Profissões relacionadas:
- Mestre de Fiação e Tecelagem de Rami
- Contramestre de Acabamento (Industria Têxtil)
- Encarregado de Acabamento de Estampa
- Mestre de Cerzideira
- Mestre Gravador Têxtil
- Mestre de Espularia
- Encarregado de Acabamento (indústria Têxtil)
- Mestre de Fiação de Tecelagem
- Mestre de Preparação e Revisão de Bordados
- Mestre de Malharia
O que faz um Contramestre de Fiação (Industria Têxtil) CBO 7601-10
O Contramestre de Fiação (Industria Têxtil) planeja as atividades para alcance das metas de produção por produto, dimensionando a disponibilidade de equipamentos e de materiais, organizando o fluxo de produção, alocando pessoal e distribuindo tarefas Define pontos e itens de controle no processo produtivo, coletando, interpretando e analisando dados relacionados com a produção Garante a qualidade do processo produtivo, participando na elaboração de procedimentos de produção, controlando a qualidade das matérias-primas, e acompanhando a inspeção de produtos intermediários e acabados.
Participa de auditorias de processo, avaliando o nível de satisfação dos clientes, verificando a conformidade aos procedimentos técnicos adotados, identificando situações de não conformidade, e implementando ações preventivas e corretivas Mantém-se atualizado sobre as inovações relacionadas à fiação - incluindo conhecimentos sobre novas tecnologias, novos materiais, tecnologias sustentáveis, entre outras, para apresentar propostas que possam aumentar a eficiência dos processos, melhorar a qualidade dos produtos e reduzir o impacto ambiental dos processos produtivos Participa na otimização dos processos, praticando gestão participativa, buscando informações que colaborem com a melhoria dos métodos de trabalho e da organização do fluxo de trabalho Testa equipamentos, acessórios e insumos.
Administra os recursos materiais, fazendo a previsão de itens necessários e controlando sua disponibilidade nos processos de produção Participa na administração dos custos e recursos, acompanhando a execução do orçamento e avaliando o custo do produto Pode utilizar softwares especializados - como o Planejamento de Recursos Empresariais (ERP-Enterprise Resource Planning) - para maior efetividade e rapidez na transferência de informações entre os vários setores da empresa.
Administra os recursos humanos envolvidos no processo produtivo, definindo os perfis técnicos necessários, participando da seleção de pessoal, alocando as pessoas da equipe nos postos de trabalho e controlando absenteísmo Programa turnos, folgas e férias da equipe Supervisiona a equipe de trabalho, avaliando desempenho, identificando o potencial das pessoas e levantando as necessidades de treinamento Viabiliza a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização profissional.
Controla conflitos na equipe Regula máquinas, solicita peças de reposição e disponibiliza máquinas para manutenção Colabora na manutenção dos equipamentos, participando no seu planejamento e na definição de itens de controle Supervisiona a realização da manutenção Controla resíduos e desperdícios, visando a redução dos custos de produção e o aumento da sustentabilidade do processo.
Descarta resíduos de acordo com as normas ambientais Zela pela segurança das pessoas, assegurando o cumprimento das normas, identificando e eliminando condições inseguras, orientando e conscientizando a equipe para o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC).
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar a produção;
- zelar pela segurança;
- administrar materiais;
- demonstrar competências pessoais;
- garantir a qualidade do processo produtivo;
- otimizar processos;
- assegurar a manutenção dos equipamentos;
- administrar os recursos humanos do processo produtivo;
- participar da administração dos custos;
- disponibilizar máquinas para manutenção;
- participar da elaboração de procedimentos;
- identificar condições inseguras;
- interpretar dados relacionados com a produção;
- desenvolver treinamento operacional;
- solicitar peças de reposição;
- analisar dados relacionados com a produção;
- ver mais...
Salário de Contramestre de Fiação (Industria Têxtil) CBO 7601-10 - Série histórica
Quanto ganha um Contramestre de Fiação (Industria Têxtil) por região do Brasil
Tabela salarial para Contramestre de Fiação (Industria Têxtil)
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 3.400 | 40.801 | 850 | 15,81 | |
Média Salarial | 3.496 | 41.947 | 874 | 16,26 | |
1º Quartil | 2.334 | 28.010 | 584 | 10,86 | |
Salário Mediana | 3.074 | 36.882 | 768 | 14,30 | |
3º Quartil | 5.295 | 63.536 | 1.324 | 24,63 | |
Teto Salarial | 6.413 | 76.956 | 1.603 | 29,83 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Contramestre de Fiação (Industria Têxtil) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 11.11% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Contramestre de Fiação (Industria Têxtil) CBO 7601-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Contramestre de Fiação (Industria Têxtil) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 276 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Contramestre de Fiação (Industria Têxtil) CBO 7601-10 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
233 | 44 | 220 | 3.582,51 | 16,28 |
28 | 40 | 200 | 2.842,86 | 14,21 |
5 | 36 | 180 | 2.828,40 | 15,71 |
4 | 43 | 215 | 3.524,25 | 16,39 |
3 | 42 | 210 | 4.616,33 | 21,98 |
2 | 41 | 205 | 2.488,00 | 12,14 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Contramestre de Fiação (Industria Têxtil) ao longo do tempo
Salário de Contramestre de Fiação (Industria Têxtil) no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Contramestre de Fiação (Industria Têxtil) nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Contramestre de Fiação (Industria Têxtil). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Contramestre de Fiação (Industria Têxtil) em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Contramestre de Fiação (Industria Têxtil). Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Contramestre de Fiação (Industria Têxtil)
- Salário Base: R$ 3.495,55
- Salário-educação (3%): R$ 104,87
- Sistema S (2%): R$ 69,91
- INSS Patronal (20%): R$ 699,11
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 34,96
- FGTS (8%): R$ 279,64
- Férias 1/12: R$ 291,30
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 699,11
- Periculosidade (30%): R$ 1.048,67
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 97,10
- 13º Salário: R$ 291,30
- FGTS sobre Férias: R$ 23,30
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,77
- FGTS sobre 13º: R$ 23,30
- Aviso Prévio: R$ 291,30
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 23,30
- Multa Rescisória FGTS: R$ 291,30
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Contramestre de Fiação (Industria Têxtil) ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.