Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) - Pernambuco

R$ 3.095,33/mês

Atualizado em

Um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) trabalhando no estado do Pernambuco ganha em média R$ 3.095,33 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

A faixa salarial do Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) fica entre R$ 3.010,79 (média do piso salarial 2024 de acordos coletivos), R$ 3.626,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 5.314,02, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o estado.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 719 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

O cargo de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) CBO 3513-05 trabalhando no estado do Pernambuco, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 26 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Limpeza em prédios e em domicílios.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) é Recife .

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) trabalhando no estado do Pernambuco, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) CBO 3513-05

O Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) executa atividades administrativas relacionadas aos processos de gestão de pessoas, de finanças, de materiais, de compras e de vendas Elabora, organiza e controla documentos da organização.

Auxilia na elaboração e na implementação de planejamento estratégico e de planejamento de melhorias dos processos organizacionais Pode atuar na supervisão e no treinamento de equipe de trabalho Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • atuar na Área de compras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • assessorar Área de venda;
  • executar atividades nas Áreas fiscal e financeira;
  • controlar rotina administrativa;
  • realizar atividades em recursos humanos;
  • controlar ativo fixo;
  • arquivar documentos;
  • gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais;
  • controlar afastamentos;
  • classificar elementos de despesas;
  • prestar informações acerca de direitos trabalhistas;
  • adequar atividade a legislação vigente;
  • evidenciar comprometimento;
  • ver mais...

Salário de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) - Série histórica no estado do Pernambuco

O que faz um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

  1. controlar ativo fixo;
  2. arquivar documentos;
  3. gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais;
  4. controlar afastamentos;
  5. classificar elementos de despesas;
  6. prestar informações acerca de direitos trabalhistas;
  7. adequar atividade a legislação vigente;
  8. evidenciar comprometimento;
  9. aplicar provas de seleção;
  10. elaborar fluxograma;
  11. conferir processos licitatórios;
  12. organizar rotina diária;
  13. disponibilizar holerite;
  14. participar da movimentação e controle de estoques;
  15. controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato;
  16. contatar clientes;
  17. assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento;
  18. acompanhar alterações da legislação vigente;
  19. ver mais...

Tabela salarial para Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.011 36.130 753 13,77
Média Salarial 3.095 37.144 774 14,16
1º Quartil 2.046 24.554 512 9,36
Salário Mediana 3.626 43.512 907 16,58
3º Quartil 4.387 52.647 1.097 20,06
Teto Salarial 5.314 63.768 1.329 24,30
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) é um cargo que está em alta no mercado de trabalho do estado do Pernambuco nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 3.45% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) no estado do Pernambuco

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 3.157,21
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 4.119,74
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 1.758,17
7111-1/00 Serviços de arquitetura 1.450,00
7112-0/00 Serviços de engenharia 2.226,08
8411-6/00 Administração pública em geral 2.069,00
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 2.404,70
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 1.952,00
6550-2/00 Planos de saúde 4.448,17
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 1.457,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

Profissionais no cargo de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) controlam rotina administrativa. Realizam atividades em recursos humanos e intermedeiam mão-de-obra para colocação e recolação. Atuam na área de compras e assessoram a área de vendas. Intercambiam mercadorias e serviços e executam atividades nas áreas fiscal e financeira.

Condições de trabalho

Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência.

Principais funções dos técnicos em administração

Trabalhadores no cargo de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) devem atuar na Área de compras, demonstrar competências pessoais, assessorar Área de venda, executar atividades nas Áreas fiscal e financeira, controlar rotina administrativa, realizar atividades em recursos humanos.

Quanto ganha um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 719 profissionais admitidos e desligados no estado do Pernambuco. A relação abrange somente Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
677 44 220 3.132,54 14,24
27 40 200 2.737,78 13,69
7 42 210 1.963,86 9,35
2 41 205 1.457,00 7,11
2 38 190 1.457,00 7,67
2 36 180 3.339,00 18,55

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

Um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) Júnior ganha em média R$ 2.938,22, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.327,52, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 4.299,34 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 329 profissionais demitidos das empresas no estado do Pernambuco.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 2.442,53 2.831,83 3.803,65
Pequenas 2.713,12 3.102,41 4.074,23
Médias 3.005,42 3.394,72 4.366,54
Grandes Empresas 3.591,82 3.981,12 4.952,94
  • *Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) Júnior: até 4 anos;
  • *Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Pernambuco

O valor do piso salarial 2024 de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) no estado do Pernambuco é de R$ 3.010,79 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Técnicos em administração pelo sindicato no estado do Pernambuco.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Pernambuco que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3513-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Técnicos em administração em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) ao longo do tempo

Salário de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) mês a mês no estado do Pernambuco de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Pernambuco

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) trabalhando no estado do Pernambuco durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Pernambuco, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) trabalhando no estado do Pernambuco. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) trabalhando no estado do Pernambuco. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

  • Salário Base: R$ 3.095,33
  • Salário-educação (3%): R$ 92,86
  • Sistema S (2%): R$ 61,91
  • INSS Patronal (20%): R$ 619,07
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 30,95
  • FGTS (8%): R$ 247,63
  • Férias 1/12: R$ 257,94
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 619,07
  • Periculosidade (30%): R$ 928,60
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 85,98
  • 13º Salário: R$ 257,94
  • FGTS sobre Férias: R$ 20,64
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,88
  • FGTS sobre 13º: R$ 20,64
  • Aviso Prévio: R$ 257,94
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,64
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 257,94

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) – Salário – PE

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