Profissões relacionadas:
O que faz um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) CBO 3513-05
O Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) auxilia na elaboração, na implementação e no acompanhamento de planejamento estratégico Participa do planejamento e da execução de melhorias nos processos organizacionais Participa da execução dos procedimentos de recrutamento, seleção e integração de pessoas.
Executa ações referentes às rotinas de admissão e de demissão Acompanha frequência, afastamentos, férias e processos de transferências de pessoal Executa ações referentes à avaliação de desempenho e ao desenvolvimento de pessoas Organiza propostas de treinamentos.
Participa da elaboração de planos de cargos e salários Presta informações acerca de direitos trabalhistas Atua na organização e na execução de ações relacionadas à qualidade de vida, saúde e segurança nos ambientes de trabalho.
Auxilia na elaboração da folha de pagamento, lançando e conferindo informações na base de dados e gerando guias para recolhimento de encargos sociais Executa atividades nas áreas fiscal e financeira, controlando fluxos de documentos fiscais, fiscalizando recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas e controlando documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato Participa da gestão de materiais e patrimônio, conferindo recebimento e movimentação de materiais e controlando estoques Participa do planejamento e do desenvolvimento das ações de marketing.
Atua na área de compras, organizando processos de contratação de serviços, participando de processos licitatórios e efetivando compras de produtos Assessora a área de vendas, recomendando margem de desconto, contatando e orientando clientes e acompanhando venda e pós-venda Elabora, organiza e controla documentos da organização Executa operações administrativas relativas a protocolos e arquivos, confecção e expedição de documentos Acompanha validade de documentos legais.
Auxilia na execução de atividades relacionadas às operações logísticas Opera sistemas de informações gerenciais de pessoal, de finanças, de controle patrimonial e de materiais Pode apoiar a operacionalização de ações de comércio exterior.
Pode atuar na supervisão e no treinamento de equipe de trabalho, avaliando desempenho e analisando necessidades de treinamento.
Algumas funções no exercício da profissão
- executar atividades nas Áreas fiscal e financeira;
- assessorar Área de venda;
- demonstrar competências pessoais;
- realizar atividades em recursos humanos;
- atuar na Área de compras;
- controlar rotina administrativa;
- verificar certidão negativa junto ao fgts e inss;
- controlar ativo fixo;
- conferir documentos;
- destinar recursos orçamentários;
- contatar clientes;
- arquivar documentos;
- executar serviços de apoio administrativo;
- fornecer informações para auditorias;
- ver mais...
Salário de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) CBO 3513-05 - Série histórica
Quanto ganha um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) por região do Brasil
Tabela salarial para Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.647 | 31.766 | 662 | 12,71 | |
| Média Salarial | 2.722 | 32.658 | 680 | 13,07 | |
| 1º Quartil | 1.644 | 19.731 | 411 | 7,90 | |
| Salário Mediana | 2.252 | 27.024 | 563 | 10,82 | |
| 3º Quartil | 4.453 | 53.432 | 1.113 | 21,38 | |
| Teto Salarial | 5.393 | 64.718 | 1.348 | 25,90 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 34% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) CBO 3513-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 1.756,34 | |||
| 6204-0/00 | Consultoria em tecnologia da informação | 2.671,53 | |||
| 7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 2.492,98 | |||
| 6550-2/00 | Planos de saúde | 3.909,99 | |||
| 8121-4/00 | Limpeza em prédios e em domicílios | 3.062,47 | |||
| 7830-2/00 | Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 3.368,96 | |||
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 2.951,45 | |||
| 4319-3/00 | Serviços de preparação do terreno | 3.539,31 | |||
| 8610-1/01 | Atividades de atendimento hospitalar | 2.938,42 | |||
| 7112-0/00 | Serviços de engenharia | 3.088,91 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Quanto ganha um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 13.343 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) CBO 3513-05 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 7.572 | 44 | 220 | 2.781,45 | 12,64 |
| 4.770 | 40 | 200 | 2.646,42 | 13,23 |
| 282 | 30 | 150 | 1.999,80 | 13,33 |
| 217 | 20 | 100 | 3.234,97 | 32,35 |
| 168 | 42 | 210 | 2.953,46 | 14,06 |
| 92 | 36 | 180 | 2.693,26 | 14,96 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 2.517,57 | 2.859,86 | 3.714,32 |
| Pequenas | 2.829,18 | 3.171,46 | 4.025,92 |
| Médias | 2.850,35 | 3.192,63 | 4.047,09 |
| Grandes Empresas | 2.715,37 | 3.057,66 | 3.912,12 |
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Quanto ganha um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) PCD
Num levantamento com 133 salários de Técnicos em administração PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital), a média salarial em todo o Brasil é de R$ 3.631,51 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)
- Salário Base: R$ 2.721,53
- Salário-educação (3%): R$ 81,65
- Sistema S (2%): R$ 54,43
- INSS Patronal (20%): R$ 544,31
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 27,22
- FGTS (8%): R$ 217,72
- Férias 1/12: R$ 226,79
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 544,31
- Periculosidade (30%): R$ 816,46
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 75,60
- 13º Salário: R$ 226,79
- FGTS sobre Férias: R$ 18,14
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,05
- FGTS sobre 13º: R$ 18,14
- Aviso Prévio: R$ 226,79
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 18,14
- Multa Rescisória FGTS: R$ 226,79
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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