Chefe de Chaparia - São Paulo, SP

R$ 4.430,08/mês

Atualizado em

Um Chefe de Chaparia trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 4.430,08 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

A faixa salarial do Chefe de Chaparia na cidade fica entre R$ 4.025,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 6.542,35, sendo que R$ 4.309,09 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 132 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado de SP

Perfil Profissional

A profissão de Chefe de Chaparia CBO 7201-10 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 53 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Administração de obras.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Chefe de Chaparia trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Chefe de Chaparia CBO 7201-10

O Chefe de Chaparia supervisiona atividades de caldeiraria Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.

Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.

Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • trabalhar com segurança;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • documentar a produção;
  • garantir a programação da produção;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • gerenciar recursos materiais;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • acompanhar o processo produtivo;
  • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
  • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
  • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
  • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
  • propor melhorias no processo produtivo;
  • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
  • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
  • identificar áreas de risco;
  • isolar locais que apresentem condições inseguras;
  • cumprir a legislação e normas pertinentes;
  • ver mais...

Salário de Chefe de Chaparia - Série histórica em São Paulo

O que faz um Chefe de Chaparia

  1. acompanhar o processo produtivo;
  2. prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
  3. elaborar programa de manutenção de equipamentos;
  4. assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
  5. manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
  6. propor melhorias no processo produtivo;
  7. participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
  8. definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
  9. identificar áreas de risco;
  10. isolar locais que apresentem condições inseguras;
  11. cumprir a legislação e normas pertinentes;
  12. orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
  13. exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva - epi e epc;
  14. liderar com autoridade profissional;
  15. desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
  16. solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
  17. elaborar a programação de férias;
  18. planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
  19. buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
  20. identificar necessidades de treinamento;
  21. registrar relatórios de não-conformidade;
  22. orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
  23. tomar decisões;
  24. ver mais...

Tabela salarial Chefe de Chaparia em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.309 51.709 1.077 19,60
Média Salarial 4.430 53.161 1.108 20,15
1º Quartil 3.915 46.978 979 17,81
Salário Mediana 4.025 48.300 1.006 18,31
3º Quartil 5.401 64.817 1.350 24,57
Teto Salarial 6.542 78.508 1.636 29,76
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Chefe de Chaparia negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Chefe de Chaparia da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Chefe de Chaparia é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 93.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Chefe de Chaparia segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Chefe de Chaparia em São Paulo, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4399-1/01 Administração de obras 4.185,00
4321-5/00 Instalação e manutenção elétrica 5.679,59
4299-5/99 Outras obras de engenharia civil 3.797,88
7112-0/00 Serviços de engenharia 4.826,00
2521-7/00 Fabricação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras para aquecimento central 5.000,00
4292-8/02 Obras de montagem industrial 7.296,00
2823-2/00 Fabricação de máquinas e aparelhos de refrigeração e ventilação para uso industrial e comercial 5.500,00
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 3.100,00
2511-0/00 Fabricação de estruturas metálicas 4.025,00
2660-4/00 Fabricação de aparelhos eletromédicos e eletroterapêuticos e equipamentos de irradiação 4.603,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Chefe de Chaparia

Profissionais no cargo de Chefe de Chaparia coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Condições de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar de Chefe de Chaparia

Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Chefe de Chaparia devem monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, trabalhar com segurança, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, administrar a equipe de trabalho, documentar a produção, garantir a programação da produção, coordenar as atividades técnicas da equipe de produção, liderar equipe de trabalho, gerenciar recursos materiais, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Chefe de Chaparia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 132 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Chefe de Chaparia em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
130 44 220 4.421,45 20,10
1 43 215 4.982,00 23,17
1 40 200 5.000,00 25,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Chefe de Chaparia Nível I ganha em média R$ 4.535,03, o Nível II recebe cerca de R$ 5.092,20, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 6.483,08 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 85 profissionais demitidos das empresas de São Paulo, SP.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 4.268,06 4.825,23 6.216,11
Pequenas 4.681,47 5.238,64 6.629,52
Médias 4.743,60 5.300,77 6.691,65
Grandes Empresas 4.447,01 5.004,18 6.395,06
  • *Chefe de Chaparia Nível I: até 4 anos;
  • *Chefe de Chaparia Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Chefe de Chaparia Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Chefe de Chaparia em São Paulo, SP é de R$ 4.309,09 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 7201-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Chefe de Chaparia ao longo do tempo

Salário de Chefe de Chaparia mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Chaparia trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Chaparia. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Chaparia. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Chaparia trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Chaparia

  • Salário Base: R$ 4.430,08
  • Salário-educação (3%): R$ 132,90
  • Sistema S (2%): R$ 88,60
  • INSS Patronal (20%): R$ 886,02
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 44,30
  • FGTS (8%): R$ 354,41
  • Férias 1/12: R$ 369,17
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 886,02
  • Periculosidade (30%): R$ 1.329,02
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 123,06
  • 13º Salário: R$ 369,17
  • FGTS sobre Férias: R$ 29,53
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,84
  • FGTS sobre 13º: R$ 29,53
  • Aviso Prévio: R$ 369,17
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 29,53
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 369,17

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Chefe de Chaparia – Salário – São Paulo, SP

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