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O que faz um Colhedor de Uva CBO 6225-15
O Colhedor de Uva prepara o plantio de frutíferas trepadeiras - que produzem uvas, maracujás, kiwis, entre outras frutas - arando, gradeando e nivelando o solo Coleta amostras de solo para análise da necessidade de corretivos e fertilizantes Pode realizar aplicação de calcário ou outra correção do solo, de acordo com o resultado da análise.
Prepara as mudas e sementes para o plantio, selecionando-as e fazendo trato fitossanitário Deposita as sementes em germinador Coloca as mudas em embalagens, controlando regas e fazendo enxertia Semeia o solo.
Planta as mudas de frutíferas trepadeiras, abrindo covas, transportando as mudas do viveiro para o campo e espalhando cobertura morta Instala sombreiros - ou sombrites – e planta árvores com a função de barrar os ventos Realiza tratos culturais, roçando, capinando, desbrotando e podando.
Aduba e fertirriga a área de plantio para otimizar a nutrição das árvores Pode ralear frutos dos cachos em desenvolvimento, fazer desbaste e desponte de cachos e realizar outras práticas culturais para a melhoria da qualidade dos cachos Pulveriza defensivos agrícolas para controlar o aparecimento de plantas invasoras, insetos e doenças nas frutíferas trepadeiras e nas frutas Protege frutas - com ensaque - e respectivas espécies frutíferas contra ataques de insetos e pássaros, até atingirem o nível de brix para a colheita.
Realiza a colheita, geralmente à mão, utilizando tesoura e outros instrumentos de corte Coloca a produção colhida em caixas, paletes, sacolas e outros objetos - tomando cuidado para não danificar as frutas e os cachos -, com a finalidade de transportá-la do pomar para a área de beneficiamento Faz o beneficiamento das frutas, realizando inspeção, extração de frutas danificadas ou defeituosas, classificação e limpeza das frutas e dos cachos, com o propósito de acondicionamento e de preparação para transporte ou armazenamento Constrói pequenas instalações agrícolas - como viveiros, caramanchões e outros tipos de suporte - e áreas de cultivo protegido, tais como coberturas com telas ou sombrites Pode trabalhar com técnicas de agricultura orgânica.
Pode utilizar máquinas, equipamentos e veículos próprios da mecanização agrícola Pode realizar limpeza e conservação de máquinas, equipamentos e veículos Realiza tríplice lavagem no vasilhame de defensivos para armazenamento.
Descarta vasilhames e restos de defensivos em local designado pelos órgãos fiscalizadores Lava suas vestimentas de proteção, após a pulverização de defensivo agrícola Zela pela limpeza, higiene e organização das áreas de plantio, de beneficiamento e de armazenagem.
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Algumas funções no exercício da profissão
- preparar solo para plantio;
- beneficiar frutas e frutos;
- demonstrar competências pessoais;
- plantar espécies frutíferas;
- auxiliar em irrigação de plantações de espécies frutíferas;
- produzir mudas e sementes;
- colher frutas e frutos;
- acondicionar frutas e frutos;
- realizar tratos culturais em fruticultura;
- controlar saída de água de registros;
- cortar cachos de uvas;
- despolpar frutas e frutos;
- abrir covas;
- pesar produção;
- formar leiras com vegetação morta;
- armazenar embalagens de defensivos agrícolas em locais de segurança;
- ver mais...
Salário de Colhedor de Uva CBO 6225-15 - Série histórica
Quanto ganha um Colhedor de Uva por região do Brasil
Tabela salarial para Colhedor de Uva
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 1.417 | 17.008 | 354 | 6,49 | |
Média Salarial | 1.457 | 17.486 | 364 | 6,67 | |
1º Quartil | 1.397 | 16.761 | 349 | 6,40 | |
Salário Mediana | 1.450 | 17.400 | 363 | 6,64 | |
3º Quartil | 1.551 | 18.616 | 388 | 7,11 | |
Teto Salarial | 1.879 | 22.548 | 470 | 8,61 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Colhedor de Uva é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 42.59% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Colhedor de Uva CBO 6225-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
0132-6/00 | Cultivo de uva | 1.445,05 | |||
0133-4/10 | Cultivo de manga | 1.423,56 | |||
0133-4/99 | Cultivo de frutas de lavoura permanente | 1.435,29 | |||
1112-7/00 | Fabricação de vinho | 1.740,29 | |||
0119-9/99 | Cultivo de outras plantas de lavoura temporária | 1.437,41 | |||
0161-0/99 | Atividades de apoio à agricultura | 1.726,43 | |||
4633-8/01 | Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos | 1.456,47 | |||
0151-2/01 | Criação de bovinos para corte | 2.184,14 | |||
0131-8/00 | Cultivo de laranja | 1.605,15 | |||
0161-0/02 | Serviço de poda de árvores para lavouras | 1.632,35 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Colhedor de Uva por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 33.071 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Colhedor de Uva CBO 6225-15 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
30.381 | 44 | 220 | 1.456,68 | 6,62 |
2.095 | 40 | 200 | 1.472,52 | 7,36 |
129 | 38 | 190 | 1.416,73 | 7,46 |
127 | 36 | 180 | 1.372,54 | 7,63 |
97 | 48 | 240 | 1.464,95 | 6,10 |
68 | 41 | 205 | 1.429,97 | 6,98 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 1.531,05 | 1.714,32 | 2.171,81 |
Pequenas | 1.470,87 | 1.654,13 | 2.111,62 |
Médias | 1.461,81 | 1.645,07 | 2.102,56 |
Grandes Empresas | 1.439,53 | 1.622,80 | 2.080,29 |
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Quanto ganha um Colhedor de Uva PCD
Num levantamento com 136 salários de Trabalhadores agrícolas na fruticultura PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Colhedor de Uva, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.434,42 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Colhedor de Uva
- Salário Base: R$ 1.457,14
- Salário-educação (3%): R$ 43,71
- Sistema S (2%): R$ 29,14
- INSS Patronal (20%): R$ 291,43
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 14,57
- FGTS (8%): R$ 116,57
- Férias 1/12: R$ 121,43
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 291,43
- Periculosidade (30%): R$ 437,14
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 40,48
- 13º Salário: R$ 121,43
- FGTS sobre Férias: R$ 9,71
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,24
- FGTS sobre 13º: R$ 9,71
- Aviso Prévio: R$ 121,43
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 9,71
- Multa Rescisória FGTS: R$ 121,43
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Piso salarial
- Insalubridade
- Piso da categoria
- Última remuneração informada
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- Jornada de trabalho 44h de segunda a sábado
- Trabalhar no aviso prévio
- Insalubridade e periculosidade
- A empresa pode reduzir salários e jornada de trabalho?
- Salário líquido
- Lei trabalhista
- Demissão por acordo trabalhista
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