Profissões relacionadas:
O que faz um Chefe de Centrifugação CBO 8101-10
O Chefe de Centrifugação planeja processos de fabricação de produtos na indústria química, selecionando recursos humanos e materiais, programando rotinas e processos, elaborando cronograma de trabalho, e estabelecendo prazos e prioridades para execução dos processos operacionais, com intuito de atingir as metas de produção estabelecidas Supervisiona processos contínuos de produção na indústria química, cumprindo o programa e mantendo a continuidade de produção, respeitando os limites de segurança, monitorando as variações, analisando os riscos, e corrigindo os desvios do processo, para garantir o desenvolvimento dos processos de produção de acordo com normas e prazos estabelecidos Define prioridades de operação e de manutenção, acompanhando a inspeção dos equipamentos.
Autoriza a parada do processo de produção em emergências Trata anomalia (desvio da condição normal da operação), identificando-a, avaliando-a, examinando suas causas, adotando disposições e correções imediatas, monitorando a execução dos procedimentos para o tratamento, e verificando a eficácia da ação corretiva Informa a anomalia para análise e registros documentais e laboratoriais Divulga - quando pertinente - a anomalia para as demais áreas, a fim de evitar paradas na produção e fabricação de produtos fora de especificação.
Mantém-se atualizado sobre tendências e inovações na área de atuação, tais como uso de sistemas automatizados e integrados para controle da produção e uso de tecnologias avançadas, como robótica e inteligência artificial Coordena a elaboração de procedimentos técnicos e operacionais para orientar os processos a serem desenvolvidos Elabora manuais de operação, de treinamento e de instruções técnicas.
Faz revisão contínua dos procedimentos e dos manuais de operação, a fim de melhorar os métodos de produção Lidera equipe de trabalho, identificando o perfil individual, verificando as necessidades da equipe, valorizando o desempenho, e promovendo a motivação do grupo, para a melhoria contínua no ambiente de trabalho Delega tarefas à equipe Ajusta as metas com a equipe.
Monitora o cumprimento das instruções pela equipe de trabalho Avalia pessoal, esclarecendo os critérios adotados e seguindo parâmetros de avaliação Sistematiza avaliações contínuas, registrando erros e acertos e retroalimentando o trabalhador com o resultado da avaliação (“feedback”) Desenvolve equipe de trabalho, levantando necessidades de treinamento e elaborando, em conjunto com a área de recursos humanos, os planos de treinamento Viabiliza a execução dos programas de treinamento, alocando recursos, indicando e liberando profissionais para participação nos treinamentos, e ministrando os programas ou indicando profissionais para a docência.
Verifica a eficácia do treinamento, avaliando a aplicação dos conhecimentos adquiridos pelo treinando Registra dados da execução e da avaliação dos programas Comunica-se, processando informações de liderados e chefias, agilizando o fluxo de informações, e repassando informações com clareza, para garantir a exatidão da informação e o entendimento da mensagem.
Aciona órgãos competentes em caso de acidentes de trabalho e de acidentes ambientais internos Elabora instruções e relatórios Monitora a limpeza e a organização do ambiente de trabalho.
Orienta a equipe para conservar ferramentas e instrumentos limpos, organizados e acondicionados Supervisiona o sistema de gerenciamento de resíduos Pesquisa e indica dispositivos para minimizar a emissão de poluentes.
Zela pela saúde e segurança no trabalho, mantendo-se atualizado sobre recursos e equipamentos de segurança, e promovendo o diálogo diário com a equipe sobre segurança e sobre as ações de preservação da saúde ocupacional Utiliza, orienta e demonstra, exemplarmente, o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Analisa situações de risco, em conjunto ou individualmente, tomando medidas para sua minimização ou, se possível, eliminação.
Algumas funções no exercício da profissão
- gerenciar processos contínuos de produção;
- tratar anomalias - desvios das condições normais de operação;
- supervisionar a elaboração de procedimentos técnicos operacionais;
- demonstrar competências pessoais;
- avaliar pessoal;
- desenvolver equipe de trabalho;
- zelar pela segurança, higiene e meio ambiente;
- planejar ações necessárias ao processo de produção;
- comunicar-se;
- liderar equipe;
- providenciar encaminhamentos na ocorrência de acidentes;
- ministrar treinamentos;
- monitorar as variações no processo de produção;
- supervisionar o sistema de gerenciamento de resíduos;
- desenvolver habilidades de negociação;
- adotar disposições e correções imediatas;
- seguir parâmetros de avaliação;
- manter a continuidade operacional;
- demonstrar capacidade de escuta atenta - saber ouvir;
- possibilitar ao treinando a aplicação de conhecimentos adquiridos nos treinamentos;
- demonstrar exemplarmente a utilização dos equipamentos de segurança;
- ver mais...
Salário de Chefe de Centrifugação CBO 8101-10 - Série histórica
Quanto ganha um Chefe de Centrifugação por região do Brasil
Tabela salarial para Chefe de Centrifugação
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.962 | 59.546 | 1.241 | 22,92 | |
| Média Salarial | 5.101 | 61.218 | 1.275 | 23,56 | |
| 1º Quartil | 2.654 | 31.848 | 663 | 12,26 | |
| Salário Mediana | 4.029 | 48.348 | 1.007 | 18,61 | |
| 3º Quartil | 8.936 | 107.234 | 2.234 | 41,28 | |
| Teto Salarial | 10.824 | 129.884 | 2.706 | 50,00 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Chefe de Centrifugação é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 37.25% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Chefe de Centrifugação CBO 8101-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1033-3/02 | Fabricação de sucos de frutas, hortaliças e legumes | 1.456,45 | |||
| 2062-2/00 | Fabricação de produtos de limpeza e polimento | 4.415,56 | |||
| 2063-1/00 | Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal | 5.587,92 | |||
| 2019-3/99 | Fabricação de outros produtos químicos | 4.665,90 | |||
| 2071-1/00 | Fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas | 4.605,15 | |||
| 2061-4/00 | Fabricação de sabões e detergentes sintéticos | 4.550,52 | |||
| 1931-4/00 | Fabricação de álcool | 7.538,62 | |||
| 2222-6/00 | Fabricação de embalagens de material plástico | 4.942,98 | |||
| 2093-2/00 | Fabricação de aditivos de uso industrial | 5.661,94 | |||
| 2051-7/00 | Fabricação de defensivos agrícolas | 6.850,00 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Quanto ganha um Chefe de Centrifugação por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.888 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Chefe de Centrifugação CBO 8101-10 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.620 | 44 | 220 | 4.767,35 | 21,67 |
| 117 | 40 | 200 | 7.735,52 | 38,68 |
| 73 | 36 | 180 | 7.863,19 | 43,68 |
| 29 | 42 | 210 | 5.551,55 | 26,44 |
| 23 | 43 | 215 | 5.099,78 | 23,72 |
| 10 | 38 | 190 | 6.989,80 | 36,79 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 4.408,50 | 5.050,11 | 6.651,79 |
| Pequenas | 4.481,60 | 5.123,22 | 6.724,90 |
| Médias | 5.651,77 | 6.293,38 | 7.895,06 |
| Grandes Empresas | 6.603,62 | 7.245,23 | 8.846,91 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Centrifugação
- Salário Base: R$ 5.101,49
- Salário-educação (3%): R$ 153,04
- Sistema S (2%): R$ 102,03
- INSS Patronal (20%): R$ 1.020,30
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 51,01
- FGTS (8%): R$ 408,12
- Férias 1/12: R$ 425,12
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.020,30
- Periculosidade (30%): R$ 1.530,45
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 141,71
- 13º Salário: R$ 425,12
- FGTS sobre Férias: R$ 34,01
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,34
- FGTS sobre 13º: R$ 34,01
- Aviso Prévio: R$ 425,12
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 34,01
- Multa Rescisória FGTS: R$ 425,12
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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