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O que faz um Contramestre de Malharia (Industria Têxtil) CBO 7601-15
O Contramestre de Malharia (Industria Têxtil) planeja as atividades para alcance das metas de produção por produto, dimensionando a disponibilidade de equipamentos e de materiais, organizando o fluxo de produção, alocando pessoal e distribuindo tarefas Define pontos e itens de controle no processo produtivo, coletando, interpretando e analisando dados relacionados com a produção Garante a qualidade do processo produtivo, participando na elaboração de procedimentos de produção, controlando a qualidade das matérias-primas, e acompanhando a inspeção de produtos intermediários e acabados.
Participa de auditorias de processo, avaliando o nível de satisfação dos clientes, verificando a conformidade aos procedimentos técnicos adotados, identificando situações de não conformidade, e implementando ações preventivas e corretivas Mantém-se atualizado sobre as inovações relacionadas à malharia - incluindo conhecimentos sobre novas tecnologias, novos materiais, tecnologias sustentáveis, entre outras, para apresentar propostas que possam aumentar a eficiência dos processos, melhorar a qualidade dos produtos e reduzir o impacto ambiental dos processos produtivos Participa da otimização dos processos, praticando gestão participativa, buscando informações que colaborem com a melhoria dos métodos de trabalho e da organização do fluxo de trabalho Testa equipamentos, acessórios e insumos.
Administra os recursos materiais, fazendo a previsão de itens necessários e controlando sua disponibilidade nos processos de produção Participa da administração dos custos e recursos, acompanhando a execução do orçamento e avaliando o custo do produto Pode utilizar softwares especializados - como o Planejamento de Recursos Empresariais (ERP-Enterprise Resource Planning) - para maior efetividade e rapidez na transferência de informações entre os vários setores da empresa.
Administra os recursos humanos envolvidos no processo produtivo, definindo os perfis técnicos necessários, participando da seleção de pessoal, alocando as pessoas da equipe nos postos de trabalho e controlando absenteísmo Programa turnos, folgas e férias da equipe Supervisiona a equipe de trabalho, avaliando desempenho, identificando o potencial das pessoas e levantando as necessidades de treinamento Viabiliza a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização profissional.
Controla conflitos na equipe Regula máquinas, solicita peças de reposição e disponibiliza máquinas para manutenção Colabora na manutenção dos equipamentos, participando no seu planejamento e na definição de itens de controle Supervisiona a realização da manutenção Controla resíduos e desperdícios, visando a redução dos custos de produção e o aumento da sustentabilidade do processo.
Descarta resíduos de acordo com as normas ambientais Zela pela segurança das pessoas, assegurando o cumprimento das normas, identificando e eliminando condições inseguras, orientando e conscientizando a equipe para o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC).
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar os recursos humanos do processo produtivo;
- otimizar processos;
- assegurar a manutenção dos equipamentos;
- demonstrar competências pessoais;
- zelar pela segurança;
- administrar materiais;
- administrar a produção;
- participar da administração dos custos;
- garantir a qualidade do processo produtivo;
- assegurar a capacidade de produção por produto;
- demonstrar empatia;
- implementar ações corretivas e preventivas;
- controlar o volume da produção;
- manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
- alocar pessoal;
- controlar estoque;
- ver mais...
Salário de Contramestre de Malharia (Industria Têxtil) CBO 7601-15 - Série histórica
Quanto ganha um Contramestre de Malharia (Industria Têxtil) por região do Brasil
Tabela salarial para Contramestre de Malharia (Industria Têxtil)
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 3.009 | 36.113 | 752 | 13,73 | |
Média Salarial | 3.094 | 37.127 | 773 | 14,12 | |
1º Quartil | 2.007 | 24.082 | 502 | 9,16 | |
Salário Mediana | 2.750 | 33.000 | 688 | 12,55 | |
3º Quartil | 4.757 | 57.088 | 1.189 | 21,70 | |
Teto Salarial | 5.762 | 69.147 | 1.441 | 26,29 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Contramestre de Malharia (Industria Têxtil) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 20% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Contramestre de Malharia (Industria Têxtil) CBO 7601-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
1412-6/01 | Confecção de peças do vestuário | 2.905,86 | |||
1330-8/00 | Fabricação de tecidos de malha | 3.927,13 | |||
1412-6/03 | Facção de peças do vestuário | 2.280,85 | |||
1422-3/00 | Fabricação de artigos do vestuário, produzidos em malharias e tricotagens | 2.837,84 | |||
1411-8/01 | Confecção de roupas íntimas | 2.208,06 | |||
1351-1/00 | Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico | 4.036,09 | |||
1321-9/00 | Tecelagem de fios de algodão | 3.587,20 | |||
1323-5/00 | Tecelagem de fios de fibras artificiais e sintéticas | 4.797,00 | |||
8292-0/00 | Envasamento e empacotamento sob contrato | 2.112,75 | |||
4781-4/00 | Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 2.720,67 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Contramestre de Malharia (Industria Têxtil) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 215 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Contramestre de Malharia (Industria Têxtil) CBO 7601-15 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
204 | 44 | 220 | 3.102,56 | 14,10 |
3 | 40 | 200 | 2.657,67 | 13,29 |
3 | 43 | 215 | 3.046,33 | 14,17 |
2 | 38 | 190 | 2.833,50 | 14,91 |
2 | 41 | 205 | 2.670,50 | 13,03 |
1 | 42 | 210 | 4.150,00 | 19,76 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 3.035,33 | 3.424,45 | 4.395,82 |
Pequenas | 2.911,03 | 3.300,15 | 4.271,52 |
Médias | 3.805,00 | 4.194,12 | 5.165,49 |
Grandes Empresas | 3.640,05 | 4.029,17 | 5.000,55 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Contramestre de Malharia (Industria Têxtil)
- Salário Base: R$ 3.093,92
- Salário-educação (3%): R$ 92,82
- Sistema S (2%): R$ 61,88
- INSS Patronal (20%): R$ 618,78
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 30,94
- FGTS (8%): R$ 247,51
- Férias 1/12: R$ 257,83
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 618,78
- Periculosidade (30%): R$ 928,18
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 85,94
- 13º Salário: R$ 257,83
- FGTS sobre Férias: R$ 20,63
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,88
- FGTS sobre 13º: R$ 20,63
- Aviso Prévio: R$ 257,83
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,63
- Multa Rescisória FGTS: R$ 257,83
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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