Chefe de Departamento de Pessoal - Passo Fundo, RS

R$ 4.284,21/mês

Atualizado em

Um Chefe de Departamento de Pessoal trabalhando na cidade Passo Fundo ganha em média R$ 4.284,21 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Chefe de Departamento de Pessoal na cidade fica entre R$ 2.954,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 9.426,92, sendo que R$ 4.167,21 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Passo Fundo e/ou regiões próximas do estado do RS.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 313 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 4101-05

Outras cidades do estado do RS

Porto Alegre Caxias do Sul Canoas Cachoeirinha São Leopoldo Bento Goncalves
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Chefe de Departamento de Pessoal CBO 4101-05 trabalhando na cidade Passo Fundo, RS, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 39 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Desenvolvimento de programas de computador e software em geral.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Chefe de Departamento de Pessoal trabalhando na cidade Passo Fundo, RS, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Chefe de Departamento de Pessoal CBO 4101-05

O Chefe de Departamento de Pessoal supervisiona rotinas administrativas, coordenando equipe de trabalho, controlando prestações de serviços, monitorando organização de documentos e administrando recursos financeiros, materiais de consumo e bens patrimoniais Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • organizar documentos e correspondência;
  • manter rotinas financeiras;
  • gerenciar equipe;
  • supervisionar rotinas administrativas;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar bens patrimoniais e material de consumo;
  • coordenar serviços gerais;
  • demonstrar fluência verbal e escrita;
  • controlar fluxo de caixa;
  • definir escala de trabalho;
  • contornar situações adversas;
  • elaborar comunicados;
  • demonstrar discernimento;
  • encaminhar documentos e correspondências;
  • demonstrar flexibilidade;
  • delegar funções;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Chefe de Departamento de Pessoal - Série histórica em Passo Fundo

O que faz um Chefe de Departamento de Pessoal

  1. demonstrar fluência verbal e escrita;
  2. controlar fluxo de caixa;
  3. definir escala de trabalho;
  4. contornar situações adversas;
  5. elaborar comunicados;
  6. demonstrar discernimento;
  7. encaminhar documentos e correspondências;
  8. demonstrar flexibilidade;
  9. delegar funções;
  10. triar informações;
  11. divulgar informações;
  12. classificar documentos e correspondência;
  13. pesquisar preços;
  14. dominar legislação;
  15. remanejar pessoal;
  16. comprar material de consumo e suprimentos;
  17. emitir notas fiscais e recibos;
  18. pedir autorização de pagamento;
  19. intermediar equipes;
  20. ver mais...

Tabela salarial Chefe de Departamento de Pessoal em Passo Fundo, RS

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.167 50.006 1.042 19,66
Média Salarial 4.284 51.411 1.071 20,22
1º Quartil 2.288 27.451 572 10,79
Salário Mediana 2.954 35.448 739 13,94
3º Quartil 7.783 93.395 1.946 36,73
Teto Salarial 9.427 113.123 2.357 44,48
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Chefe de Departamento de Pessoal negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Chefe de Departamento de Pessoal da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Chefe de Departamento de Pessoal é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho de Passo Fundo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 7.69% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Chefe de Departamento de Pessoal segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Chefe de Departamento de Pessoal em Passo Fundo, RS

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 10.151,55
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 3.502,14
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 7.517,41
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 2.844,31
4711-3/01 Hipermercados 2.957,19
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 2.240,31
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 3.445,62
5611-2/01 Restaurantes e similares 2.744,25
6920-6/01 Atividades de contabilidade 3.281,14
4789-0/99 Comércio varejista de outros produtos 3.130,43
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Chefe de Departamento de Pessoal

Profissionais no cargo de Chefe de Departamento de Pessoal supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Condições de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

O que é preciso para trabalhar de Chefe de Departamento de Pessoal

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Chefe de Departamento de Pessoal devem organizar documentos e correspondência, manter rotinas financeiras, gerenciar equipe, supervisionar rotinas administrativas, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, administrar bens patrimoniais e material de consumo, coordenar serviços gerais.

Quanto ganha um Chefe de Departamento de Pessoal por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 313 profissionais admitidos e desligados na cidade de Passo Fundo, RS. A relação abrange somente Chefe de Departamento de Pessoal em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
235 44 220 4.189,46 19,04
57 40 200 5.036,98 25,18
7 32 160 2.230,71 13,94
3 36 180 2.237,33 12,43
2 16 80 3.845,50 48,07
2 30 150 4.674,00 31,16

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Chefe de Departamento de Pessoal Nível I ganha em média R$ 4.523,69, o Nível II recebe cerca de R$ 5.062,51, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 6.407,59 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 181 profissionais demitidos das empresas de Passo Fundo, RS.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 3.648,21 4.187,04 5.532,12
Pequenas 3.905,85 4.444,68 5.789,76
Médias 4.643,59 5.182,41 6.527,50
Grandes Empresas 5.897,09 6.435,91 7.780,99
  • *Chefe de Departamento de Pessoal Nível I: até 4 anos;
  • *Chefe de Departamento de Pessoal Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Chefe de Departamento de Pessoal Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Chefe de Departamento de Pessoal em Passo Fundo, RS é de R$ 4.167,21 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores administrativos pelo sindicato de Passo Fundo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Passo Fundo, RS que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4101-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Chefe de Departamento de Pessoal ao longo do tempo

Salário de Chefe de Departamento de Pessoal mês a mês na cidade de Passo Fundo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Passo Fundo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Departamento de Pessoal trabalhando na cidade de Passo Fundo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Departamento de Pessoal. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Passo Fundo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Departamento de Pessoal. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Departamento de Pessoal trabalhando em Passo Fundo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Departamento de Pessoal

  • Salário Base: R$ 4.284,21
  • Salário-educação (3%): R$ 128,53
  • Sistema S (2%): R$ 85,68
  • INSS Patronal (20%): R$ 856,84
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 42,84
  • FGTS (8%): R$ 342,74
  • Férias 1/12: R$ 357,02
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 856,84
  • Periculosidade (30%): R$ 1.285,26
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 119,01
  • 13º Salário: R$ 357,02
  • FGTS sobre Férias: R$ 28,56
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,52
  • FGTS sobre 13º: R$ 28,56
  • Aviso Prévio: R$ 357,02
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 28,56
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 357,02

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Chefe de Departamento de Pessoal – Salário – Passo Fundo, RS

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