Chefe de Seção de Expedição - Salário, O Que Faz, Piso Salarial 2024

R$ 3.678,96/mês

Atualizado em

Hoje um Chefe de Seção de Expedição ganha em média R$ 3.678,96 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 186.141 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Chefe de Seção de Expedição pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.578,49 e o teto salarial de R$ 7.802,71, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Chefe de Seção de Expedição.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Salário por estado

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 35 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Limpeza em prédios e em domicílios de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Chefe de Seção de Expedição é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Chefe de Seção de Expedição, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05

O Chefe de Seção de Expedição cria, implanta, implementa e analisa rotinas administrativas, propondo medidas de simplificação e melhorias dos processos Orienta o cumprimento de normas e ordens de serviço Coordena equipe de trabalho, distribuindo serviços, delegando funções, avaliando desempenho, providenciando desenvolvimento de pessoal e remanejando funcionários de acordo com suas aptidões e seu desempenho laboral.

Administra benefícios, faz gestão da segurança no trabalho e supervisiona processos de seleção de pessoal Administra recursos financeiros, controlando verbas, contas a pagar, contas a receber e fluxo de caixa Supervisiona emissão e conferência de notas fiscais, prestação de contas, recolhimento de impostos, preparação de balancete e outras rotinas contábeis e financeiras Administra materiais de consumo, supervisionando controle de estoque, emissão de requisições de compra, pesquisas de preços e processos de compra, de armazenamento e de distribuição.

Administra bens patrimoniais, supervisionando a compra e a vistoria dos bens Controla a prestação de serviço de transporte, serviços terceirizados, serviço de limpeza, serviço de segurança patrimonial, serviço de malote e serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações Supervisiona a organização de arquivos e o registro, a classificação e a conferência de documentos e correspondências.

Elabora comunicados, documentos e relatórios.

Algumas funções no exercício da profissão

  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • manter rotinas financeiras;
  • supervisionar rotinas administrativas;
  • administrar bens patrimoniais e material de consumo;
  • gerenciar equipe;
  • organizar documentos e correspondência;
  • coordenar serviços gerais;
  • elaborar documentos;
  • conferir notas fiscais;
  • selecionar fornecedores;
  • coordenar serviços terceirizados;
  • pedir autorização de pagamento;
  • demonstrar iniciativa;
  • comprar material de consumo e suprimentos;
  • classificar documentos e correspondência;
  • distribuir material de consumo;
  • ver mais...

Salário de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 - Série histórica

Quanto ganha um Chefe de Seção de Expedição por região do Brasil

Tabela salarial para Chefe de Seção de Expedição

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.578 42.942 895 16,68
Média Salarial 3.679 44.148 920 17,15
1º Quartil 2.036 24.434 509 9,49
Salário Mediana 2.750 33.000 688 12,82
3º Quartil 6.442 77.304 1.610 30,02
Teto Salarial 7.803 93.633 1.951 36,37
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Chefe de Seção de Expedição negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 4101-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Chefe de Seção de Expedição é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Setembro de 2023 e Agosto de 2024, tivemos um aumento de 11.11% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 2.398,51
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.952,56
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 3.857,07
4711-3/01 Hipermercados 3.042,05
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 4.265,14
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 2.444,03
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 3.028,34
4711-3/02 Supermercados 2.824,48
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 2.652,36
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 4.982,04
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Chefe de Seção de Expedição por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 186.141 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
151.210 44 220 3.470,29 15,77
23.247 40 200 5.181,01 25,91
2.946 36 180 2.625,52 14,59
2.504 42 210 4.286,16 20,41
1.010 43 215 4.025,49 18,72
938 30 150 3.679,16 24,53

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 108.286 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 3.358,98 3.821,68 4.976,74
Pequenas 3.634,06 4.096,76 5.251,82
Médias 4.038,53 4.501,23 5.656,29
Grandes Empresas 3.885,44 4.348,14 5.503,20
  • *Chefe de Seção de Expedição Nível I: até 4 anos;
  • *Chefe de Seção de Expedição Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Chefe de Seção de Expedição Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Quanto ganha um Chefe de Seção de Expedição PCD

Num levantamento com 784 salários de Supervisores administrativos PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Chefe de Seção de Expedição, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 4.221,17 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Seção de Expedição

  • Salário Base: R$ 3.678,96
  • Salário-educação (3%): R$ 110,37
  • Sistema S (2%): R$ 73,58
  • INSS Patronal (20%): R$ 735,79
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 36,79
  • FGTS (8%): R$ 294,32
  • Férias 1/12: R$ 306,58
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 735,79
  • Periculosidade (30%): R$ 1.103,69
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 102,19
  • 13º Salário: R$ 306,58
  • FGTS sobre Férias: R$ 24,53
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,18
  • FGTS sobre 13º: R$ 24,53
  • Aviso Prévio: R$ 306,58
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,53
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 306,58

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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