Chefe de Departamento de Pessoal - Rio Grande do Sul

R$ 3.726,56/mês

Atualizado em

Um Chefe de Departamento de Pessoal trabalhando no estado do Rio Grande do Sul ganha em média R$ 3.726,56 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Chefe de Departamento de Pessoal fica entre R$ 2.797,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 7.866,27, sendo que R$ 3.624,78 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do RS.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 8.619 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 4101-05

Salário por cidade

Porto Alegre Caxias do Sul Canoas Passo Fundo Cachoeirinha São Leopoldo Bento Goncalves
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Chefe de Departamento de Pessoal CBO 4101-05 trabalhando no estado do Rio Grande do Sul, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 42 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Limpeza em prédios e em domicílios.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Chefe de Departamento de Pessoal é Porto Alegre.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Chefe de Departamento de Pessoal trabalhando no estado do Rio Grande do Sul, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Chefe de Departamento de Pessoal CBO 4101-05

O Chefe de Departamento de Pessoal supervisiona rotinas administrativas, coordenando equipe de trabalho, controlando prestações de serviços, monitorando organização de documentos e administrando recursos financeiros, materiais de consumo e bens patrimoniais Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar serviços gerais;
  • manter rotinas financeiras;
  • administrar bens patrimoniais e material de consumo;
  • gerenciar equipe;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • supervisionar rotinas administrativas;
  • organizar documentos e correspondência;
  • controlar contas a pagar;
  • orientar a execução das rotinas administrativas;
  • remanejar pessoal;
  • verificar estoque de material de consumo;
  • delegar funções;
  • demonstrar organização;
  • demonstrar fluência verbal e escrita;
  • trabalhar em equipe;
  • conferir material de consumo;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Chefe de Departamento de Pessoal - Série histórica no estado do Rio Grande do Sul

O que faz um Chefe de Departamento de Pessoal

  1. controlar contas a pagar;
  2. orientar a execução das rotinas administrativas;
  3. remanejar pessoal;
  4. verificar estoque de material de consumo;
  5. delegar funções;
  6. demonstrar organização;
  7. demonstrar fluência verbal e escrita;
  8. trabalhar em equipe;
  9. conferir material de consumo;
  10. coordenar serviço de limpeza;
  11. encaminhar documentos e correspondências;
  12. vistoriar bens patrimoniais;
  13. reembolsar despesas;
  14. classificar documentos e correspondência;
  15. propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
  16. coordenar serviço de mensageiro;
  17. contornar situações adversas;
  18. controlar fluxo de caixa;
  19. avaliar desempenho da equipe;
  20. ver mais...

Tabela salarial para Chefe de Departamento de Pessoal

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.625 43.497 906 16,87
Média Salarial 3.727 44.719 932 17,35
1º Quartil 2.077 24.923 519 9,67
Salário Mediana 2.797 33.564 699 13,02
3º Quartil 6.494 77.933 1.624 30,23
Teto Salarial 7.866 94.395 1.967 36,62
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Chefe de Departamento de Pessoal negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Chefe de Departamento de Pessoal da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Chefe de Departamento de Pessoal é um cargo que está em alta no mercado de trabalho do estado do Rio Grande do Sul nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 4.23% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Chefe de Departamento de Pessoal segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Chefe de Departamento de Pessoal no estado do Rio Grande do Sul

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 2.232,00
4711-3/02 Supermercados 2.639,39
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 3.028,84
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 5.896,48
4711-3/01 Hipermercados 3.009,58
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 3.515,38
4753-9/00 Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo 2.090,01
4321-5/00 Instalação e manutenção elétrica 3.222,89
6920-6/01 Atividades de contabilidade 3.559,11
8129-0/00 Atividades de limpeza 2.427,40
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Chefe de Departamento de Pessoal

Profissionais no cargo de Chefe de Departamento de Pessoal supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Condições de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

Exigências do mercado de trabalho para Chefe de Departamento de Pessoal

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos.

Principais funções dos supervisores administrativos

Trabalhadores no cargo de Chefe de Departamento de Pessoal devem coordenar serviços gerais, manter rotinas financeiras, administrar bens patrimoniais e material de consumo, gerenciar equipe, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, supervisionar rotinas administrativas, organizar documentos e correspondência.

Quanto ganha um Chefe de Departamento de Pessoal por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 8619 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio Grande do Sul. A relação abrange somente Chefe de Departamento de Pessoal em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
7.243 44 220 3.648,82 16,59
813 40 200 4.733,19 23,67
122 42 210 4.804,06 22,88
85 36 180 2.886,14 16,03
64 30 150 2.507,05 16,71
53 22 110 1.958,26 17,80

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Chefe de Departamento de Pessoal

Um Chefe de Departamento de Pessoal Nível I ganha em média R$ 3.853,40, o Nível II recebe cerca de R$ 4.322,09, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 5.492,09 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 5330 profissionais demitidos das empresas no estado do Rio Grande do Sul.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 3.379,14 3.847,82 5.017,83
Pequenas 3.652,50 4.121,18 5.291,18
Médias 4.055,69 4.524,37 5.694,38
Grandes Empresas 4.326,27 4.794,96 5.964,96
  • *Chefe de Departamento de Pessoal Nível I: até 4 anos;
  • *Chefe de Departamento de Pessoal Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Chefe de Departamento de Pessoal Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio Grande do Sul

O valor do piso salarial 2024 de Chefe de Departamento de Pessoal no estado do Rio Grande do Sul é de R$ 3.624,78 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores administrativos pelo sindicato no estado do Rio Grande do Sul.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio Grande do Sul que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4101-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Chefe de Departamento de Pessoal ao longo do tempo

Salário de Chefe de Departamento de Pessoal mês a mês no estado do Rio Grande do Sul de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio Grande do Sul

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Departamento de Pessoal trabalhando no estado do Rio Grande do Sul durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Departamento de Pessoal. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio Grande do Sul, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Departamento de Pessoal trabalhando no estado do Rio Grande do Sul. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Departamento de Pessoal trabalhando no estado do Rio Grande do Sul. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Departamento de Pessoal

  • Salário Base: R$ 3.726,56
  • Salário-educação (3%): R$ 111,80
  • Sistema S (2%): R$ 74,53
  • INSS Patronal (20%): R$ 745,31
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 37,27
  • FGTS (8%): R$ 298,12
  • Férias 1/12: R$ 310,55
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 745,31
  • Periculosidade (30%): R$ 1.117,97
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 103,52
  • 13º Salário: R$ 310,55
  • FGTS sobre Férias: R$ 24,84
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,28
  • FGTS sobre 13º: R$ 24,84
  • Aviso Prévio: R$ 310,55
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,84
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 310,55

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Chefe de Departamento de Pessoal – Salário – RS

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