Chefe de Centro de Formação Profissional Privado - Salário Brasil

R$ 6.931,69/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Hoje um Chefe de Centro de Formação Profissional Privado ganha em média R$ 6.931,69 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 977 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Chefe de Centro de Formação Profissional Privado pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 6.742,38 e o teto salarial de R$ 16.918,27, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Chefe de Centro de Formação Profissional Privado.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 1313-15

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Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 42 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades associativas de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Chefe de Centro de Formação Profissional Privado é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Chefe de Centro de Formação Profissional Privado, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Chefe de Centro de Formação Profissional Privado CBO 1313-15

O Chefe de Centro de Formação Profissional Privado planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de trabalho em instituições educacionais da área privada, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Planeja atividades educacionais, presenciais e “online”, definindo grade curricular e indicadores de avaliação, adequando cursos à legislação vigente, organizando calendário escolar e horários de cursos Estabelece metas financeiras e de matrículas, avaliando a disponibilidade de recursos materiais e de docentes, alocando professores, recursos audiovisuais e equipamentos, integrando ações pedagógicas e administrativas, visando garantir a inter-relação entre os vários setores da instituição educacional.

Coordena atividades administrativas, supervisionando processo de admissão de alunos, registros escolares, assiduidade e pontualidade dos professores, alocando recursos físicos, participando na contratação de pessoal, decidindo sobre a realocação de pessoal, aplicando normas disciplinares, a fim de garantir o funcionamento da instituição educacional de acordo com o planejado Coordena atividades pedagógicas, acompanhando o cumprimento do programa educacional, supervisionando equipes técnicas e pedagógicas, propondo serviços educacionais, efetivando ações complementares de ensino e a aplicação de metodologias de ensino, com o propósito de garantir que o processo de ensino e aprendizagem esteja de acordo com os objetivos propostos Estabelece sistema de qualidade, identificando indicadores de desempenho e ações necessárias para a melhoria dos processos Analisa indicadores de qualidade, evasão e repetência.

Avalia o desenvolvimento profissional do professor, monitorando suas atividades, discutindo ações observadas durante o acompanhamento da ação docente, motivando-o a melhorar seu desempenho, entre outras ações Coordena reuniões com corpo docente e funcionários, visando motivar e manter a equipe alinhada aos objetivos da instituição educacional Providencia a organização de treinamentos e palestras sobre primeiros socorros, saúde vocal dos docentes e sobre segurança da população escolar.

Participa do planejamento estratégico, da construção de visão do futuro, da definição dos objetivos e dos cenários da instituição educacional da área privada, da identificação de oportunidades e de riscos de mercado, dos projetos prioritários, da definição de estratégias de marketing e da elaboração de propostas pedagógicas, buscando diferentes ferramentas e tecnologias para o ensino, a fim de garantir que o envolvimento de alunos e professores nos processos educacionais seja estimulado Avalia atividades educacionais, analisando o desempenho do sistema, propondo novas atividades de ensino Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Interage com a comunidade escolar, organizando atividades de extensão, visando envolver e aproximar a comunidade e as famílias com a escola.

Administra pessoas, finanças, suprimentos e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Elabora planos de contingência Gerencia recursos financeiros, participando da elaboração do orçamento, acompanhando a execução e os relatórios orçamentários, gerenciando contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos e realizando a prestação de contas Presta assistência à direção da instituição educacional ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de matrículas do planejamento tático Participa da elaboração do plano diretor.

Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

coordenar atividades administrativas;
coordenar atividades pedagógicas;
participar do planejamento estratégico da instituição;
demonstrar competências pessoais;
interagir com a comunidade e setor público;
gerir recursos financeiros;
planejar atividades educacionais;
avaliar atividades educacionais;
propor novas atividades de ensino;
organizar atividades de extensão com a comunidade;
propor serviços educacionais;
manter estabilidade emocional;
participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
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Salário de Chefe de Centro de Formação Profissional Privado CBO 1313-15 - Série histórica

Quanto ganha um Chefe de Centro de Formação Profissional Privado por região do Brasil

Tabela salarial para Chefe de Centro de Formação Profissional Privado

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	6.742	80.909	1.686	32,89
Média Salarial	6.932	83.180	1.733	33,81
1º Quartil	2.937	35.241	734	14,33
Salário Mediana	4.185	50.220	1.046	20,41
3º Quartil	13.968	167.614	3.492	68,14
Teto Salarial	16.918	203.019	4.230	82,53
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Chefe de Centro de Formação Profissional Privado negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1313-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Chefe de Centro de Formação Profissional Privado é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 8.57% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Chefe de Centro de Formação Profissional Privado CBO 1313-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
9499-5/00	Atividades associativas	44h	4.332,10	4.453,73	6.375,05	20,24
8532-5/00	Educação superior - graduação e pós-graduação	41h	9.561,53	9.830,00	22.147,76	47,95
8532-5/00	Educação superior - graduação	38h	10.016,85	10.298,11	22.012,78	54,20
8599-6/99	Outras atividades de ensino	41h	11.933,33	12.268,40	26.258,43	59,85
8513-9/00	Ensino fundamental	40h	5.228,20	5.375,00	11.224,51	26,88
8512-1/00	Educação infantil - pré-escola	39h	4.029,12	4.142,24	9.303,23	21,24
8511-2/00	Educação infantil - creche	40h	3.839,25	3.947,05	8.095,58	19,74
8599-6/01	Formação de condutores	41h	4.604,69	4.733,98	13.147,90	23,09
8593-7/00	Ensino de idiomas	42h	4.660,81	4.791,68	11.256,15	22,82
8599-6/04	Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial	43h	3.891,05	4.000,30	8.915,77	18,61
8533-3/00	Educação superior - pós-graduação e extensão	40h	6.479,33	6.661,26	15.150,44	33,31
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	37h	5.820,08	5.983,50	13.339,07	32,34
8599-6/03	Treinamento em informática	43h	2.871,56	2.952,19	5.385,40	13,73
8541-4/00	Educação profissional de nível técnico	40h	5.351,48	5.501,74	13.497,14	27,51
8520-1/00	Ensino médio	41h	10.339,99	10.630,32	27.407,71	51,86
8800-6/00	Serviços de assistência social sem alojamento	38h	8.223,99	8.454,90	18.022,70	44,50
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	44h	4.246,66	4.365,90	6.086,03	19,85
7020-4/00	Atividades de consultoria em gestão empresarial	44h	17.863,73	18.365,30	31.171,81	83,48
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Chefe de Centro de Formação Profissional Privado por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 977 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Chefe de Centro de Formação Profissional Privado CBO 1313-15 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
636	44	220	6.150,89	27,96
222	40	200	9.744,26	48,72
17	30	150	3.919,29	26,13
17	20	100	5.412,47	54,12
11	22	110	9.795,55	89,05
9	34	170	4.024,67	23,67
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Trabalhando no Brasil um Chefe de Centro de Formação Profissional Privado Júnior ganha em média R$ 7.538,19, o nível Pleno recebe cerca de R$ 10.174,11, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 13.158,19 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	3.697,54	4.785,05	6.090,06
Pequenas	5.961,74	7.715,20	9.819,34
Médias	7.420,46	9.893,95	13.191,93
Grandes Empresas	13.073,01	18.302,22	23.531,43
Níveis profissionais: Chefe de Centro de Formação Profissional Privado Júnior: até 4 anos; Chefe de Centro de Formação Profissional Privado Pleno: de 4 a 6 anos; Chefe de Centro de Formação Profissional Privado Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Chefe de Centro de Formação Profissional Privado ao longo do tempo

Salário de Chefe de Centro de Formação Profissional Privado no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Centro de Formação Profissional Privado nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Centro de Formação Profissional Privado. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Centro de Formação Profissional Privado em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Centro de Formação Profissional Privado. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Centro de Formação Profissional Privado

Salário Base: R$ 6.931,69
Salário-educação (3%): R$ 207,95
Sistema S (2%): R$ 138,63
INSS Patronal (20%): R$ 1.386,34
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 69,32
FGTS (8%): R$ 554,54
Férias 1/12: R$ 577,64
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 1.386,34
Periculosidade (30%): R$ 2.079,51
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 192,55
13º Salário: R$ 577,64
FGTS sobre Férias: R$ 46,21
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 15,40
FGTS sobre 13º: R$ 46,21
Aviso Prévio: R$ 577,64
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 46,21
Multa Rescisória FGTS: R$ 577,64

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Chefe de Centro de Formação Profissional Privado ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.