Chefe de Portaria (edifĂ­cio) - Curitiba, PR

R$ 2.085,71/mĂŞs

Atualizado em

Um Chefe de Portaria (edifício) trabalhando na cidade Curitiba ganha em média R$ 2.085,71 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Chefe de Portaria (edifício) na cidade fica entre R$ 1.892,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 3.105,56, sendo que R$ 2.028,74 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Curitiba e/ou regiões próximas do estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 471 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

TĂłpicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Chefe de Portaria (edifício) CBO 5101-10 trabalhando na cidade Curitiba, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 36 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Seleção e agenciamento de mão-de-obra.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Chefe de Portaria (edifício) trabalhando na cidade Curitiba, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Chefe de Portaria (edifĂ­cio) CBO 5101-10

O Chefe de Portaria (edifício) administra edifícios e condomínios, atendendo condôminos, supervisionando a conservação predial, monitorando o funcionamento dos equipamentos, fazendo a gestão de suprimentos e materiais, supervisionando a limpeza e a organização das áreas comuns, coordenando e supervisionando equipe de trabalho, e controlando recursos financeiros Elabora relatórios de operação e de avaliação.

Promove atividades de capacitação da equipe de trabalho Atua de acordo com a convenção do condomínio e cumpre norma da ABNT- Associação Brasileira de Normas Técnicas referente a reformas em edificações e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar equipe de trabalho;
  • treinar funcionários em hospedagem, alimentação e transportes;
  • planejar rotinas de trabalho em restaurantes, hotĂ©is, transportes e administração de edifĂ­cios;
  • demonstrar competĂŞncias pessoais;
  • atender clientes em bilheterias, hotĂ©is e restaurantes;
  • avaliar desempenho de funcionários;
  • avaliar execução de serviços;
  • elaborar relatĂłrios de operação e de avaliação;
  • verificar manutenção de instalações, equipamentos e utensĂ­lios;
  • programar uso de equipamentos em hotĂ©is e restaurantes;
  • avaliar comportamento do funcionário com o cliente;
  • gerar relatĂłrio sobre procedimentos de bilheterias;
  • instruir funcionário sobre normas e regulamentos da empresa;
  • definir funções da equipe de trabalho;
  • determinar parâmetros para avaliação de execução de tarefas;
  • simular atividades para aprendizagem;
  • solicitar auto-avaliação dos funcionários;
  • ver mais...

Salário de Chefe de Portaria (edifício) - Série histórica em Curitiba

O que faz um Chefe de Portaria (edifĂ­cio)

  1. programar uso de equipamentos em hotéis e restaurantes;
  2. avaliar comportamento do funcionário com o cliente;
  3. gerar relatĂłrio sobre procedimentos de bilheterias;
  4. instruir funcionário sobre normas e regulamentos da empresa;
  5. definir funções da equipe de trabalho;
  6. determinar parâmetros para avaliação de execução de tarefas;
  7. simular atividades para aprendizagem;
  8. solicitar auto-avaliação dos funcionários;
  9. supervisionar locais de armazenamento e acondicionamento dos produtos;
  10. controlar recebimento de mercadorias e valores;
  11. detectar necessidades de treinamento ou reciclagem;
  12. coletar dados sobre venda de bilhetes;
  13. examinar produtos, segundo validade de utilização;
  14. avaliar tempo, qualidade na entrega dos produtos e serviços aos clientes;
  15. intermediar informações entre equipe e superiores;
  16. coletar dados sobre operação de reservas;
  17. avaliar novos equipamentos e utensĂ­lios;
  18. demonstrar iniciativa na resolução de problemas;
  19. ver mais...

Tabela salarial Chefe de Portaria (edifĂ­cio) em Curitiba, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.029 24.345 507 9,49
MĂ©dia Salarial 2.086 25.028 521 9,76
1Âş Quartil 1.831 21.976 458 8,57
Salário Mediana 1.892 22.704 473 8,85
3Âş Quartil 2.564 30.768 641 12,00
Teto Salarial 3.106 37.267 776 14,53
  • Piso Salarial: MĂ©dia do salário base de acordos, convenções coletivas e dissĂ­dios coletivos com menções ao cargo de Chefe de Portaria (edifĂ­cio) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • MĂ©dia Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Chefe de Portaria (edifĂ­cio) da amostragem. Cálculo de mĂ©dia aritmĂ©tica simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil Ă© o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana Ă© o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados sĂŁo superiores a esse nĂ­vel e 50% sĂŁo inferiores;
  • 3Âş Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Chefe de Portaria (edifício) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 45.45% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Chefe de Portaria (edifĂ­cio) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Chefe de Portaria (edifĂ­cio) em Curitiba, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa MĂ©dia Salarial
7810-8/00 Seleção e agenciamento de mão-de-obra 1.933,08
6822-6/00 Gestão e administração da propriedade imobiliária 2.932,18
8112-5/00 CondomĂ­nios prediais 3.357,82
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.154,18
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 2.824,30
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 1.855,50
6911-7/01 Serviços advocatícios 1.794,00
8011-1/01 Atividades de vigilância e segurança privada 2.111,75
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.094,67
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 2.303,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Chefe de Portaria (edifício)

Profissionais no cargo de Chefe de Portaria (edifício) planejam rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios, treinam funcionários em hospedagem, transportes e alimentação e coordenam equipes de trabalho. Atendem clientes em hotéis, bilheterias e restaurantes, avaliam o desempenho de funcionários, a execução de serviços e relatórios de operação e de avaliação. Verificam manutenção de instalações, equipamentos e utensílios e preparam alimentos e bebidas.

Condições de trabalho

Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios trabalham em empresas de transporte, turismo, hotelaria, alimentação, condomínios de edifícios e em departamentos de serviços de apoio de empresas públicas e privadas, dentre outras. São trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em subterrâneos, em rodízio de turnos e horários irregulares, sob supervisão ocasional. Em algumas das atividades podem estar expostos a ruído intenso e sujeitos à pressão ocasionadora de estresse.

O que Ă© preciso para trabalhar de Chefe de Portaria (edifĂ­cio)

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, escolaridade de nível médio incompleto e curso qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas-aula. O acesso à função de supervisão ocorre após um ou dois anos de experiência na área.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Chefe de Portaria (edifício) devem coordenar equipe de trabalho, treinar funcionários em hospedagem, alimentação e transportes, planejar rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios, demonstrar competências pessoais, atender clientes em bilheterias, hotéis e restaurantes, avaliar desempenho de funcionários, avaliar execução de serviços, elaborar relatórios de operação e de avaliação, verificar manutenção de instalações, equipamentos e utensílios.

Quanto ganha um Chefe de Portaria (edifĂ­cio) por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 471 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Chefe de Portaria (edifício) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
322 44 220 2.151,56 9,78
147 40 200 1.938,50 9,69
2 43 215 2.303,00 10,71

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Chefe de Portaria (edifício) Nível I ganha em média R$ 2.311,47, o Nível II recebe cerca de R$ 2.573,79, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.228,63 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 240 profissionais demitidos das empresas de Curitiba, PR.
Porte da Empresa NĂ­vel I NĂ­vel II NĂ­vel III
Micro 2.388,18 2.650,50 3.305,34
Pequenas 2.361,32 2.623,64 3.278,48
MĂ©dias 2.467,87 2.730,19 3.385,02
Grandes Empresas 2.028,52 2.290,84 2.945,67
  • *Chefe de Portaria (edifĂ­cio) NĂ­vel I: atĂ© 4 anos;
  • *Chefe de Portaria (edifĂ­cio) NĂ­vel II: de 4 a 6 anos;
  • *Chefe de Portaria (edifĂ­cio) NĂ­vel III: acima de 6 anos na empresa atĂ© sua demissĂŁo;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Chefe de Portaria (edifĂ­cio) em Curitiba, PR Ă© de R$ 2.028,74 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5101-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Chefe de Portaria (edifício) ao longo do tempo

Salário de Chefe de Portaria (edifício) mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Portaria (edifício) trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Portaria (edifício). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Portaria (edifício). Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Portaria (edifício) trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Portaria (edifício)

  • Salário Base: R$ 2.085,71
  • Salário-educação (3%): R$ 62,57
  • Sistema S (2%): R$ 41,71
  • INSS Patronal (20%): R$ 417,14
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,86
  • FGTS (8%): R$ 166,86
  • FĂ©rias 1/12: R$ 173,81
  • AuxĂ­lio Transporte: R$ 220,00
  • AuxĂ­lio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 417,14
  • Periculosidade (30%): R$ 625,71
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de SaĂşde: R$ 300,00
  • 1/3 de FĂ©rias: R$ 57,94
  • 13Âş Salário: R$ 173,81
  • FGTS sobre FĂ©rias: R$ 13,90
  • FGTS sobre 1/3 de FĂ©rias: R$ 4,63
  • FGTS sobre 13Âş: R$ 13,90
  • Aviso PrĂ©vio: R$ 173,81
  • FGTS sobre Aviso PrĂ©vio: R$ 13,90
  • Multa RescisĂłria FGTS: R$ 173,81

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Chefe de Portaria (edifĂ­cio) – Salário – Curitiba, PR

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