Chefe de Cobrança - Salário Brasil

R$ 3.258,22/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Hoje um Chefe de Cobrança ganha em média R$ 3.258,22 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 3.531 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Chefe de Cobrança pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.169,23 e o teto salarial de R$ 6.459,66, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Chefe de Cobrança.

Salário por estado

SP mais estados';

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 4201-10

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Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 30 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de cobrança e informações cadastrais de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Chefe de Cobrança é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Chefe de Cobrança, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Chefe de Cobrança CBO 4201-10

O Chefe de Cobrança planeja o trabalho da equipe, identificando prioridades, elaborando cronograma, propondo alternativas de maximização de resultados e definindo estratégias para cumprimentos de metas e prazos Analisa e implementa rotinas administrativas da área, supre materiais e equipamentos para execução dos serviços e propõe ações de melhoria em processos Analisa informações socioeconômicas de clientes, identificando suas necessidades e definindo a melhor técnica para sua abordagem.

Controla atividades de cobrança, conferindo numerário e documentos como faturas, duplicatas, cadastros e recibos Analisa relatório de indicadores e negocia taxas de juros Monitora as cobranças bancárias e a emissão de borderôs Acompanha a realização de cobranças de títulos em carteira, planejando recebimentos.

Analisa índices de inadimplência e estabelece parâmetros e alçadas para negociação com clientes Monitora a cobrança de títulos vencidos, a negociação de pagamentos com devedores e a proposta de acordos Verifica o envio de títulos aos cartórios ou às empresas de cobranças terceirizadas.

Pode bloquear prestação de serviços por inadimplência do cliente Supervisiona a execução dos serviços, administrando conflitos entre funcionários e clientes, distribuindo carga de trabalho, delegando funções e orientando a execução de tarefas Avalia a qualidade dos serviços prestados, acompanhando o cumprimento de metas e prazos estabelecidos, examinando o atendimento prestado ao cliente, identificando falhas no processo de trabalho e analisando o funcionamento de sistemas e equipamentos Administra pessoal, definindo perfil para cargos, propondo admissões e selecionando pessoal.

Controla horários de entradas, saídas e absenteísmo Define escalas, jornadas e cronogramas de trabalho Remaneja pessoal de acordo com aptidões e desempenho laboral Propõe promoções, penalidades e desligamento de pessoal Avalia o desempenho da equipe, levantando necessidade de treinamento.

Promove programas de aperfeiçoamento profissional para a equipe Presta atendimento personalizado ao cliente, fornecendo informações .

Algumas funções no exercício da profissão

planejar trabalho da equipe;
atender público e informantes;
demonstrar competências pessoais;
controlar atividades financeiras;
administrar pessoal;
avaliar qualidade dos serviços;
supervisionar execução dos serviços;
qualificar equipe de trabalho;
criar relacionamento interpessoal;
avaliar atendimento pessoal ao cliente e informante;
justificar diferenças de caixa;
agir com ética e atitude profissional;
aplicar penalidades aos funcionários;
analisar relatórios;
treinar novos funcionários;
controlar as emoções;
ver mais...

Salário de Chefe de Cobrança CBO 4201-10 - Série histórica

Quanto ganha um Chefe de Cobrança por região do Brasil

Tabela salarial para Chefe de Cobrança

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	3.169	38.031	792	14,74
Média Salarial	3.258	39.099	815	15,15
1º Quartil	2.036	24.428	509	9,47
Salário Mediana	2.534	30.408	634	11,79
3º Quartil	5.333	63.998	1.333	24,81
Teto Salarial	6.460	77.516	1.615	30,04
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Chefe de Cobrança negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 4201-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Chefe de Cobrança é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 18.42% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Chefe de Cobrança CBO 4201-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8291-1/00	Atividades de cobrança e informações cadastrais	43h	2.640,66	2.714,80	4.533,20	12,63
8220-2/00	Atividades de teleatendimento	43h	2.782,56	2.860,68	4.744,10	13,31
6911-7/01	Serviços advocatícios	43h	2.665,54	2.740,39	4.560,66	12,75
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	43h	3.595,24	3.696,18	8.007,53	17,19
8299-7/99	Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas	43h	2.429,03	2.497,23	4.576,07	11,62
7490-1/04	Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral	43h	3.284,35	3.376,57	6.489,94	15,70
4754-7/01	Comércio varejista de móveis	44h	1.876,98	1.929,69	3.287,68	8,77
6110-8/03	Serviços de comunicação multimídia - scm	43h	2.963,74	3.046,96	5.825,05	14,17
8230-0/01	Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas	39h	4.601,92	4.731,14	6.358,96	24,26
6619-3/02	Correspondentes de instituições financeiras	43h	4.183,74	4.301,21	8.102,25	20,01
8541-4/00	Educação profissional de nível técnico	43h	2.031,73	2.088,78	3.014,62	9,72
4781-4/00	Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios	42h	2.660,53	2.735,23	5.809,66	13,02
7020-4/00	Atividades de consultoria em gestão empresarial	43h	5.384,55	5.535,74	12.654,58	25,75
9603-3/04	Serviços de funerárias	43h	2.397,68	2.465,00	4.024,05	11,47
6613-4/00	Administração de cartões de crédito	42h	8.496,26	8.734,82	18.960,94	41,59
8599-6/04	Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial	44h	2.046,41	2.103,86	3.505,65	9,56
5223-1/00	Estacionamento de veículos	44h	1.984,97	2.040,70	2.796,93	9,28
8630-5/04	Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos	42h	1.767,99	1.817,63	2.471,51	8,66
4110-7/00	Incorporação de empreendimentos imobiliários	44h	4.400,93	4.524,50	8.615,48	20,57
6920-6/01	Atividades de contabilidade	44h	2.528,19	2.599,18	5.052,77	11,81
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Chefe de Cobrança por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3.531 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Chefe de Cobrança CBO 4201-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
2.834	44	220	3.089,14	14,04
477	40	200	4.359,85	21,80
66	42	210	4.181,00	19,91
55	36	180	2.229,24	12,38
15	31	155	2.165,47	13,97
15	43	215	3.308,40	15,39
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Um Chefe de Cobrança Nível I ganha em média R$ 2.954,18, o Nível II recebe cerca de R$ 3.946,99, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 5.109,13 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Nível I	Nível II	Nível III
Micro	2.341,65	3.030,37	3.856,84
Pequenas	2.603,34	3.369,03	4.287,86
Médias	3.477,93	4.637,25	6.183,00
Grandes Empresas	3.393,78	4.751,29	6.108,81
Níveis profissionais: Chefe de Cobrança Nível I: até 4 anos; Chefe de Cobrança Nível II: de 4 a 6 anos; Chefe de Cobrança Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Chefe de Cobrança ao longo do tempo

Salário de Chefe de Cobrança no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Cobrança nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Cobrança. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Cobrança em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Cobrança. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Cobrança

Salário Base: R$ 3.258,22
Salário-educação (3%): R$ 97,75
Sistema S (2%): R$ 65,16
INSS Patronal (20%): R$ 651,64
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 32,58
FGTS (8%): R$ 260,66
Férias 1/12: R$ 271,52
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 651,64
Periculosidade (30%): R$ 977,47
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 90,51
13º Salário: R$ 271,52
FGTS sobre Férias: R$ 21,72
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,24
FGTS sobre 13º: R$ 21,72
Aviso Prévio: R$ 271,52
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 21,72
Multa Rescisória FGTS: R$ 271,52

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Chefe de Cobrança ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.