Comissário de Bordo - Salário Brasil

R$ 2.959,73/mês

Atualizado em

Hoje um Comissário de Bordo ganha em média R$ 2.959,73 para uma jornada de trabalho de 37 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 1.397 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Comissário de Bordo pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.878,89 e o teto salarial de R$ 4.370,86, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Comissário de Bordo.

Salário por cidade

Guarulhos São Paulo Campinas Brasília Rio de Janeiro Salvador Fortaleza

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 5111-05
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 26 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 35h semanais em empresas do segmento de Transporte aéreo de passageiros regular de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Comissário de Bordo é Guarulhos.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Comissário de Bordo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Comissário de Bordo CBO 5111-05

O Comissário de Bordo realiza procedimentos a bordo da aeronave, antes do início da viagem, checando a localização e a validade dos equipamentos de combate ao fogo, examinando o volume de água dos reservatórios, verificando a localização, a quantidade e a validade de equipamentos de sobrevivência em selva, mar, gelo e deserto, e conferindo a localização, a quantidade e a validade dos itens de primeiros socorros Checa o sistema de intercomunicação da aeronave Verifica a disponibilidade de cobertores e travesseiros nas poltronas de todos os passageiros.

Confirma a entrada de alimentos e bebidas na aeronave Recepciona passageiros, auxiliando-os no embarque Confere a documentação de menores desacompanhados Auxilia passageiros na acomodação de bagagens e lhes oferece fones de ouvido e material de leitura.

Informa aos passageiros sobre particularidades do voo Em voos internacionais, distribui formulários de alfândega e de imigração aos passageiros, auxiliando-os no preenchimento Demonstra procedimentos de segurança, orientando os passageiros sobre o uso dos equipamentos e saídas de emergência e informando sobre o uso de equipamentos eletrônicos.

Pode substituir a demonstração por exibição de vídeo com as instruções Caminha pelos corredores da aeronave, para verificar se os passageiros cumprem o regulamento para decolagem Durante o voo, monitora as atitudes dos passageiros, inspecionando a cabine e a cozinha (“galley”) Orienta os passageiros com deficiência sobre equipamentos da aeronave.

Prepara bebidas e alimentos a serem servidos, colocando bebidas no gelo, aquecendo alimentos e aprontando café, chá e outras bebidas Monta carrinho (“trolley”) com alimentos e bebidas Entrega a bandeja com a refeição a cada passageiro Após a refeição, recolhe as bandejas e os utensílios, mantendo a limpeza da aeronave Em voos com cobrança de alimentos e bebidas, retira pedidos e faz a cobrança do valor, recebendo numerário e utilizando ferramentas e/ou aplicativos informatizados, como máquinas de cartão, pagamento eletrônico, entre outros.

Responde às perguntas dos passageiros sobre voos, aeronaves, clima, rotas e horário de chegada Orienta os passageiros para que cumpram normas e procedimentos de segurança Realoca bagagens perigosas.

Comunica ao comandante sobre anormalidades na aeronave Informa aos passageiros sobre emergências, prepara cabine para pouso em condições anormais e combate princípio de incêndio Retira os equipamentos de sobrevivência e emergência da aeronave, distribuindo-os aos passageiros.

Comanda a evacuação da aeronave, certificando-se de que todos os passageiros foram retirados Promove a sobrevivência, a comunicação e a sinalização após acidente Presta primeiros socorros.

No final do voo normal, caminha pelos corredores da aeronave, para verificar se os passageiros cumprem o regulamento para pouso Auxilia no desembarque de passageiros Prepara relatórios sobre alimentos e bebidas a bordo e sobre alimentos com data de validade vencida Relata as condições de limpeza da aeronave Apresenta documento com valores arrecadados, no caso de venda de alimentos e bebidas.

Emite relatório de ocorrências e de anormalidades nas viagens, registrando necessidade de reparos ou manutenção a bordo Declara os pertences pessoais Usa equipamentos de proteção e participa de treinamentos sobre segurança.

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar procedimentos de segurança e de emergência;
  • zelar pela manutenção da limpeza de aeronaves, trens e embarcações;
  • agir em situações de emergência;
  • controlar entrada e saída de alimentos e materiais de limpeza;
  • demonstrar competências pessoais;
  • checar os equipamentos e instalações a bordo de aeronaves, trens e embarcações;
  • servir refeições preparadas e bebidas;
  • trabalhar com segurança;
  • atender aos passageiros;
  • preparar relatórios e ou documentação;
  • demonstrar facilidade de comunicação verbal;
  • retirar anéis e alianças;
  • aquecer refeições;
  • checar a localização e validade dos equipamentos de combate ao fogo;
  • checar o volume de água dos reservatórios da aeronave;
  • dar provas de desprendimento;
  • colocar bebidas no gelo;
  • ver mais...

Salário de Comissário de Bordo CBO 5111-05 - Série histórica

Quanto ganha um Comissário de Bordo por região do Brasil

Tabela salarial para Comissário de Bordo

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.879 34.547 720 15,61
Média Salarial 2.960 35.517 740 16,05
1º Quartil 2.556 30.670 639 13,86
Salário Mediana 2.874 34.488 719 15,59
3º Quartil 3.609 43.303 902 19,57
Teto Salarial 4.371 52.450 1.093 23,70
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Comissário de Bordo negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 5111-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Comissário de Bordo é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 90% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Comissário de Bordo CBO 5111-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
5111-1/00 Transporte aéreo de passageiros regular 2.858,50
5620-1/01 Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas 3.186,14
5120-0/00 Transporte aéreo de carga 2.701,88
5112-9/01 Serviço de táxi aéreo e locação de aeronaves com tripulação 3.138,45
5112-9/99 Outros serviços de transporte aéreo de passageiros não-regular 9.785,40
9001-9/02 Produção musical 4.743,75
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 9.431,00
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 1.751,00
4639-7/02 Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral, com atividade de fracionamento e acondicionamento associada 2.460,67
4635-4/02 Comércio atacadista de cerveja, chope e refrigerante 1.320,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Comissário de Bordo por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.397 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Comissário de Bordo CBO 5111-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.042 35 175 2.835,50 16,20
288 44 220 3.251,47 14,78
30 40 200 4.544,90 22,72
27 30 150 2.683,33 17,89
5 36 180 2.531,80 14,07
4 42 210 5.084,50 24,21

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 665 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 3.574,41 3.946,65 4.875,90
Pequenas 3.809,18 4.181,43 5.110,67
Médias 2.812,58 3.184,83 4.114,07
Grandes Empresas 2.942,93 3.315,18 4.244,42
  • *Comissário de Bordo Nível I: até 4 anos;
  • *Comissário de Bordo Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Comissário de Bordo Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Comissário de Bordo

  • Salário Base: R$ 2.959,73
  • Salário-educação (3%): R$ 88,79
  • Sistema S (2%): R$ 59,19
  • INSS Patronal (20%): R$ 591,95
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 29,60
  • FGTS (8%): R$ 236,78
  • Férias 1/12: R$ 246,64
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 591,95
  • Periculosidade (30%): R$ 887,92
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 82,21
  • 13º Salário: R$ 246,64
  • FGTS sobre Férias: R$ 19,73
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,58
  • FGTS sobre 13º: R$ 19,73
  • Aviso Prévio: R$ 246,64
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 19,73
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 246,64

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Comissário de Bordo