O que faz um Chefe de Partida CBO 2711-05
O Chefe de Partida Chefia as atividades da cozinha em diferentes tipos de estabelecimento, criando e elaborando pratos e cardápios, atuando, direta e indiretamente, na preparação dos alimentos, valorizando os ingredientes, gerenciando a brigada de cozinha e planejando, organizando e orientando as rotinas de trabalho, de acordo com o cardápio e as demandas dos clientes Capacita a equipe da cozinha, identificando talentos, ministrando treinamentos e avaliando desempenhos.
Gerencia o estoque, especificando matérias primas conforme o cardápio, desenvolvendo fornecedores, recebendo, conferindo e armazenando itens comprados Pode se especializar em diferentes tipos de gastronomia Identifica novas perspectivas do mercado alimentício.
Cumpre e faz cumprir normas regulamentadoras do programa de alimentos seguros, de saúde, segurança e higiene no trabalho e de proteção ao meio ambiente
Algumas funções no exercício da profissão
- gerenciar brigada de cozinha;
- planejar rotinas de trabalho;
- preparar alimentos;
- elaborar cardápio;
- demonstrar competências pessoais;
- criar pratos;
- gerenciar estoques;
- capacitar funcionários;
- controlar preparação dos alimentos;
- testar receitas;
- checar processos de preparo e finalização;
- definir perfil de pessoal;
- criar apresentação;
- avaliar custo benefício;
- definir leiaute de praças;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Chefe de Partida - Série histórica em Curitiba
O que faz um Chefe de Partida
- controlar preparação dos alimentos;
- testar receitas;
- checar processos de preparo e finalização;
- definir perfil de pessoal;
- criar apresentação;
- avaliar custo benefício;
- definir leiaute de praças;
- controlar consumo de matéria prima;
- planejar escala de folga;
- demonstrar capacidade de improvisação;
- controlar situações adversas;
- comprar matéria prima;
- controlar cumprimento de horário;
- verificar condições de armazenamento;
- intermediar informações entre equipe e superiores/clientes;
- formatar treinamento;
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Tabela salarial Chefe de Partida em Curitiba, PR
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.564 | 30.771 | 641 | 11,74 | |
Média Salarial | 2.636 | 31.635 | 659 | 12,07 | |
1º Quartil | 2.035 | 24.418 | 509 | 9,32 | |
Salário Mediana | 2.500 | 30.000 | 625 | 11,45 | |
3º Quartil | 3.567 | 42.808 | 892 | 16,34 | |
Teto Salarial | 4.321 | 51.850 | 1.080 | 19,79 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Chefe de Partida é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 31.43% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Chefe de Partida segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Chefe de Partida em Curitiba, PR
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
5611-2/01 | Restaurantes e similares | 2.598,13 | |||
5611-2/03 | Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 2.204,38 | |||
5620-1/01 | Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas | 3.188,69 | |||
5620-1/04 | Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para consumo domiciliar | 2.358,03 | |||
5510-8/02 | Hotéis | 3.565,56 | |||
7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 3.439,43 | |||
4729-6/99 | Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios | 2.412,29 | |||
4712-1/00 | Minimercados, mercearias e armazéns | 2.331,73 | |||
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 2.960,30 | |||
4721-1/02 | Padaria e confeitaria com predominância de revenda | 2.621,20 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Chefe de Partida
Profissionais no cargo de Chefe de Partida criam e elaboram pratos e cardápios, atuando direta e indiretamente na preparação dos alimentos. Gerenciam brigada de cozinha e planejam as rotinas de trabalho. Podem gerenciar, ainda, os estoques e atuar na capacitação de funcionários.
Condições de trabalho
Chefes de cozinha e afins trabalham predominantemente em restaurantes, concessionárias de equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, em horários diurno e noturno, por vezes irregulares.
O que é preciso para trabalhar de Chefe de Partida
O exercício dessas ocupações requer ensino médio completo ou curso superior de tecnologia, podendo seguir cursos de especialização que variam de duzentas a quatrocentas horas. Os profissionais dessa família ocupacional costumam, por sua experiência, atingir a mais alta posição em sua estrutura de trabalho. O pleno desempenho das atividades ocorre entre três ou quatro anos de exercício profissional, para o chefe de cozinha. Já os tecnólogos em gastronomia não necessitam de nenhuma experiência profissional prévia para exercer suas atividades.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Chefe de Partida devem gerenciar brigada de cozinha, planejar rotinas de trabalho, preparar alimentos, elaborar cardápio, demonstrar competências pessoais, criar pratos, gerenciar estoques, capacitar funcionários.
Quanto ganha um Chefe de Partida por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 763 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Chefe de Partida em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
724 | 44 | 220 | 2.632,25 | 11,96 |
21 | 40 | 200 | 2.855,62 | 14,28 |
5 | 36 | 180 | 1.909,20 | 10,61 |
4 | 42 | 210 | 2.231,00 | 10,62 |
2 | 43 | 215 | 3.600,00 | 16,74 |
2 | 30 | 150 | 3.986,00 | 26,57 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Chefe de Partida Nível I ganha em média R$ 2.805,19, o Nível II recebe cerca de R$ 3.136,75, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.964,42 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.552,97 | 2.884,53 | 3.712,20 |
Pequenas | 2.699,71 | 3.031,26 | 3.858,94 |
Médias | 2.879,50 | 3.211,06 | 4.038,74 |
Grandes Empresas | 3.088,58 | 3.420,14 | 4.247,81 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Chefe de Partida em Curitiba, PR é de R$ 2.564,22 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Chefes de cozinha e afins pelo sindicato de Curitiba.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2711-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Chefes de cozinha e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Chefe de Partida ao longo do tempo
Salário de Chefe de Partida mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Partida trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Partida. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Partida. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Partida trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Partida
- Salário Base: R$ 2.636,22
- Salário-educação (3%): R$ 79,09
- Sistema S (2%): R$ 52,72
- INSS Patronal (20%): R$ 527,24
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 26,36
- FGTS (8%): R$ 210,90
- Férias 1/12: R$ 219,69
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 527,24
- Periculosidade (30%): R$ 790,87
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 73,23
- 13º Salário: R$ 219,69
- FGTS sobre Férias: R$ 17,57
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,86
- FGTS sobre 13º: R$ 17,57
- Aviso Prévio: R$ 219,69
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 17,57
- Multa Rescisória FGTS: R$ 219,69
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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- Jornada de trabalho parcial
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- Aviso prévio trabalhado
- Jornada de trabalho em viagens a serviço
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