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O que faz um Chefe de Confeitaria CBO 8401-20
O Chefe de Confeitaria planeja as atividades e as rotinas do processo de fabricação de produtos de confeitaria básica e de confeitaria fina, elaborando o cronograma de produção a partir das metas estabelecidas Dimensiona linhas de produção, quantificando matérias-primas e insumos e avaliando a necessidade de pessoal Estabelece os padrões técnicos do processo de produção e determina os procedimentos para cada atividade.
Coordena o processo de fabricação de produtos de confeitaria, definindo as variáveis de controle de processo e monitorando a qualidade dos processos e dos produtos Monitora o cumprimento de programas de segurança dos alimentos, como o BPF-Boas Práticas de Fabricação Controla o processo de fabricação de produtos de confeitaria, inspecionando - visualmente ou por instrumento - as condições de máquinas e equipamentos Controla os estoques de matérias-primas, insumos e produtos acabados.
Promove melhorias no processo de produção, identificando anomalias - não conformidades - do processo e priorizando ações corretivas Analisa os resultados das ações corretivas e, caso não tenham atingido seus objetivos, propõe novas alternativas Identifica a capacidade de máquinas e equipamentos, estabelecendo medidas para a redução de desperdícios e de retrabalho.
Aloca trabalhadores de acordo com suas aptidões Mantém-se atualizado sobre tendências e inovações na área de confeitaria, tais como automação de máquinas e equipamentos – moldadoras automáticas de doces, fornos com controle automático de temperatura e umidade, entre outros -, aprimoramento de design de embalagens e técnicas modernas de conservação de alimentos Supervisiona equipes de trabalho, identificando perfis adequados ao processo produtivo e selecionando pessoas de acordo com os perfis estabelecidos Delega funções e responsabilidades.
Controla a promoção de pessoas da equipe Informa as metas de produção à equipe de trabalho, definindo incentivos ao aumento de produtividade Controla a frequência da equipe e verifica as escalas de trabalho e de férias Acompanha as atividades da equipe de trabalho, identificando necessidade de treinamento Indica pessoas para capacitação profissional e estimula o desenvolvimento de competências pessoais.
Avalia a eficácia dos treinamentos Elabora procedimentos operacionais e manuais operacionais para treinamento Analisa os registros da produção.
Requisita ações de manutenção de máquinas e equipamentos, acompanha os serviços e verifica os resultados Acompanha o cumprimento do plano de manutenção das instalações Supervisiona o cumprimento dos procedimentos de limpeza e sanitização do local de trabalho.
Orienta o descarte de resíduos de acordo com as normas ambientais Verifica as condições de segurança do trabalho, prevenindo acidentes e supervisionando o uso de equipamentos de proteção individual.
Algumas funções no exercício da profissão
- supervisionar pessoas;
- controlar o processo de produção;
- promover melhorias no processo de produção;
- coordenar o processo de produção;
- treinar pessoas;
- elaborar documentos;
- planejar o processo de produção;
- demonstrar competências pessoais;
- indicar pessoas para capacitação profissional;
- estabelecer padrões técnicos do processo de produção;
- definir itens - temperatura, ph de controle de processo;
- alocar colaboradores de acordo com aptidões;
- identificar capacidades de máquinas e equipamentos;
- ver mais...
Salário de Chefe de Confeitaria CBO 8401-20 - Série histórica
Quanto ganha um Chefe de Confeitaria por região do Brasil
Tabela salarial para Chefe de Confeitaria
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.589 | 31.066 | 647 | 11,88 | |
Média Salarial | 2.662 | 31.938 | 665 | 12,22 | |
1º Quartil | 1.847 | 22.169 | 462 | 8,48 | |
Salário Mediana | 2.288 | 27.456 | 572 | 10,50 | |
3º Quartil | 3.981 | 47.772 | 995 | 18,27 | |
Teto Salarial | 4.822 | 57.862 | 1.205 | 22,13 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Chefe de Confeitaria é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 26.09% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Chefe de Confeitaria CBO 8401-20 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
4721-1/02 | Padaria e confeitaria com predominância de revenda | 2.519,12 | |||
1091-1/02 | Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria | 2.512,93 | |||
4711-3/02 | Supermercados | 2.568,32 | |||
5611-2/03 | Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 2.337,76 | |||
5611-2/01 | Restaurantes e similares | 2.506,15 | |||
5510-8/02 | Hotéis | 4.637,63 | |||
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 2.462,10 | |||
5620-1/04 | Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para consumo domiciliar | 2.280,28 | |||
4729-6/99 | Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios | 2.264,09 | |||
4712-1/00 | Minimercados, mercearias e armazéns | 2.152,39 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Chefe de Confeitaria por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.124 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Chefe de Confeitaria CBO 8401-20 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
1.023 | 44 | 220 | 2.643,84 | 12,02 |
56 | 40 | 200 | 2.723,59 | 13,62 |
12 | 42 | 210 | 2.733,58 | 13,02 |
12 | 36 | 180 | 2.190,50 | 12,17 |
8 | 43 | 215 | 2.835,25 | 13,19 |
2 | 39 | 195 | 3.340,50 | 17,13 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.535,25 | 2.869,99 | 3.705,60 |
Pequenas | 2.611,45 | 2.946,18 | 3.781,80 |
Médias | 3.036,58 | 3.371,32 | 4.206,93 |
Grandes Empresas | 4.761,75 | 5.096,48 | 5.932,10 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Confeitaria
- Salário Base: R$ 2.661,51
- Salário-educação (3%): R$ 79,85
- Sistema S (2%): R$ 53,23
- INSS Patronal (20%): R$ 532,30
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 26,62
- FGTS (8%): R$ 212,92
- Férias 1/12: R$ 221,79
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 532,30
- Periculosidade (30%): R$ 798,45
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 73,93
- 13º Salário: R$ 221,79
- FGTS sobre Férias: R$ 17,74
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,91
- FGTS sobre 13º: R$ 17,74
- Aviso Prévio: R$ 221,79
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 17,74
- Multa Rescisória FGTS: R$ 221,79
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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