Comissário de Avarias - Salário Brasil

R$ 2.475,29/mês

Atualizado em

Hoje um Comissário de Avarias ganha em média R$ 2.475,29 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 2.205 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Comissário de Avarias pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.407,69 e o teto salarial de R$ 4.820,94, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Comissário de Avarias.

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 28 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Comissário de Avarias é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Comissário de Avarias, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Comissário de Avarias CBO 3517-30

O Comissário de Avarias inspeciona objeto ou bem sinistrado, verificando e relacionando os danos sofridos, estudando evidências da ocorrência de sinistro, avaliando a dinâmica do sinistro com nexo causal (causa e efeito), fotografando e analisando informações sobre natureza e extensão das avarias Confere a veracidade das informações, confrontando-as com Boletim de Ocorrência (Bo.

) e laudos apresentados Pode solicitar informações complementares, vistoria ao bem sinistrado ou, mesmo, sindicância sobre o sinistro, para evitar ilícitos Analisa contrato e solicita documentação relacionada à contratação do seguro, para verificar prejuízos cobertos pela apólice Analisa a viabilidade técnica e econômica dos reparos.

Negocia orçamentos apresentados para reparação dos danos ou avarias decorrentes do sinistro Pode realizar pesquisa de mercado, visando obter informações atualizadas sobre os valores orçados pelo segurado Emite relatório, com parecer e certificados de vistoria, para liquidação do sinistro pela seguradora, ressarcindo-se o segurado pelo prejuízo, de acordo com as coberturas e valores determinados pela apólice.

Insere informações do processo de inspeção de sinistro em sistema, digitalizando e disponibilizando fotos e documentos Facilita o relacionamento entre empresa e cliente, articula-se com equipe interna da companhia de seguro e contata autoridades (tais como policiais e delegados) para levantar informações sobre registro de ocorrências.

Algumas funções no exercício da profissão

  • elaborar documentação técnica;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;
  • inspecionar riscos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • verificar documentação do objeto de inspeção;
  • verificar implementação das medidas sugeridas;
  • ver mais...

Salário de Comissário de Avarias CBO 3517-30 - Série histórica

Quanto ganha um Comissário de Avarias por região do Brasil

Tabela salarial para Comissário de Avarias

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.408 28.892 602 11,19
Média Salarial 2.475 29.703 619 11,50
1º Quartil 1.600 19.205 400 7,44
Salário Mediana 1.921 23.052 480 8,93
3º Quartil 3.980 47.762 995 18,50
Teto Salarial 4.821 57.851 1.205 22,40
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Comissário de Avarias negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 3517-30 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comissário de Avarias é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 23.89% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Comissário de Avarias CBO 3517-30 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 1.831,76
6621-5/01 Peritos e avaliadores de seguros 4.091,31
6512-0/00 Seguros não-vida 4.931,78
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.758,98
8012-9/00 Atividades de transporte de valores 2.230,99
9499-5/00 Atividades associativas 2.396,06
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.018,59
6622-3/00 Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde 3.342,84
8412-4/00 Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais 1.394,75
7120-1/00 Testes e análises técnicas 2.578,87
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Comissário de Avarias por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2.205 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Comissário de Avarias CBO 3517-30 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.751 44 220 2.178,07 9,90
340 40 200 3.824,53 19,12
29 42 210 2.941,31 14,01
20 30 150 1.393,75 9,29
15 38 190 4.660,80 24,53
14 43 215 2.193,29 10,20

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 1.044 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.318,27 2.629,59 3.406,73
Pequenas 2.561,87 2.873,19 3.650,34
Médias 3.046,51 3.357,83 4.134,98
Grandes Empresas 2.695,79 3.007,11 3.784,26
  • *Comissário de Avarias Nível I: até 4 anos;
  • *Comissário de Avarias Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Comissário de Avarias Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Comissário de Avarias

  • Salário Base: R$ 2.475,29
  • Salário-educação (3%): R$ 74,26
  • Sistema S (2%): R$ 49,51
  • INSS Patronal (20%): R$ 495,06
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 24,75
  • FGTS (8%): R$ 198,02
  • Férias 1/12: R$ 206,27
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 495,06
  • Periculosidade (30%): R$ 742,59
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 68,76
  • 13º Salário: R$ 206,27
  • FGTS sobre Férias: R$ 16,50
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,50
  • FGTS sobre 13º: R$ 16,50
  • Aviso Prévio: R$ 206,27
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 16,50
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 206,27

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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