O que faz um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos CBO 4101-05
O Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos supervisiona rotinas administrativas, coordenando equipe de trabalho, controlando prestações de serviços, monitorando organização de documentos e administrando recursos financeiros, materiais de consumo e bens patrimoniais Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- supervisionar rotinas administrativas;
- administrar bens patrimoniais e material de consumo;
- organizar documentos e correspondência;
- manter rotinas financeiras;
- coordenar serviços gerais;
- comunicar-se;
- gerenciar equipe;
- demonstrar responsabilidade;
- analisar documentos e correspondência;
- criar rotinas administrativas;
- controlar fundo fixo - pequeno caixa;
- controlar conta bancária;
- elaborar relatórios;
- coordenar serviços terceirizados;
- verificar estoque de material de consumo;
- esclarecer dúvidas;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público
- Encarregado de Serviço - Exclusive no Serviço Público
- Chefe de Setor - no Serviço Público
- Supervisor Administrativo de Escritório
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- Chefe de Seção de Expedição
- Supervisor de Administração e Arquivo Técnico
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- Chefe de Expediente - no Serviço Público
Salário de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos - Série histórica no estado de Minas Gerais
O que faz um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos
- demonstrar responsabilidade;
- analisar documentos e correspondência;
- criar rotinas administrativas;
- controlar fundo fixo - pequeno caixa;
- controlar conta bancária;
- elaborar relatórios;
- coordenar serviços terceirizados;
- verificar estoque de material de consumo;
- esclarecer dúvidas;
- conferir documentos e correspondência;
- remanejar pessoal;
- trabalhar em equipe;
- registrar documentos e correspondência;
- controlar contas a receber;
- distribuir material de consumo;
- avaliar desempenho da equipe;
- instruir processos;
- demonstrar flexibilidade;
- preparar balancete;
- ver mais...
Tabela salarial para Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 3.548 | 42.576 | 887 | 16,50 | |
Média Salarial | 3.648 | 43.771 | 912 | 16,97 | |
1º Quartil | 2.137 | 25.641 | 534 | 9,94 | |
Salário Mediana | 2.863 | 34.356 | 716 | 13,32 | |
3º Quartil | 6.153 | 73.834 | 1.538 | 28,62 | |
Teto Salarial | 7.453 | 89.430 | 1.863 | 34,66 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 13.47% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos no estado de Minas Gerais
Descrição da ocupação de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos
Profissionais no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.
Condições de trabalho
Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.
Exigências do mercado de trabalho para Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos
Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos.
Principais funções dos supervisores administrativos
Trabalhadores no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos devem demonstrar competências pessoais, supervisionar rotinas administrativas, administrar bens patrimoniais e material de consumo, organizar documentos e correspondência, manter rotinas financeiras, coordenar serviços gerais, comunicar-se, gerenciar equipe.
Quanto ganha um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 18454 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
14.150 | 44 | 220 | 3.529,45 | 16,04 |
2.774 | 40 | 200 | 4.393,86 | 21,97 |
380 | 42 | 210 | 3.426,98 | 16,32 |
241 | 36 | 180 | 2.697,42 | 14,99 |
157 | 43 | 215 | 4.676,73 | 21,75 |
135 | 30 | 150 | 3.839,10 | 25,59 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. |
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais
O valor do piso salarial 2025 de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos no estado de Minas Gerais é de R$ 3.547,98 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores administrativos pelo sindicato no estado de Minas Gerais.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4101-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Salário para PCDs no cargo
De acordo com a pesquisa com 163 salários de pessoas com deficiência no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos, a média salarial no estado de Minas Gerais é de R$ 2.898,04 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais em média.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Minas Gerais de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos ao longo do tempo
Salário de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos
- Salário Base: R$ 3.647,60
- Salário-educação (3%): R$ 109,43
- Sistema S (2%): R$ 72,95
- INSS Patronal (20%): R$ 729,52
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 36,48
- FGTS (8%): R$ 291,81
- Férias 1/12: R$ 303,97
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 729,52
- Periculosidade (30%): R$ 1.094,28
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 101,32
- 13º Salário: R$ 303,97
- FGTS sobre Férias: R$ 24,32
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,11
- FGTS sobre 13º: R$ 24,32
- Aviso Prévio: R$ 303,97
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,32
- Multa Rescisória FGTS: R$ 303,97
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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