O que faz um Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público CBO 4101-05
O Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público supervisiona rotinas administrativas, coordenando equipe de trabalho, controlando prestações de serviços, monitorando organização de documentos e administrando recursos financeiros, materiais de consumo e bens patrimoniais Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- supervisionar rotinas administrativas;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- manter rotinas financeiras;
- organizar documentos e correspondência;
- coordenar serviços gerais;
- gerenciar equipe;
- administrar bens patrimoniais e material de consumo;
- acertar contas de adiantamento;
- pesquisar preços;
- propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
- implantar rotinas administrativas;
- demonstrar discernimento;
- requisitar compra de material de consumo;
- organizar arquivos;
- conferir documentos e correspondência;
- apurar frequência ao trabalho;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Chefe de Serviço de Limpeza
- Supervisor de Seção de Serviços Gerais
- Chefe de Seção - no Serviço Público
- Encarregado Administrativo
- Supervisor Administrativo Interno
- Encarregado de Escritório - Exclusive no Serviço Público
- Chefe de Departamento de Pessoal
- Coordenador Administrativo
- Subencarregado de Escritório
- Chefe de Seção de Expedição
- Supervisor Administrativo
Salário de Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público - Série histórica no estado de Minas Gerais
O que faz um Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público
- acertar contas de adiantamento;
- pesquisar preços;
- propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
- implantar rotinas administrativas;
- demonstrar discernimento;
- requisitar compra de material de consumo;
- organizar arquivos;
- conferir documentos e correspondência;
- apurar frequência ao trabalho;
- controlar conta bancária;
- controlar ligações telefônicas;
- selecionar fornecedores;
- coordenar serviço de mensageiro;
- pedir autorização de pagamento;
- criar rotinas administrativas;
- controlar contas a pagar;
- elaborar relatórios;
- solicitar compra de material de consumo;
- controlar verbas;
- ver mais...
Tabela salarial para Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.370 | 40.444 | 843 | 15,75 | |
| Média Salarial | 3.465 | 41.580 | 866 | 16,20 | |
| 1º Quartil | 2.036 | 24.427 | 509 | 9,52 | |
| Salário Mediana | 2.700 | 32.400 | 675 | 12,62 | |
| 3º Quartil | 5.835 | 70.025 | 1.459 | 27,28 | |
| Teto Salarial | 7.068 | 84.816 | 1.767 | 33,04 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Agosto de 2023 e Julho de 2024, tivemos um aumento de 14% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
| Cidade | Jornada | Média Salarial | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Belo Horizonte | 43 | 3.992,43 | ||||
| Uberlândia | 43 | 3.322,71 | ||||
| Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. | ||||||
Empresas que mais contratam Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público no estado de Minas Gerais
Descrição da ocupação de Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público
Profissionais no cargo de Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.
Condições de trabalho
Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.
Exigências do mercado de trabalho para Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público
Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos.
Principais funções dos supervisores administrativos
Trabalhadores no cargo de Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público devem supervisionar rotinas administrativas, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, manter rotinas financeiras, organizar documentos e correspondência, coordenar serviços gerais, gerenciar equipe, administrar bens patrimoniais e material de consumo.
Quanto ganha um Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 17333 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 13.359 | 44 | 220 | 3.328,78 | 15,13 |
| 2.691 | 40 | 200 | 4.222,03 | 21,11 |
| 373 | 42 | 210 | 3.202,90 | 15,25 |
| 200 | 36 | 180 | 2.844,35 | 15,80 |
| 163 | 43 | 215 | 4.320,30 | 20,09 |
| 108 | 30 | 150 | 3.174,52 | 21,16 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público
Um Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público Nível I ganha em média R$ 3.543,04, o Nível II recebe cerca de R$ 4.185,14, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 5.152,87 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.353,48 | 3.674,54 | 4.158,40 |
| Pequenas | 3.432,68 | 3.753,73 | 4.237,60 |
| Médias | 3.910,25 | 4.231,30 | 4.715,17 |
| Grandes Empresas | 3.970,89 | 4.291,94 | 4.775,81 |
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais
O valor do piso salarial 2024 de Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público no estado de Minas Gerais é de R$ 3.370,37 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores administrativos pelo sindicato no estado de Minas Gerais.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4101-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Salário para PCDs no cargo
De acordo com a pesquisa com 139 salários de pessoas com deficiência no cargo de Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público, a média salarial no estado de Minas Gerais é de R$ 3.074,09 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais em média.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Evolução salarial do Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público ao longo do tempo
Salário de Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público trabalhando no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público trabalhando no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público
- Salário Base: R$ 3.465,00
- Salário-educação (3%): R$ 103,95
- Sistema S (2%): R$ 69,30
- INSS Patronal (20%): R$ 693,00
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 34,65
- FGTS (8%): R$ 277,20
- Férias 1/12: R$ 288,75
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 693,00
- Periculosidade (30%): R$ 1.039,50
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 96,25
- 13º Salário: R$ 288,75
- FGTS sobre Férias: R$ 23,10
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,70
- FGTS sobre 13º: R$ 23,10
- Aviso Prévio: R$ 288,75
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 23,10
- Multa Rescisória FGTS: R$ 288,75
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Dano extrapatrimonial
- Aviso prévio trabalhado
- Justa causa por falta
- Benefício salarial emergencial: veja se você tem direito
- Abandono de emprego
- Acordo trabalhista
- Enquadramento sindical
- Homologação do contrato de trabalho
- Aviso prévio retroativo
- Aviso prévio
- Vale alimentação
- Período aquisitivo e concessivo de férias
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