caminhão. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chapa de Caminhão trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chapa de Caminhão trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chapa de Caminhão
- Salário Base: R$ 1.692,47
- Salário-educação (3%): R$ 50,77
- Sistema S (2%): R$ 33,85
- INSS Patronal (20%): R$ 338,49
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,92
- FGTS (8%): R$ 135,40
- Férias 1/12: R$ 141,04
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 338,49
- Periculosidade (30%): R$ 507,74
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 47,01
- 13º Salário: R$ 141,04
- FGTS sobre Férias: R$ 11,28
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,76
- FGTS sobre 13º: R$ 11,28
- Aviso Prévio: R$ 141,04
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,28
- Multa Rescisória FGTS: R$ 141,04
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Vale refeição
- Acordos coletivos na crise
- Jornada de trabalho em viagens a serviço
- Acordo trabalhista extrajudicial
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- Calendário do abono salarial
- Adicional noturno
- Salário mínimo 2024
- Exame admissional e demissional
- Intervalo intrajornada e interjornada de trabalho
- Plr e ppr
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