Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos - Santa Catarina

R$ 10.453,39/mês

Atualizado em

Um Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando no estado de Santa Catarina ganha em média R$ 10.453,39 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos fica entre R$ 7.860,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 24.756,71, sendo que R$ 10.167,89 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SC.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 408 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

O cargo de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos CBO 1426-05 trabalhando no estado de Santa Catarina, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 33 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Gestão de ativos intangíveis não-financeiros.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos é Joinville .

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando no estado de Santa Catarina, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos CBO 1426-05

O Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.

Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.

Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
  • validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
  • proteger propriedade intelectual da instituição;
  • demonstrar competências pessoais;
  • captar recursos para p&d;
  • gerenciar recursos de p&d;
  • implementar decisões de p&d;
  • disseminar resultados e atividades;
  • otimizar desempenho da Área de p&d;
  • prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
  • elaborar relatórios;
  • prestar assessoria ad hoc;
  • buscar parcerias;
  • identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;
  • demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
  • fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
  • elaborar propostas de projetos de pesquisa;
  • participar da elaboração da política da qualidade;
  • monitorar indicadores de desempenho;
  • ver mais...

Salário de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos - Série histórica no estado de Santa Catarina

O que faz um Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos

  1. elaborar relatórios;
  2. prestar assessoria ad hoc;
  3. buscar parcerias;
  4. identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;
  5. demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
  6. fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
  7. elaborar propostas de projetos de pesquisa;
  8. participar da elaboração da política da qualidade;
  9. monitorar indicadores de desempenho;
  10. monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;
  11. analisar artigos para publicação;
  12. publicar artigos;
  13. implementar sistema da qualidade na área de p&d;
  14. vender serviços;
  15. identificar linhas de financiamento;
  16. aprovar documentação técnica;
  17. rastrear resultados;
  18. formar parcerias;
  19. direcionar aprimoramento profissional da equipe;
  20. compatibilizar serviços;
  21. ver mais...

Tabela salarial para Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 10.168 122.015 2.542 47,41
Média Salarial 10.453 125.441 2.613 48,74
1º Quartil 4.185 50.224 1.046 19,51
Salário Mediana 7.860 94.320 1.965 36,65
3º Quartil 20.439 245.272 5.110 95,30
Teto Salarial 24.757 297.081 6.189 115,43
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do estado de Santa Catarina nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 47.06% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos no estado de Santa Catarina

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7740-3/00 Gestão de ativos intangíveis não-financeiros 2.378,63
1412-6/01 Confecção de peças do vestuário 8.187,08
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 16.488,31
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 23.342,21
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 7.985,36
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 15.392,31
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 5.388,33
1340-5/99 Outros serviços de acabamento em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário 3.002,50
1412-6/03 Facção de peças do vestuário 4.986,33
2869-1/00 Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico, peças e acessórios 10.923,17
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos

Profissionais no cargo de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Condições de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

Exigências do mercado de trabalho para Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Principais funções dos gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins

Trabalhadores no cargo de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos devem promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, proteger propriedade intelectual da instituição, demonstrar competências pessoais, captar recursos para p&d, gerenciar recursos de p&d, implementar decisões de p&d, disseminar resultados e atividades, otimizar desempenho da Área de p&d, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 408 profissionais admitidos e desligados no estado de Santa Catarina. A relação abrange somente Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
317 44 220 9.735,03 44,25
61 40 200 16.103,82 80,52
14 42 210 8.363,64 39,83
5 43 215 5.041,40 23,45
4 41 205 6.184,00 30,17
2 26 130 2.500,00 19,23

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Um Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos Júnior ganha em média R$ 10.249,20, o nível pleno recebe cerca de R$ 11.563,91, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 14.845,89 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 234 profissionais demitidos das empresas no estado de Santa Catarina.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 7.964,00 9.278,71 12.560,69
Pequenas 8.737,94 10.052,66 13.334,64
Médias 11.029,59 12.344,31 15.626,28
Grandes Empresas 13.265,26 14.579,98 17.861,95
  • *Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos Júnior: até 4 anos;
  • *Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Santa Catarina

O valor do piso salarial 2024 de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos no estado de Santa Catarina é de R$ 10.167,89 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato no estado de Santa Catarina.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Santa Catarina que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos ao longo do tempo

Salário de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos mês a mês no estado de Santa Catarina de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Santa Catarina

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando no estado de Santa Catarina durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Santa Catarina, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando no estado de Santa Catarina. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando no estado de Santa Catarina. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos

  • Salário Base: R$ 10.453,39
  • Salário-educação (3%): R$ 313,60
  • Sistema S (2%): R$ 209,07
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.090,68
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 104,53
  • FGTS (8%): R$ 836,27
  • Férias 1/12: R$ 871,12
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.090,68
  • Periculosidade (30%): R$ 3.136,02
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 290,37
  • 13º Salário: R$ 871,12
  • FGTS sobre Férias: R$ 69,69
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 23,23
  • FGTS sobre 13º: R$ 69,69
  • Aviso Prévio: R$ 871,12
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 69,69
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 871,12

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos – Salário – SC

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