O que faz um Continuo CBO 4122-05
O Continuo executa diversas atividades de apoio em escritório, efetuando serviços de coleta, transporte e entrega de correspondência, documentos, objetos e valores, operando malotes de correspondências, auxiliando nos serviços de secretaria, realizando serviços gerais, transmitindo mensagens orais e escritas Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- executar serviços gerais;
- protocolar documentos e objetos - exceto malotes;
- auxiliar secretaria;
- operar malotes de correspondência;
- transmitir mensagens orais e escrtitas;
- transportar documentos, objetos e valores - exceto malotes;
- demonstrar competências pessoais;
- distribuir café aos departamentos;
- preencher formulários;
- realizar compras;
- reconhecer firmas em documentos;
- controlar entrada e saída do malote em lista específica;
- efetuar pagamentos;
- retirar documentos em órgãos públicos e cartórios;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Continuo - Série histórica no estado do Rio Grande do Norte
O que faz um Continuo
- distribuir café aos departamentos;
- preencher formulários;
- realizar compras;
- reconhecer firmas em documentos;
- controlar entrada e saída do malote em lista específica;
- efetuar pagamentos;
- retirar documentos em órgãos públicos e cartórios;
- anotar a identificação do funcionário que está recebendo o documento, correspondência ou encomenda;
- buscar documentos e objetos;
- demonstrar solidariedade;
- cativar as pessoas;
- desenvolver orientação espacial;
- descontar cheques;
- listar a saída e entrada de documentos via malotes;
- coletar malotes;
- ver mais...
Tabela salarial para Continuo
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.402 | 16.826 | 351 | 6,45 | |
| Média Salarial | 1.442 | 17.299 | 360 | 6,63 | |
| 1º Quartil | 1.385 | 16.615 | 346 | 6,37 | |
| Salário Mediana | 1.412 | 16.944 | 353 | 6,50 | |
| 3º Quartil | 1.537 | 18.447 | 384 | 7,07 | |
| Teto Salarial | 1.862 | 22.343 | 465 | 8,57 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Continuo é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Rio Grande do Norte nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 47.06% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Continuo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Continuo no estado do Rio Grande do Norte
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 4633-8/01 | Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos | 1.418,62 | |||
| 5510-8/02 | Hotéis | 1.468,31 | |||
| 8111-7/00 | Serviços combinados para apoio a edifícios | 1.544,06 | |||
| 4744-0/99 | Comércio varejista de materiais de construção em geral | 1.437,16 | |||
| 5611-2/01 | Restaurantes e similares | 1.392,13 | |||
| 0133-4/99 | Cultivo de frutas de lavoura permanente | 1.354,79 | |||
| 8610-1/02 | Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 1.423,24 | |||
| 4530-7/03 | Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores | 1.413,95 | |||
| 8511-2/00 | Educação infantil - creche | 1.438,32 | |||
| 4712-1/00 | Minimercados, mercearias e armazéns | 1.414,67 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Continuo
Profissionais no cargo de Continuo transportam correspondências, documentos, objetos e valores, dentro e fora das instituições, e efetuam serviços bancários e de correio, depositando ou apanhando o material e entregando-o aos destinatários, auxiliam na secretaria e nos serviços de copa, operam equipamentos de escritório, transmitem mensagens orais e escritas.
Condições de trabalho
Contínuos os trabalhadores dessa família ocupacional podem ter vínculo formal . O ambiente de trabalho varia conforme a necessidade, podendo ser fechado, a céu aberto e em veículos. Trabalham com supervisão permanente em horários diurnos. Algumas das atividades podem ser exercidas sob pressão. A maior parte é constituída por trabalhadores jovens. Também existem aposentados ou trabalhadores de idade mais avançada exercendo essa função.
Exigências do mercado de trabalho para Continuo
Para exercer essa ocupação exige-se escolaridade de quarta a sétima série do ensino fundamental, podendo o trabalhador fazer cursos profissionalizantes básicos de até duzentas horas-aula.
Principais funções dos contínuos
Trabalhadores no cargo de Continuo devem executar serviços gerais, protocolar documentos e objetos - exceto malotes, auxiliar secretaria, operar malotes de correspondência, transmitir mensagens orais e escrtitas, transportar documentos, objetos e valores - exceto malotes, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganha um Continuo por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 639 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio Grande do Norte. A relação abrange somente Continuo em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 574 | 44 | 220 | 1.443,28 | 6,56 |
| 36 | 40 | 200 | 1.414,03 | 7,07 |
| 12 | 36 | 180 | 1.428,00 | 7,93 |
| 12 | 42 | 210 | 1.426,00 | 6,79 |
| 2 | 41 | 205 | 1.710,00 | 8,34 |
| 1 | 13 | 65 | 1.320,00 | 20,31 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Continuo
Um Continuo Nível I ganha em média R$ 1.447,88, o Nível II recebe cerca de R$ 1.629,18, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.081,78 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 1.433,88 | 1.615,18 | 2.067,78 |
| Pequenas | 1.458,76 | 1.640,07 | 2.092,66 |
| Médias | 1.432,97 | 1.614,27 | 2.066,87 |
| Grandes Empresas | 1.465,92 | 1.647,22 | 2.099,82 |
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio Grande do Norte
O valor do piso salarial 2024 de Continuo no estado do Rio Grande do Norte é de R$ 1.402,19 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Contínuos pelo sindicato no estado do Rio Grande do Norte.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio Grande do Norte que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4122-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Contínuos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Continuo ao longo do tempo
Salário de Continuo mês a mês no estado do Rio Grande do Norte de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio Grande do Norte
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Continuo trabalhando no estado do Rio Grande do Norte durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Continuo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio Grande do Norte, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Continuo trabalhando no estado do Rio Grande do Norte. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Continuo trabalhando no estado do Rio Grande do Norte. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Continuo
- Salário Base: R$ 1.441,56
- Salário-educação (3%): R$ 43,25
- Sistema S (2%): R$ 28,83
- INSS Patronal (20%): R$ 288,31
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 14,42
- FGTS (8%): R$ 115,32
- Férias 1/12: R$ 120,13
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 288,31
- Periculosidade (30%): R$ 432,47
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 40,04
- 13º Salário: R$ 120,13
- FGTS sobre Férias: R$ 9,61
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,20
- FGTS sobre 13º: R$ 9,61
- Aviso Prévio: R$ 120,13
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 9,61
- Multa Rescisória FGTS: R$ 120,13
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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