Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) - Pernambuco

R$ 2.981,21/mês

Atualizado em

Um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) trabalhando no estado do Pernambuco ganha em média R$ 2.981,21 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

A faixa salarial do Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) fica entre R$ 2.640,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 5.350,08, sendo que R$ 2.899,79 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do PE.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 678 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

O cargo de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) CBO 3513-05 trabalhando no estado do Pernambuco, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 29 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) é Recife .

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) trabalhando no estado do Pernambuco, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) CBO 3513-05

O Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) executa atividades administrativas relacionadas aos processos de gestão de pessoas, de finanças, de materiais, de compras e de vendas Elabora, organiza e controla documentos da organização.

Auxilia na elaboração e na implementação de planejamento estratégico e de planejamento de melhorias dos processos organizacionais Pode atuar na supervisão e no treinamento de equipe de trabalho Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • executar atividades nas Áreas fiscal e financeira;
  • controlar rotina administrativa;
  • realizar atividades em recursos humanos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • atuar na Área de compras;
  • assessorar Área de venda;
  • solicitar cotação de preços;
  • divulgar processo seletivo;
  • organizar rotina diária;
  • tomar iniciativa;
  • prestar informações acerca de direitos trabalhistas;
  • acompanhar validade de documentos legais;
  • divulgar resultado do processo seletivo;
  • organizar propostas de treinamentos;
  • ver mais...

Salário de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) - Série histórica no estado do Pernambuco

O que faz um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

  1. solicitar cotação de preços;
  2. divulgar processo seletivo;
  3. organizar rotina diária;
  4. tomar iniciativa;
  5. prestar informações acerca de direitos trabalhistas;
  6. acompanhar validade de documentos legais;
  7. divulgar resultado do processo seletivo;
  8. organizar propostas de treinamentos;
  9. elaborar documentos administrativos;
  10. agir com eficiência e eficácia;
  11. controlar fluxos de documentos fiscais;
  12. controlar transferência de funcionários;
  13. destinar recursos orçamentários;
  14. controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato;
  15. trabalhar em equipe;
  16. lançar informações na base de dados da folha de pagamentos;
  17. encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos;
  18. controlar ativo fixo;
  19. ver mais...

Tabela salarial para Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.900 34.797 725 13,18
Média Salarial 2.981 35.775 745 13,55
1º Quartil 1.945 23.334 486 8,84
Salário Mediana 2.640 31.680 660 12,00
3º Quartil 4.417 53.005 1.104 20,08
Teto Salarial 5.350 64.201 1.338 24,32
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Pernambuco nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 80.83% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) no estado do Pernambuco

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 44h 3.275,69 3.367,66 5.914,35 15,31
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 44h 3.033,54 3.118,71 4.595,41 14,18
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 44h 1.762,51 1.812,00 2.248,04 8,24
7111-1/00 Serviços de arquitetura 44h 1.417,35 1.457,14 1.786,56 6,62
8411-6/00 Administração pública em geral 44h 2.031,38 2.088,42 2.624,13 9,49
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

Profissionais no cargo de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) controlam rotina administrativa. Realizam atividades em recursos humanos e intermedeiam mão-de-obra para colocação e recolação. Atuam na área de compras e assessoram a área de vendas. Intercambiam mercadorias e serviços e executam atividades nas áreas fiscal e financeira.

Condições de trabalho

Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência.

Principais funções dos técnicos em administração

Trabalhadores no cargo de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) devem executar atividades nas Áreas fiscal e financeira, controlar rotina administrativa, realizar atividades em recursos humanos, demonstrar competências pessoais, atuar na Área de compras, assessorar Área de venda.

Quanto ganha um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 678 profissionais admitidos e desligados no estado do Pernambuco. A relação abrange somente Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
643 44 220 2.976,26 13,53
27 40 200 3.288,22 16,44
5 42 210 2.069,40 9,85
2 36 180 3.271,50 18,18
1 22 110 1.852,00 16,84

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

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Um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) Nível I ganha em média R$ 2.400,46, o Nível II recebe cerca de R$ 3.221,79, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.169,62 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado do Pernambuco nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.520,65 1.967,90 2.504,60
Pequenas 2.046,44 2.648,33 3.370,60
Médias 2.665,19 3.553,59 4.738,12
Grandes Empresas 3.369,54 4.717,35 6.065,16

Níveis profissionais:

  • *Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) Nível I: até 4 anos;
  • *Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Pernambuco

O valor do piso salarial 2025 de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) no estado do Pernambuco é de R$ 2.899,79 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Técnicos em administração pelo sindicato no estado do Pernambuco.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Pernambuco que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3513-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Técnicos em administração em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Pernambuco de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) ao longo do tempo

Salário de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) mês a mês no estado do Pernambuco de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Pernambuco

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) trabalhando no estado do Pernambuco durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Pernambuco, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) trabalhando no estado do Pernambuco. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) trabalhando no estado do Pernambuco. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

  • Salário Base: R$ 2.981,21
  • Salário-educação (3%): R$ 89,44
  • Sistema S (2%): R$ 59,62
  • INSS Patronal (20%): R$ 596,24
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 29,81
  • FGTS (8%): R$ 238,50
  • Férias 1/12: R$ 248,43
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 596,24
  • Periculosidade (30%): R$ 894,36
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 82,81
  • 13º Salário: R$ 248,43
  • FGTS sobre Férias: R$ 19,87
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,62
  • FGTS sobre 13º: R$ 19,87
  • Aviso Prévio: R$ 248,43
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 19,87
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 248,43

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) – Salário – PE

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.